경력에서 나아가 야 할 한 가지 방향이 있다고 생각하기 쉽습니다. 앞으로. 당신은 마침내 그 속담의 꼭대기에 도달 할 때까지 한 발을 다른 발 앞에 두어야합니다.
커리어가 항상 그렇게 간단한 것은 아닙니다. 그리고 무언가가 당신에게 한 단계 더 높아질 것이라고해서 반드시 그것이 당신에게 장기적인 최선의 결정이라는 것을 의미하지는 않습니다.
확신이 없습니까? 직장에서 한 걸음 더 나아가 실제로 경력에서 한 걸음 뒤로 물러나는 네 번의 시간이 있습니다.
1. 판촉이 당신이 좋아하는 것에서 멀어 질 때
물론 승진은 큰 일입니다. 새로운 타이틀과 급여 인상으로 귀중한 모든 기부금에 대해 공식적으로 인정 받고 보상을 받고 있습니다. 그러나이 단계에는 일일 책임에 대한 일부 변경이 포함되어있을 수 있습니다.
아마도이 새로운 직책은 매주 가장 좋아하는 부분 중 하나 인 주간 마케팅 회의에 더 이상 참석할 필요가 없다는 것을 의미합니다. 또는 고객과 직접 의사 소통하는 대신 (사랑하는 사람), 이제이를 수행하는 팀을 감독해야 할 책임이 있습니다.
그렇다고 눈에 띄지 않고 프로모션에 대한 제안을 거절해야한다는 것은 아닙니다 (심각한 결정이 필요합니다!). 그러나, 당신이 사랑하기 위해 성장한 모든 직무를 잃지 않고 그 우수한 역할을 수행 할 수 있는지 여부를 생각할 가치가 있습니다.
2. 새로운 책임이 사이드 프로젝트를 위해 시간을 소비 할 때
상사는 직장에서 맡을 새로운 책임을 부여합니다. 당신은 그녀가 당신이 새로운 무언가에 대한 고삐를 잡을 것을 믿게되어 영광입니다. 그러나이 시간에는 훨씬 더 긴 시간이 소요될 것임을 알고 있습니다. 예전에는 사이드 타임에 전념하고 있었지만 결국에는 풀 타임으로 시간을 보내고 싶습니다.
이와 같은 상황에서는 한발 물러서서 장기적인 경력 목표를 고려하는 것이 중요합니다. 가까운 미래에 사이드 프로젝트를 전일제 경력으로 삼으려면 시간과 헌신이 필요합니다. 하루 종일 일을 계속할 경우 시간이 부족할 것입니다.
3. 발언 기회가 주제에 관한 것이라면
프레젠테이션을하거나 대중 연설 기회에 동의하는 것은 새로운 연결을 구축하고 개인 브랜드를 구축 할 수있는 좋은 방법입니다. 그러나 여기에주의해야 할 점이 있습니다. 자신이 요청한 내용이 직업 및 전문 지식과 다소 관련이 있기를 바랍니다. 관심 분야에서 완전히 벗어난 주제에서 자신을 사고의 리더로 세우고 싶지 않습니다.
아닙니다. 안락 지대에서 조금 벗어나는 것은 아무 문제가 없습니다. 그러나 실제 기술과 목표와 전혀 관련이없는 평판을 얻지 않도록주의해야합니다.
물론, 그 협회 행사에서 소셜 미디어 마케팅에 대해 이야기하도록 요청받은 것은 영광 일 것입니다. 그러나 엔지니어로서 경력을 쌓고 있다면 너무 많은 호의를 베풀지 않을 것입니다. 사실, 그 기회에 동의하는 것은 사람들이 당신이 누구인지, 그리고 당신이 식탁에 가져 오는 것에 대해 혼동을 줄 것입니다.
4. 새로운 직업이 목표에 맞지 않을 때
당신은 적극적으로 구직 활동을하지 않았습니다. 그러나 당신은 당신에게 위치를 제공하게 된 다른 회사에 의해 접근했습니다. 모든 의도와 목적에 따라이 새로운 역할은 크게 향상되었습니다. 더 높은 급여, 더 멋진 직책, 코너 사무실 및 해당 분야의 세대 이름 인 고용주가 제공됩니다.
캐치는 무엇입니까? 글쎄, 당신은 산업을 바꾸거나 주요 경력을 바꾸는 것에 대해 생각하고 있습니다. 이는이 새로운 역할이 미래에 대한 계획과 맞지 않다는 것을 의미합니다.
그렇습니다. 그 입장을 받아들이는 것은 한 걸음 더 나아가는 것을 의미 할 수 있습니다. 그러나 그것이 실제로 가고자하는 방향이 아닌 경우에는 관련이 없습니다.
더 자주는 아니지만, 경력을 쌓는 것은 축하받을 가치가있는 일입니다. 그러나 한 걸음 앞으로 나아가면 결국 두 걸음 뒤로 물러나는 상황이 있습니다.
개인의 상황이나 선호도에 관계없이, 좋은 직업이든 나쁜 사업이든 그들이 고려할만한 시간을 결정하는 것이 중요합니다.
그렇게하면 자신에게 가장 적합한 방향으로 일을 할 가능성이 훨씬 높아집니다.
