탄탄한 소셜 미디어 프로필을 설정하는 작업이 필요했습니다. 그러나 브랜드를 구축하고 경력을 향상시킬 수 있기를 바랍니다.
그러나 지금까지의 결과는 일종의 meh입니다. 항상 게시하지만 팔로어가 없습니다. 또는, 당신은 너무 많은 플랫폼에서 당신을 압도하고 포기할 생각입니다. 또는, 당신은 믹스에서 길을 잃은 느낌입니다.
이것이 너무 친숙하게 들리면 다음 4 가지 단계를 수행하여 수행중인 작업을 개선하십시오. 신속하게 눈에 띄고 추종자를 확보하며 흥미로운 대화를 시작하는 것으로 유명해집니다.
1. 명확한 목표 설정
노력을 최대한 활용하려면 명확한 방향이 필요합니다. 이런 식으로 날개를 휘감 으면서 오는 충돌을 피할 수 있습니다.
날개의 반대편에는 계획이 있으므로 기본부터 시작합시다. 당신의 목표와 당신이 찾고있는 결과에 대해 생각하십시오.
- 새로운 일자리를 찾고 있습니까?
- LinkedIn 네트워크를 확장 하시겠습니까?
- 자신을 생각의 리더로 삼고 싶습니까?
촬영하려는 주요 목표를 세우면 다음 단계를 계속하십시오. 목표 설정에 대한 추가 지침이 필요한 경우이를 확인하십시오.
2. 당신의 플랫폼을 좁히십시오
선택할 수있는 옵션이 많이 있으며 이미 알고 있다는 것을 알고 있습니다. 그러나 이것은 "더 많은 것"이 아닙니다. 당신이 즐기지 않거나“도착하지 않는”플랫폼에서 시간을 보내도록 강요하지 마십시오.
결과를보고 싶다면 경력 목표를 위해 현재 상태를 최대 2 개로 좁히십시오. 즉, 친구의 Facebook 또는 Instagram 피드에 재미를 위해 댓글을 달 수는 있지만 한두 사이트에서만 브랜드에 집중해야합니다. (따라서 다른 사람을 비공개로두고 원하는 느낌이들 때만 체크인 할 수 있습니다.)
거의 모든 경력 목표를 위해 LinkedIn을 추천합니다. 두 번째 전문 플랫폼을 추가하려면 Twitter를 제안하십시오. 업계 뉴스를 통해 네트워크를 성장시키고 사고 리더십을 과시 할 수 있습니다.
이에 따라 Facebook 그룹도 빠르게 흥미로운 옵션이되고 있습니다.
다양한 플랫폼을 자유롭게 탐색하고 자신에게 가장 적합한 플랫폼을 찾으십시오. 일단 당신이 당신의 목표에 맞는 플랫폼을 찾으면, 자연스럽게 그루브를 발견하게 될 것이고 그것은 당신에게 그렇게 부자연스럽지 않을 것이라고 약속합니다.
3. 대화에 가치를 더하다
저는 항상 소셜 미디어에서 기사를 공유하는 것이 관심을 특정 주제에 맞추고 새로운 사람들을 만나는 좋은 방법이라고 말합니다. 실제로 활동을 향상 시키려면 기사를 공유하는 것 이상을 수행해야합니다. 또한 생각을 공유해야합니다.
대화에 가치를 더하고 사람들이 당신의 관점을 알 수 있도록 도와줍니다.
간단한 질문으로 참여를 유도 할 수있는 방법에 놀랄 것입니다. 예를 들어 관계 구축에 대한 기사를 공유한다고 가정 해 보겠습니다. 다음은 몇 가지 질문입니다.
- "품질 관계를 구축하고 있는지 어떻게 확인합니까?"
- "관계 구축에있어 가장 큰 도전은 무엇입니까?"
- "네트워킹에 대한 최선의 조언은 무엇입니까?"
핵심은 개방형 질문을하는 것입니다. 누군가“예”또는“아니오”로 간단히 대답하고 계속 진행할 수 있도록하여 대화를 닫지 않도록하십시오.
이 모든 것은 말하자면, 원래 게시물을 만들 시간이 없다면 걱정할 필요가 없습니다. 기사를 공유하고 댓글을 달면 자신을 대화의 목소리로 추가하고 다른 사람들이 당신과 소통하도록 격려합니다.
4. 스토리 텔러가 되십시오
점점 더 많은 사람들이 소셜 미디어에서 개인 일화를 공유하고 있음을 알고 있습니까? 사실, 당신이 기억하는 최근 게시물을 생각한다면, 누군가가 자신의 말을 개인화하여 지적한 것이 틀림 없습니다.
어느 쪽을 "좋아요"하고 댓글을 달 것입니까?
“훌륭한 네트워킹 팁!”또는“네트워킹 이벤트를 시작할 때마다 겁이납니다. 사실 : 내가 마지막에 갔을 때, 나는 전채 요리판을 동시에 잡고 새로운 사람들과 악수하는 방법을 알아 내기 위해 온 시간을 보냈다. 그러나 나는 제안하는 아이디어를 좋아한다…”
다음에 나눌 때, 요점에 연결되는 일화에서 일하십시오. 그것은 당신의 개성을 보여주고 사람들이 도울 수는 없지만 차분한 관계를 가질 수있는 좋은 방법입니다.
여기 또 다른 예가 있습니다. 저는 복도에있는 누군가를지나 가서 눈의 내용을 피하기 위해 힘을 다해 모든 일을하는 것이 LinkedIn에 관한 이야기를 공유했습니다. 이 간단한 이야기는 사람들의 개인적인 경험을 공유하기 위해 40 명의 좋아요와 10 개의 댓글을 받았습니다.
공유하는 내용이 특정 금형에 맞지 않아도됩니다. 자신이되는 것은 가치를 더하는 좋은 방법입니다.
알다시피, 이러한 단계 중 어느 것도 "set-it-and-forget-it"빠른 수정 사항을 포함하지 않습니다. 소셜 미디어에서 더 나은 사람이 되려면 일회성 화장이 필요하지 않습니다. 오히려 그것은 당신이 누구인지를 밝히고 다른 사람들과 연결하기 위해 일관된 노력을 기울이는 것입니다.
결국, 당신이 넣는 것은 나가는 것입니다. 따라서 명확한 방향을 따르도록 시간을 내면 더 나은 결과를 볼 수 있습니다.
