Skip to main content

4 베이비 시터가 나중에 배울 수있는 커리어 레슨-뮤즈

[Full Movie] The Housemaid, Eng Sub 欲望保姆 | Drama 剧情电影 1080P (유월 2025)

[Full Movie] The Housemaid, Eng Sub 欲望保姆 | Drama 剧情电影 1080P (유월 2025)
Anonim

취침 시간 엄수 시행. 야채를 먹는 협상. 형제 갈등 관리.

당신은 베이비 시터 였지만, 단지 어떤 베이비 시터가 아니라 : 당신은 전문가였습니다. 어린이 심폐 소생술 교육을 받았으며 선미 베이비 시터 음성을 완성했으며 보스처럼 구운 치즈를 만드는 방법을 알고있었습니다!

당신이 그렇게 좋았 기 때문에 당신은 순전히 추천을 받았습니다. 아니, 내 친구, 당신을 위해 전단지 게시가 없었습니다. 근사한 직업을 가진 친구들 (로컬 풀에서 인명 구조 원으로 일하는 등)에 질투했을지 모르지만, 다른 사람들의 아이들을 돌보는 동안 몇 년 동안 많은 것을 배웠습니다.

그리고 무엇을 추측합니까? 당신이 배운 것들 중 일부는 현재의 직업에 적용하고 있으며, 당신은 그것을 모르고 있습니다. 다음은 십대 탁아소에서 얻은 네 가지 명백한 경력 수업입니다.

1. 유아 Tantrums에가는 것은 당신에게 클라이언트를 취급하는 방법을 가르쳤다

오, 끔찍한 둘, 셋, 넷! 베이비 시터로서, 당신은 피의 살인을 외치거나 바닥에서 굴러 다니며 분노에 맞서 발로 차고 불타는 것을 포함하여 본격적인 붕괴를 다루는 데 익숙하지 않았습니다. 파인트 크기의 아이들이 그 모든 분노를 느끼는 곳에는 절대 알 수 없습니다. 그러나 어린 아이들이 모든 엑소시스트에게 갔을 때, 당신은 그 일이 일어나도록해야한다는 것을 알았습니다. 유아가 가장 극심한 묘사를하는 동안 머리를 찌르지 않고 형제 자매를 때리는 동안 진정 될 때까지 자신의 일을하게 할 수 있습니다.

슬프게도 화를 내고 불만을 제기하는 고객이 당신을 너무 자주 생각 나게 할 수 있기 때문에 모든 사람이 몸에 맞지 않는 것은 아닙니다. 그러나 때로는 어른도 약간의 증기를 배출해야한다는 것을 알고 있습니다. 그래서 당신은 열심히 듣고들을 수있게합니다. 이것은 좌절감을 처리 할 공간을 제공하고 또한 걱정을 듣고들을 수있게하여 상황을 확산시켜 해결책으로 나아갈 수있게합니다. 유아 울화가 당신을 그렇게 많이 가르 칠 수 있다는 것을 누가 알았습니까?

2. 강렬한 토트와의 협상은 힘든 협상을 처리하는 방법을 가르쳐

4 살짜리 아이와 물물 교환을 시도하는 것을 기억하십니까? “예, 외출 할 때는 바지를 입어야합니다. 바지를 입으세요 바지를 입어 주세요 좋아, 바지를 입으면 저녁 식사 후에 아이스크림 좀 갖다 줄게 초콜릿 소스와 함께. 그리고 뿌린다. 도대체 무엇이. 바지를 입는 한”

물론 이것은 다른 어떤 것보다 뇌물 수수 일 수도 있지만 협상의 모든 요소를 ​​가지고있었습니다. 당신은 조금 주었고, 조금 가져 갔고, 결국 모든 사람은 행복하고 옷을 입었습니다.

당신은 누구에게도 아무것도 할 수 없습니다 (반바지 유아조차도). 필요하고 원하는 것을 얻으려면 노력해야합니다. 최신 프로젝트에서 더 나은 연봉, 승진 또는 바이 인을 요구하든 기술 협상이 필수적입니다. 고맙게도 어려운 어린이들과 함께한 토론과 토론은 업무와 비즈니스에서 상생 시나리오를 만들 수있는 기술을 갖추 었습니다.

3. 가족 싸움 중재는 직원 갈등을 처리하는 방법을 가르쳐

여러 자녀가있는 가정에서 일했다면 때때로 형제 자매들이 싸울 것입니다. 때로는 말할 때마다 모든 것을 의미합니다. 단일. 일. 아주 작은 오해조차도 빠르게 확대 될 수 있다는 것을 알게되었습니다. "그가 숨을 쉬었다!"는 제 3 차 세계 대전을 시작했습니다. 그래서 당신은 관련된 당사자들을 분리하고, 문제의 양쪽 측면을 듣고, 모든 사람들을 상호 이해하게 만든 불만을 불러 일으켰습니다.

직장에서의 갈등은 불가피합니다. 사람들은 다른 가치와 의견을 사무실로 가져 오므로 약간의 마찰이있을 수 있습니다. 당신은 그것을 알지 못할 수도 있지만, 형제의 경쟁에 대한 중재는 당신에게 효과적으로 갈등을 해결하는 실제 경험을 제공했습니다.

따라서, 당신이 갈등을 겪고 있거나 몇 개의 칸막이가 열띤 토론을하고 있는지 여부에 관계없이 모든 사람들이 왜 거기에 있는지에 초점을 두어 공통점을 확립하는 방법을 알고 있습니다 (힌트 : 훌륭한 일을하기 위해).

4. 혼돈 청소는 당신에게 책임을 가르쳐

오후 9시입니다. 아이들은 마침내 침대에 누워 폭탄이 터진 것처럼 보일 때까지 한숨을 쉬게 할 수 있습니다. 레고 지뢰가 있고, 그릇에 맥과 치즈가 묻어 있으며, 누군가 개에 립스틱을 뿌립니다! 당신은 부모님이 두 시간 안에 집에있을 것이라는 것을 알고 있습니다. 그래서 당신은 그런 일을하면서 잔인한 헛소리를 깨끗이 정리하면서 열심히 일해야합니다.

당신이 그 아이들을 청소 한 것처럼, 당신은 전문가로서 문서를 교정하거나 회사를 대신하여 사과하는 것과 같이 다른 사람의 실수를 바로 잡아야한다는 것을 알게 될 것입니다. 특정 오류에 대해 책임을지는 사람이 아닐 수도 있지만 그것이 옳고 성숙하며 전문적인 일임을 알기 때문에 책임을 져야합니다. 그리고 실수에 대한 책임이 있다면? 당신은 그것을 소유하고 수정합니다. 책임감을 가지면 전문적인 명성과 다른 사람의 신뢰가 높아집니다.

아니, 아마 그 십대 시절로 돌아가고 싶지는 않을 것입니다. 그러나 베이비 시터에서의 모험은 당신에게 진로를위한 훌륭한 토대를 제공했음을 인정해야합니다. 활동을 조직하든 취침을 강제하든, 당신은 여전히 ​​유능한 전문가였습니다.