집에서 일하는 직원들은 일과 삶의 균형과 다른 혜택을 더 많이 누리고 있으며 고용주에게도 재택 근무의 많은 장점이 있습니다. 그러나 재택 근무에는 재택 근무자가 감면 할 수있는 항목, 국경 간 세금 문제 및 기타 항목에 대한 불만을 포함하여 일부 과세 문제가 있습니다. 재택 근무자와 그 고용주가 세금 시간에 고려해야 할 사항을 살펴보십시오.
재택 근무자를위한 본국 세금 공제
본국 세액 공제는 모기지이자 또는 임대료, 유틸리티 등 귀하가 전체 주택에 대해 지출 한 금액의 일부를 공제 할 수 있기 때문에 상당한 비용 절감 효과를 나타냅니다. 공제 혜택을 받으려면 (최소한 미국에서) 재택 근무자는 자영업자 인 독립 계약자 및 재택 근무를하는 사업주가하는 것과 동일한 요구 사항을 충족시켜야합니다. 귀하의 본거지 이외에 :
- 별도로 식별 가능한 공간.
- 정기적으로 독점적으로 사용됩니다.
- 사업의 주요 장소 (또는 고객을 만나는 곳).
재택 근무자는 또한 재택 근무 계획이 고용주의 편의를 위해예를 들어, 고용주가 분산 된 팀이있는 가상 회사이고 직원이 직원을 제공하지 않는 경우 (또는 귀하를 주에서 탈퇴하는 경우). 집에서 일하면 너의 편의 (예 : 긴 통학을 피하기 위해), IRS는 공제를 허용하지 않습니다.
직원으로 집에서 일하면서 동일한 홈 오피스에서 자신의 사업을 운영하는 경우 상황이 더욱 까다로워서 별개의 작업 공간을 설정해야 할 수도 있습니다.
기타 재택 근무 비용 및 세금 공제
사무용품, 전화 또는 인터넷 서비스, 가구 및 컴퓨터 장비와 같은 고용주를 위해 집에서 일하는 동안 사용 된 기타 비용은 어떻게됩니까? 사업주와 개인 사업자는 IRS Schedule C에서 이러한 항목을 사업 비용으로 차감하여 세금 책임을 줄일 수 있습니다. 재택 근무자는 고용주를 위해 일하는 데에만 사용되는 이러한 비용의 부분을 공제 할 수 있지만, 기타 항목 별 공제로 청구되어야합니다. 조정 총소득의 2 %를 초과하는 비용 만이 기타 항목 별 공제 금액과 함께 계산되므로 많은 경우 고용주가 귀하의 고용 비용을 상환하는 것이 더 중요합니다.
다른 주 또는 국가의 고용주를 위해 집에서 일하는 경우
국경 간 재택 근무를 둘러싼 세금 문제는 까다로울 수 있으며 일반적으로 재택 근무의 진행에 해로울 수 있습니다. 2010 년 7 월 New Jersey의 Tax Court 판결에 따르면 메릴랜드에 본사를 둔 Telebright Corporation은 NJ에서 근무하는 재택 근무자가 한 명뿐이기 때문에 New Jersey 법인 사업 세금 신고서를 제출해야했습니다. 다른 주 (및 지역도)가 뒤따를 경우 추가 된 법인세 환급 신고 비용과 추가 비용으로 사용자가 다른 주에있는 재택 근무자를 고용하거나 텔레 워크를 허용하지 않을 수 있습니다.
재택 근무자의 경우 이중 과세 문제도 있습니다. 집에서 파트 타임 근무하는 재택 근무자는 자신의 주에 의해 과세 될 수 있으며 (고용주의 사무실에있을 때 벌어 들인 임금뿐 아니라) 고용주의 주정부에 의해 100 % 세금이 부과 될 수 있습니다. . " 뉴욕은 적극적으로이 규칙을 적용하는 주 중 하나입니다. Telecommuter Tax Fairness Act (HR 260)는 2009 년에 도입되어이 벌금을 폐지했지만이 글을 쓰는 동안 여전히 미 의회에서 계류 중입니다.
재택 근무를위한 세금 공제 및 인센티브
플러스 측면에서는 고용주가 더 많은 재택 근무 및 기타 유형의 유연한 업무를 허용하는 인센티브가있는 경우가 있습니다. 예를 들어, 일부 지역 사회 및 정부 기관에서는 재택 근무를 지원하는 사업체에 신용을 제공하여 종종 오염 및 교통량을 줄이기 위해 노력하고 있습니다.
세금 및 재택 근무 문제에 대한 자세한 내용은 세금 규칙 및 재택 근무 기사 디렉토리를 참조하십시오.
면책 조항 :이 작품의 저자는 세금 전문가가 아니므로 재정 고문 및 IRS 발행물을 참조하여 세금 또는 기타 재정 관련 항목에 대한 특정 질문을 찾아 보는 것이 중요합니다.
