현명한 구직자라면 이력서, 자기 소개서, 인터뷰 및 기타 모든 구직 기본 사항에 대해 알아야 할 모든 것을 조사했을 것입니다.
그러나 구직을위한 최신 기술인 소셜 미디어에 익숙하지 않을 수도 있습니다.
물론, 대부분의 사람들은 개인 생활에서 소셜 미디어를 사용하는 방법을 알고 있지만 실제로 구직을 할 수있는 많은 힘이 있습니다. 연구에 따르면 기업의 92 %가 채용을 위해 소셜 미디어를 사용하고 있으며 4 명의 채용 관리자 중 3 명은 후보자의 소셜 프로필을 조사 할 것이라고합니다.
그렇다면 어떻게 구직을 쉽게하기 위해 소셜 미디어의 힘을 활용하고 함정을 피할 수 있습니까? 모든 플랫폼을 사용하는 데 필요한 모든 팁을 활용했습니다.
팁 1-10 일반 소셜 미디어 구직 팁
1. 모든 것을 깨끗하게하십시오.
이 정보를 이미 알고 있기는하지만 언급해야합니다. 다양한 프로필의 모든 공개 정보가 매우 깨끗해야합니다. 이것은 단지 욕설과 파티 사진을 의미하는 것이 아닙니다. 정치적으로 분열되거나 불쾌감을 줄 수있는 기사, 매우 무작위적인 게시물, 특정 주제에 대한 긴 폭언 등을 제거하는 것도 고려해야합니다.
2. 모든 것에 대한 설명이 없다
“소셜 미디어에서 활동적”이라고해서 가능한 모든 플랫폼에서 계정을 개설하는 것은 아닙니다. 사실은 정반대입니다! 몇 년 동안 손대지 않은 많은 계정을 보유하는 것보다 하나 또는 두 개의 플랫폼에 정교하고 최신의 계정을 보유하는 것이 훨씬 좋습니다. 모든 구직자는 LinkedIn 계정과 Facebook 또는 Twitter를 통해 자신이 실제 사람이 아프지 않다는 것을 보여야합니다. 그 외에도 업계에서 실제로 중요한 것이 무엇인지 고려하십시오. 소셜 미디어 전문가 인 릴리 허먼 (Lilly Herman)은 일자리를 찾을 때 중요한 것을 알아내는 단계를 안내합니다.
3. 실명 사용
프로필을 만들 때 펀치 별명이나 손잡이를 선택하고 싶은 경우가 있지만 가능한 한 실명을 사용하십시오. 둘 다보다 전문적으로 보이며 사람들이 귀하의 이름을 검색 할 때 귀하의 프로필을 찾을 수 있음을 의미합니다. 공통 이름을 가지고 있거나 별명으로 자주 사용되는 경우 최소한 여러 플랫폼에서 사용할 일관된 이름을 선택하고 각 계정 어딘가에 실제 이름을 지정하십시오.
4. 전문적이고 일관성있는 이미지 유지
모든 플랫폼에서 사용할 수 있도록 명확하고 친근하며 최근에 적절하고 전문적인 이미지가 있어야합니다. “적절한 전문가”가 무엇을 의미하는지 잘 모르십니까? 사진 속의 유능하고 영향력 있고 친근한 모습을 보려면 업계 사람들이 무엇을 입고 있는지 살펴보십시오.
5. 개인 브랜딩 다운
일관된 이름과 일관된 사진 외에도 소셜 플랫폼에서 일관된 브랜드가 있어야합니다. 당신은 사람들이 당신이 누구인지, 무엇을하고 어디로 가고 있는지 알고 싶어합니다. 우리는 개인 브랜딩에 관한 전체 기사를 쓸 수있었습니다. 아직 자신을 정의하는 방법을 모른다면 여기를 시작하는 것이 좋습니다.
6. 소셜 계정을 점핑으로 사용
소셜 미디어 계정은 고립 된 상태로 살아서는 안됩니다. 사람들이 당신에 대해 더 많이 배울 수있는 곳으로 연결되어야합니다. 모든 소셜 미디어 계정에서 현재 작업 또는 과거 작업, 개인 웹 사이트, 블로그 또는 다른 사람이 귀하에 대해 더 많이 배울 수있는 곳에서 작업중인 프로젝트에 대한 링크를 포함해야합니다.
7. 모든 계정을 한곳에 모으기
반대로, 웹의 다양한 존재를 모두 수집 할 수있는 중앙 허브가 있는지 확인하십시오. 개인 웹 사이트 또는 방문 페이지는 훌륭한 옵션이거나 LinkedIn 프로필에서 모든 웹 사이트에 연결하면됩니다. 이렇게하면 관리자 나 잠재 담당자가 소셜 미디어에서 채용 정보를 검색 할 때마다 원하는 모든 프로필을 쉽게 찾을 수 있습니다.
8. 구직 자료에 그들을 넣어
소셜 미디어 프로필은 이제 내가 누구인지, 어디로 가고 있는지를 잘 보여줍니다. 이력서에 트위터 핸들을 넣고 자기 소개서에 산업별 네트워크를 언급 한 다음 사람들에게 명함이나 이메일 서명에서 나를 찾을 수있는 곳을 알려주십시오. 당신이 그들을 훌륭하고 전문적으로 만들기 위해 일을했다면, 그것을 공유하는 것에 부끄러워하지 마십시오!
9. 전문 커뮤니케이션에 사용하지 마십시오
채용 정보를 검색 할 때 자료에서 전문 소셜 미디어 프로필을 홍보하는 것은 괜찮지 만 구직 관련 커뮤니케이션에는 사용하지 마십시오. 다시 말해, 트위터에서 인터뷰를 한 후 Facebook에 신청하는 회사에 배지를 주거나 채용 담당자를 추적해서는 안됩니다.
10. 일정 도구를 사용하여 최신 정보 유지
소셜 프로필을 정기적으로 업데이트하는 것을 기억하지 않으십니까? 브라우저를 통해 직접 일정을 잡고, 앞서 나가고, 사물을 공유하고, 활발한 사회적 존재를 유지하는 것에 대해 생각할 필요가없는 많은 도구가 있습니다. 버퍼는 우리가 가장 좋아하는 것 중 하나이지만 다른 것들도 많이 있습니다.
팁 11-22 링크드 인 팁
11. 스너프까지 프로파일 가져 오기
LinkedIn에서 네트워킹을 시작하기 전에 프로필을 가장 강력하게 만들어야합니다. 즉, 새로운 사람들과 연결하고 새로운 일자리를 볼 때 매우 인상적으로 보입니다. 여전히 일이 필요하다고 생각되면 LinkedIn 프로필 성공에 대한 팁을 확인하십시오.
12. 계획 세우기
Facebook이나 Twitter를 확인하는 것과 같은 방법으로 매일 LinkedIn을 확인하는 사람은 거의 없지만, 정기적으로 업데이트하는 작업을 검색 할 때 도움이됩니다. 자신을 제대로 추적하려면 LinkedIn과 얼마나 자주 상호 작용할 것인지에 대한 계획을 세우십시오. 경력 전문가 인 릴리 장 (Lily Zhang)은 링크드 인에서 매일, 매주, 매달해야 할 일 목록을 제시했다. 당신이해야 할 경우 일정에 넣어!
13. (대부분) 아는 사람들과 만 연결
대부분의 경우 이전 작업에서 함께 일했거나 지난 밤 네트워킹 이벤트에서 만났거나 이메일을 다시 보냈 든 다른 방법으로 이전에 다른 방식으로 상호 작용 한 경우 LinkedIn에 연결하라는 요청 만 보내야합니다. 앞으로. 물론이 규칙에는 몇 가지 예외가 있습니다. 예를 들어, 정보 면접을 찾고 있거나 관심이있는 사람이 관심이있는 업계의 누군가와 같은 경우. 낯선 사람에게 연락하는 경우 다음을 확인하십시오.
14. 모르는 사람에게 개인화 된 메시지 보내기
LinkedIn에서 새로운 사람을 추가 할 때마다 일반적인 "LinkedIn에서 나를 추가하고 싶습니다"스크립트를 보냅니다. 이것은 이상적이지는 않지만 당신에게 익숙한 사람들에게는 괜찮습니다. 그러나 당신이 만나고 싶은 사람에게 감기에 도달한다면? 그 초대를 개인화하여 왜 도달하고 있는지에 대한 맥락을 제공해야합니다. LinkedIn은 이상하게도이 작업을 더 어렵게 만들었지 만, 상대방의 프로필로 이동하여 "InMail 보내기"로 작은 화살표를 클릭하면 초대장을 개인화하도록 선택할 수 있습니다. 이 작업을 수행하는 방법과 할 말에 대해서는 LinkedIn에서 존경하는 사람에게 다가 가기위한 Herman의 조언을 확인하십시오.
15. 그냥 채용 관리자와 연결하지 마십시오
적어도 결정이 내려 질 때까지는 아닙니다. 엘리엇 벨 (Elliott Bell) 전 Muser는 다음과 같이 설명합니다.“직장과 회사에 가장 적합한 사람을 결정하기 위해 당신뿐만 아니라 다른 많은 사람들과 인터뷰를하고 있습니다. 결정을 내리기 전에 링크드 인을 연결하면 다른 모든 후보자에 대해 면접관과 면밀히 협력하는 사람이 될 것입니다. 직장을 구하지? 그런 다음 면접관과 연락을 취해도됩니다 (물론 좋은 전문 메모를 보내십시오!).
16. 그룹을 잊지 마십시오!
많은 사람들에게 그룹은 링크드 인의 기이 한 종류입니다. 모든 사람들은 자신이 존재한다는 것을 알고 대부분의 사람들은 적어도 일부의 구성원이지만 적극적으로 사용하는 사람은 거의 없습니다. 구직자라면 지금 바꿔야 할 때입니다! 그룹에 가입하면 실제로 새로운 전문가와 교류 할 수 있고 (보다 냉담한 것보다 더 자연스러운 방식으로) 업계에서 토론에보다 적극적으로 참여할 수 있습니다.
17. 링크드 인 SEO
LinkedIn에서 구직자로서 가장 좋은 일은 채용 담당자 나 채용 관리자가 귀하를 찾아 연락 하는 것입니다. 그래서 당신은 당신의 프로필에 그들을 끌기 위해 당신이 할 수있는 모든 일을해야합니다!, Zhang은 프로필을보다 쉽게 찾고, 클릭하고, 알아볼 수있게 만드는 단계를 안내하여보다 행복하게 만듭니다. (힌트 : 훌륭한 헤드 라인과 엄선 된 키워드가 핵심입니다.)
18. 실제로 모르는 사람들과 연결
당신이 그들에게 추위에 도달했는지, 그들이 당신에게 도달했는지, 또는 당신이 그룹에서 만났는지에 상관없이, 당신은 이제 링크드 인에서 당신이 실제 생활에서 결코 상호 작용 한 적이없는 사람과 연결되었습니다. 이제 뭐? 직업 전문가 인 Adrian J. Hopkins는 다음 단계에서 가장 중요한 단계는 실제로 그 사람과 연결하는 것이라고 설명합니다. 전화로 전화를 걸거나 커피를 마시기로 동의하거나 몇 가지 메시지를주고받을 수 있습니다. 그것이 무엇이든간에이 낯선 사람을 조금 알게되면이 연결이 실제로 다른 가치가 아닌 다른 가치가 있습니다.
19. 아는 사람들과 다시 연결
당신은 당신이 당신의 네트워크와 연락을 유지해야한다는 것을 알고 있습니다. 그러나 시간이 많이 걸립니다! 따라서 링크드 인을 사용하면 좀 더 편해집니다. 옛 동료가 방금 새 직장을 구했다고 게시 했습니까? 그녀에게 축하를 전하는 의견! 이벤트에서 만난 누군가가 그가 쓴 훌륭한 기사를 게시 했습니까? 작품에 대한 생각을 다시 적어보십시오. 그것은 당신의 작은 몸짓이지만, 당신을 항상 생각하게 해줄 것입니다.
20. 귀찮게하지 않고 연결로 활용
우리는 당신이 LinkedIn을 사용하여 당신과 당신이 만나기를 원하는 사람 사이의 상호 관계를 볼 수 있다는 것을 알고 있습니다. 그러나 소개를 너무 자주 요청하거나 그들이 기꺼이 도와 줄 것이라고 가정하여 연락처를 성가 시게하지 않으려합니다 (특히, 실제로 실제로 잘 모르는 경우). 전 뮤즈 편집장 Adrian Granzella Larssen은 올바른 방법으로 인트로를 요청하는 방법에 대한 아이디어를 가지고 있습니다.
21. 레이더에서 검색 유지
공개적으로 구직 활동을하지 않는 한 (즉, 현재 직업이없는 경우), 사람들이 LinkedIn의 모든 활동을 정확하게보고 싶지는 않습니다. 그리고 구직 활동 (예 : 회사보기 또는 구직 신청)은 자동으로 비공개이지만, 네트워크에서 갑자기 프로필의 모든 내용이 업데이트 된 것을 발견하면 여전히 어리석은 것처럼 보일 것입니다. 따라서 프로필을 편집 할 때“네트워크에 알림?”섹션이 나타날 때까지 오른쪽 사이드 바를보고 단추를“끄기”로 전환하십시오.
22. 통계 그래프 해킹
지난 주에 프로필을 본 사람 수를 클릭하면 볼 수있는 작은 그래프를 알고 있습니까? 얼마나 많은 사람들이 당신을 체크 아웃했는지 (그리고 어떤 경우에는 누가) 볼 수있을뿐만 아니라 주어진 주에 얼마나 많은 행동을했는지 볼 수 있습니다. Zhang은이 데이터의 가치에 대해 다음과 같이 설명합니다.“프로파일 참여를 증가시키는 요인을 파악하려는 사용자에게 반가운 소식입니다. 이제 LinkedIn 전략을 조정할 때마다 변경 될 때마다 귀하의 프로필에 관심을 보이는 사람을 확인하여 얼마나 잘 작동하는지 측정 할 수 있습니다. "
팁 23-37 트위터 팁
23. 사용했던 것처럼 보입니다
채용 관리자 Googling, Twitter를 클릭하고 3 년 후에 업데이트되지 않았거나 과거에 100 번 명확하게 트윗하여 채워진 것보다 더 나쁜 것은 없습니다. 트위터 계정이 있지만 한동안 만지지 않은 경우, 영원히 사용하는 것처럼 보이게하는 Herman의 조언을 확인하십시오.
24. 사고의 리더가 되십시오
LinkedIn은 전문적인 경험을 보여줄 수있는 좋은 곳이지만 Twitter는 업계에서 사고의 리더로 자리 매김하기에 좋은 곳입니다. 따라서 개인적인 성과에 집중하지 말고 해당 분야에 대한 훌륭한 기사를 공유하고 업계 뉴스에 댓글을 달고 다른 주요 업체와 대화를 나누십시오. Mashable은 다음과 같이 설명합니다.“특정 주제 분야 (예 : 코미디 또는 정치)의 전문가가되기 시작하면 사람들이 조언과 전문 지식을 위해 당신을 따라 가기 시작할 것입니다 … 건축을 시작할 때 Twitter의 '브랜드'는 사람들이 왜 나를 따라 오거나 이야기하는지에 대해 생각합니다. 특정 산업의 전문가입니까? 당신은 의견이 있습니까? 이상한? 좋은 뉴스 기사 나 재미있는 사진을 공유하십니까?”
25. 그러나 단지 자신의 물건을 공유하지 마십시오
트위터 스트림이 나만의 것을 홍보하는 것보다 더 나쁜 것처럼 보이거나 추종자를 더 끄는 것은 없습니다. 따라서 커뮤니티와 실제로 상호 작용할 수 있도록 혼합하십시오! 동료들이 진행중인 멋진 프로젝트에 대한 의견 및 링크를 공유합니다. 다른 사람들이 당신이 정말로 좋아한다고 공유 한 기사를 다시 트윗하십시오. 나는 그렇게하는 것이 자신을 승진시키는 데 도움이 될 것이지만 우리를 믿어야한다는 것은 반 직관적 인 것처럼 보일 수도 있습니다.
26. 개성을 보여주세요!
또한 링크드 인과 달리 트위터에서 당신을 독특하게 만드는 것 중 일부를 절대적으로 보여 주어야합니다. 분명히, 저주를 피하고, 좋아하는 부적절한 농담을 말하거나, 모욕적이거나 분열 될 수있는 기사를 공유하는 등 전문성을 유지하고 싶지만, 트윗 시간 중 일부를 사용하여 취미에 관한 기사를 공유하고 좋아하는 것에 대한 의견을 고려하십시오. TV 프로그램 또는 일상 생활에서 재미있는 관찰. 실제 사람이되면 새로운 사람들과 더 쉽게 연락 할 수있을 것입니다. 소셜 미디어 프로필을보고있는 관리자를 고용하면 잠재적 인 직장에서 어떤 훌륭한 동료가 될지 알 수 있습니다.
27. 구직 전문가 팔로우
구직 전문가를 따르는 것이 구직을 검색하는 동안 트위터를 사용하는 확실한 방법이며 좋은 방법입니다! 그렇게하면 다음 번 공연에 착륙 할 수 있도록 새로운 조언과 영감으로 피드가 지속적으로 업데이트됩니다. 시작하기 위해 따라야 할 멋진 핸들이 75 개 있습니다.
28. 회사 채용 계정을 따르십시오
많은 회사들이 채용 이니셔티브에 전념하는 특정 트위터 계정을 보유하고 있으며이를 따르는 것이 새로운 일자리를 유지할 수있는 좋은 방법입니다. 소규모 회사이거나 전담 작업 계정이없는 경우 기본 회사 계정을 따라 작업하려는 장소를 따르는 것이 좋습니다.
29. 해당 분야의 주요 선수 팔로우
이렇게하면 커뮤니티 구축을 시작하고, 해당 분야의 다른 사람들과 교류하고, 그들이 당신을 따르는 경우 사고 리더로 보이기 시작하는 좋은 방법입니다. 트위터에서 낯선 사람과 교류하는 가장 좋은 방법은 자신이 좋아하는 게시물 중 하나를 다시 트윗하거나 자신이 게시 한 기사에 회신하여 2 센트를 공유하거나 제공 한 것에 대해 감사하는 것입니다. Mashable은 다음과 같이 설명합니다.““아직 모르는 사람 및 회사와 의미있게 연결하기에 좋습니다. 이는 Facebook 및 LinkedIn과 같은 플랫폼에서 수행하기가 훨씬 어렵습니다. 실생활에서 접할 수없는 사람들과의 관계를 발전시킬 수 있습니다.”
30. 당신의 꿈 회사에서 사람들을 따라
전문가와 회사를 따르는 것 외에도 꿈의 회사에서 일하는 사람들, 특히 관심이있는 직무 부서에서 일하는 사람들을 따라야합니다. 우선, 그들은 구직에 대해 짹짹 짹짹을 찾을 것입니다. 다른 사람들보다 먼저 둘째, 그들은 종종 당신이 회사 상황을 파악하고 인터뷰하는 동안 게임의 맨 위에 보이도록 도와줍니다. 마지막으로 트위터에서 그들과 상호 작용함으로써 실질적인 연결을 개발할 가능성이 적습니다.
31. 당신이 따르는 모든 놀라운 사람들의 목록 만들기
트위터의 목록 기능을 사용하여 소음 속에서 정말로 중요한 사람들과 최신 정보를 유지하고 상대방에게 얼마나 존경하는지 보여줄 수 있습니다! 소셜 채용 전문가 Katrina Collier는 다음과 같이 말합니다.“공개 목록에 사용자를 추가하면 알림을받습니다. 그러나 다시 레이더에 놓이는 것이 좋습니다.”
32. 상호 작용하지 마십시오
구직 활동을하면서 네트워크를 구축하려는 노력으로 완전한 낯선 사람의 트윗을 팔로우하고 답글을 달고 즐겨 찾기에 추가하고 공유하는 것이 좋지만 너무 강하게 가고 싶지는 않습니다. 그게 무슨 뜻이야? 자신을 홍보하기 위해 대화에 참여하지 말고, 사람이 게시하는 모든 것을 좋아하지 않거나 리트 윗하지 말고, 누군가를 따라달라고 부탁하지 말고 메시지를 보내십시오. 트위터에 연결하면 누군가를 실제로 알고 있다고 가정하지 않아도됩니다. 허먼은 트위터 네트워킹의 함정에 대해 더 자세히 설명합니다.
해시 태그 검색 기능 사용
작업과 관련된 해시 태그가 있는지 Twitter (및 기타 소셜 미디어 플랫폼)를 주시하십시오. 광대역 인터넷을 사용하려는 고용주는 종종 해시 태그와 함께 작업 응용 프로그램을 트윗 할 것입니다. 검색 창을 사용하여 원하는 작업에 적용되는 용어를 찾을 수도 있습니다. 최상의 결과를 얻으려면 "#jobs"또는 "#hiring"과 같은 단어를 입력하고 필드와 위치에 적용되는 기타 세부 사항을 입력하십시오. 예를 들어 '작가'및 '뉴욕시'
34. 다른 검색 도구를 사용하여 더 깊이 파기
트위터의 검색 기능은 불완전합니다. 운 좋게도 도움을 줄 외부 도구가 많이 있습니다. Collier는 재미있는 사람을 찾기 위해 바이오스를 검색 할 때 ManageFlitter를 권장합니다. 그녀가 사용하는 방법에 대해 자세히 알아보십시오.
35. 바이오에서 키워드 사용
신병 모집 자들은 때때로 소셜 미디어에서 이와 동일한 검색 도구를 사용하므로, 업종과 관련된 키워드를 바이오에 넣어 잠재적 인 일자리를 쉽게 찾을 수 있습니다! 다른 것이 없다면 사람들이 당신을 우연히 발견하거나 트윗에 답한 후 더 배우고 자 할 때 더 빨리 당신을 이해하는 데 도움이 될 것입니다.
36. 트위터 채팅에 참여
우리가 무슨 말을하는지 모를 경우, 트위터 대화는 온라인 대화이며 일반적으로 매주 같은 시간에 발생하며 해시 태그를 중심으로 이루어집니다. 네트워크와 팔로어를 실제로 구축 할 수있는 좋은 방법입니다 ) 트위터에서! 작가 Liz Furl은 다음과 같이 설명합니다.“해시 태그 채팅을 통해 해당 분야의 리더와 만나고 그렇지 않은 것을 배우며 자신과 노력을 장려 할 수있는 플랫폼이 제공됩니다. 참여함으로써, 당신은 내부 지식뿐만 아니라 당신의 관심사 나 사업 벤처를 공유하는 다른 사람들과 네트워크를 만들 수있는 기회를 얻게 될 것입니다.”그녀의 기사를 확인하여 그들이 어떻게 작동하고 참여하는지에 대해 더 배우십시오.
37. 트위터를 사용하여 개인 네트워킹 개선
회의 나 다른 대규모 네트워킹 행사에 가십니까? 트위터를 사용하면 행사에서 사람들과 더 잘 연결할 수 있습니다! 그러한 많은 이벤트에는 해시 태그가있어 다른 사람이 누구인지, 무슨 말을하는지 알 수 있습니다. 생각을 공유하고, 다른 사람들과 교류하고, 이벤트가 시작되기 전에 누가 재미 있는지 확인한 다음, 그곳에 도착하면 IRL을 만나도록 핑 (Ping) 할 수 있습니다. 허먼은 어떻게 그녀를 위해이 일을하는지 공유한다.
팁 38-41 Facebook 팁
38. 전체 프로필을 숨기지 마십시오
대부분의 Facebook 프로필을 친구 및 가족에게만 제한하는 것이 좋지만, 구직중인 경우 일반인이 볼 수 있어야합니다. 결국, 고용주는 귀하를 더 자세히 알아보기 위해 귀하를 검색 할 것이므로, 귀하는 정상적인 실제 사람임을 나타내는 정보가 있어야합니다. 관계 상태와 같은 대부분의 사진, 벽 게시물, 좋아요 및 개인 "내 정보"정보는 제한하지만 고용 및 교육 정보와 함께 기본 사진 (및 전문가)은 공개하는 것이 좋습니다.
39. 전문가 상태 업데이트 공개
업계 블로그에 게시 한 기사에 대한 링크를 공유하고 있습니까? 회사가 달성하는 데 도움이 된 새로운 이정표에 대한 업데이트? 당신의 성격 중 일부를 보여주는 당신이 참여하는 활동에 대한 발표? 우리는 종종 친구들의 지원과 흥분을 위해 Facebook에이를 게시하지만 일부는 공개하는 것을 고려합니다. 이렇게하면 채용 담당자가 소셜 미디어 페이지에 상주 할 때 일부 활동을보고 잠재적 인 일자리에 대해 귀하에 대해 조금 더 배울 수 있습니다. 우리는 종종 이런 식으로 생각합니다. 전문 Twitter에 게시하려면 공개 Facebook 게시물로 만드는 것을 고려하십시오.
40. 좋아하는 회사를“좋아요”
당신이 정말로 일하고 싶은 회사를 알고 있습니까? 페이스 북 페이지를“좋아요”! 이렇게하면 그들의 활동에 대한 매일 업데이트를 얻을 수 있습니다. 인터뷰에 대한 이야기를하고 잠재적 인 일자리를 경고합니다. 또한 소규모 회사에서 Facebook에 관심이 있는지 확인할 수 있으며 실제로 업무에 대한 흥분을 측정 할 수 있습니다. 이것을하는 것은 확실히 아프지 않습니다.
41. 연결을 검색 중임을 알리십시오.
공개적으로 구직 중이거나 (현재는 직업이 없음) Facebook 연결에 동료 또는 정보를 상사에게 전달할 사람이 포함되어 있지 않다는 것을 알고 있다면 상태 업데이트를 통해 연결 상태를 알려줍니다. 추천은 여전히 직장을 구하는 가장 좋은 방법 중 하나이며, 친구와 가족은 네트워킹 행사에서 한 번 얘기했던 사람보다 도움이되지 않을 것입니다. 이 점에 특별한주의를 기울이십시오. 함께 일하는 사람에게 단어가 다시 올 가능성이 있다면, 이 작업을 수행하지 마십시오. 의심스러운 경우 대신 신뢰할 수있는 사람들에게 전자 우편 또는 Facebook 메시지를 보내십시오. 여기에서 네트워크에 도움을 요청하는 방법에 대해 자세히 알아보십시오.
팁 42-45 다른 네트워크를위한 팁
42. 창의력을 발휘하십시오
또는 인스 타 그램은 구직에 도움이되는 것으로 생각되는 최초의 플랫폼은 아니지만 잠재적 영향을 할인하지는 않습니다. 창의적인 전문가이거나 팔로어 수가 많은 경우 디자인, 사진 등을 눈으로 보여줄 수 있습니다. 그리고 스타트 업을 시작하려는 사람이라면이 플랫폼을 통해 최신 트렌드를 경험하고 있음을 알 수 있습니다.
43. 산업별 입수
특정 산업 전용의 다른 사이트와 네트워크가 많이 있습니다. GitHub는 대표적인 예입니다. 개발자 인 경우 작업을 과시하고 다른 사람들과 연결하는 데 필수적인 장소입니다. 사진 작가라면? Flickr 계정이있는 것이 현명합니다. 디자이너 또는 아티스트? Behance 커뮤니티 가입을 고려하십시오. 작가? 중간을 사용해보십시오. 해당 산업에 어떤 것이 있는지 잘 모르겠 으면 동료 나 멘토에게 누락 된 것이 있는지 물어보십시오.
44. 그들을 사용하여 눈에 띄는
구직 자료에서 좀 더 창의성을 발휘할 수 있도록 이러한 다른 플랫폼 중 일부를 사용하는 것이 좋습니다. 사람들이 시각적 이력서를 만드는 데 사용한다고 들었습니다. 사용중인 실제 소셜 네트워크에서 일자리를 신청할 때 특히 효과적입니다!
45. 그냥 자신을 돕기 위해 그들을 사용
더 재미있는 소셜 미디어 네트워크 중 일부는 일자리를 얻는 데 도움이되지 않지만 그 과정에서 조직을 구성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, 이력서 아이디어 및 템플릿 중 하나 인 인터뷰 복장에 대한 아이디어 보드를 작성하고 경력 조언으로 가득 찬 아이디어 보드를 작성하십시오. 구직을 좀 더 재미있게 해줄 것입니다.
