헐리우드는 침입하기가 악명 높으며, 정상에 오르는 것은 더욱 어렵습니다. 사업에서 일을 시작했을 때, 성공은 단지 재능과 노력에만 국한된 것이 아니라는 것을 알았습니다. 더 많이 공부할수록 게임의 맨 위에있는 사람들이 다른 사람들과 다른 전략으로 접근한다는 것을 깨달았습니다.
할리우드 최고의 파워 플레이어가 자신의 이름을 짓는 데 사용한 5 가지 전략은 다음과 같습니다.
1. (오른쪽) 위험을 감수
큰 위험으로 작은 내기를하십시오.
FX 네트워크 사장 John LandgrafLandgraf는 NBC (네트워크 : Friends , ER , West Wing )에서 네트워크 경영자로 초기 성공을 거두었지만 FX에서 재직하는 동안 레거시를 확립했습니다.
“ 뉴욕 타임즈 와의 인터뷰에서“만약 하나의 쇼를 만들면 운이 좋았지 만 현재는 십여 개의 쇼가 진행되고있다”고 말했다. "그리고 우리는 큰 위험으로 작은 베팅을함으로써 그렇게했습니다."
Landgraf는 최소한의 예산으로 작업하는 대신에 거의 창조적이지 않은 완전히 창조적 인 제어 기능을 광고에 제공했습니다. 결과? Louie , 필라델피아의 Always Sunny , Archer 와 같이 큰 인기를 얻은 작은 베팅. 그것은 정당화 , 무정부주의자 , 그리고 미국인 들 과 같은 쇼로 이어졌다.
매일 큰 위험으로 작은 베팅을 할 수있는 기회가 있습니다. 하나의 예? 회사 문제를 해결하기 위해 쉬는 날에 실험적인 프로젝트를 시작하십시오. 그래도 작동하지 않으면 Netflix가 아닌 업무에 몇 시간을 투자했지만 비용이 들지 않았으며 작동하면 전문 궤적을 바꿀 수 있습니다.
2. 모든 사업을하지 마십시오
매일 우리는 두 개의 웃음을 가져야한다. .. 그리고 병신은 허용되지 않았다.
자일 그룹 설립자 게일 버먼Berman은 전형적인 할리우드 파워 플레이어가 아니라는 점이 많습니다. 그녀는 영화 스튜디오 (Paramount)와 텔레비전 네트워크 (Fox)에서 가장 높은 자리를 차지한 최초이자 유일한 여성이었습니다. 많은 사람들은 American Broadcasting, 24 , Arrested Development 와 같은 쇼를 통해 Fox Broadcasting이 4 위에서 1 위로 올라간 것으로 그녀를 인정합니다.
그러나 그녀를 다른 업계 최고 경영진들과 분리시키는 것은 Berman의 리더십 스타일입니다. “그녀가 신발을 신지 않고 복도를 걸어가는 것을 보는 것은 흔한 일이었습니다. '여기서 무슨 일 이니? 우리는 이것을 축하해야합니다! '”라고 NBC 회장 인 Jennifer Salke는 말합니다. "그녀는 군대를 모으고 사람들이 그녀를 위해 일하도록 동기를 부여하고 흥분하게 만드는 데 아주 뛰어났습니다."
리더로서, 당신의 태도는 전염성이 있습니다 : 당신은 당신의 주위 사람들에게 당신의 열정이나 낙관주의를 불러 일으킬 능력이 있습니다. 따라서 회사 문화가 약간 부족한 경우 직원의 성공을 축하하고 양성과 팀워크를 직장으로 돌려주는 모범을 보이도록 결정하십시오.
3. 지도자는 태어나지 않고 만들어졌습니다
리더십을 배웁니다.
그레이 아나토미 및 스캔들의 제작자 인 숀다 라임 스라임 스가 그레이 아나토미 (Grey 's Anatomy)를 쓰기 시작했을 때 베테랑 쇼 러너와 함께 일하라는 요청을 받았다. 라임 스는 자신을“수줍음”으로 여겼고 다른 사람들과 스트레스를받는 것을 발견했습니다. 그러나 4 가지의 히트 시리즈 ( Private Practice , Scandal 및 Murder With Away With Murder )를 기록하고 네트워크의 노트를 지키고 (그녀는 복용을 중단 함) 수많은 캐스트 커플을 풍화시킨 후 Rhimes는 그녀의 홈을 리더로 찾았습니다.
Rhimes는 이것을 그녀가 배운 특성으로 설명합니다.“… 보스와 리더가되는 방법 대 '거대한 쓰레기, 매주 공연을하게됩니다.'
강력 함의 일부는 자신과 자신의 능력을 믿는 것입니다. 자연스럽게 부끄러워하고 5 분짜리 대화 (4 개의 다른 TV 쇼를 통해 수백만 명의 텔레비전 시청자를 끌어들이는 것만으로도)를 통해 회사를 이끌지 않더라도 진정으로 인상적인 사람들조차 긴장감을 느낍니다. 리더처럼 느끼지 않더라도 리더십은 기술이며 기술을 배우고 향상시킬 수 있습니다.
4. 바른 일을하십시오
당신의 명성을 명심하십시오.
레이크 쇼어 엔터테인먼트 회장 Gary LucchesiLucchesi는 빵 트럭 운전사의 아들이자 그의 가족 중 대학에 첫 번째였습니다. 할리우드 거물 인 데이비드 게펜 (David Geffen)이 UCLA의 강의에서 연설을 한 후 Lucchesi는 엔터테인먼트 산업에 어떻게 참여할 수 있는지 물었습니다.
게펜은“윌리엄 모리스 에이전시로 가서, 우편 실에서 시작해서 일을 시작해라.”라고 그에게 말했습니다. 그리고 그것이 정확히 Lucchesi가 한 일입니다.
Lucchesi는“ 우편 실 : 할리우드 역사의 바닥에서 위로 ”에서“Lucchesi의 멘토 인 Stan Kamen이 전달한 가장 중요한 것은 명성을 염두에 두는 것입니다. “전화 상으로 누군가와 말다툼을하며 '언제나 당신의 평판을 내 이름으로 올려 줄 것입니다.' 나는 그것을 몇 번 나 자신을 사용했습니다. 실제로 평판이 좋으면 진정한 승자입니다. "
당신은 당신의 경력 (그리고 삶)에서 당신의 명성을 통제하고 있습니다. 물론 기술적 인 기술도 중요하지만 충성스럽고 사려 깊고 신뢰할 수 있으며 정직한 것으로 알려져 있습니다. 해당 이메일을 보내거나 정시에 도착한다고 말하면 반드시해야합니다.
또한, 자신이 아는 것이 사무실에서 진행 중일 때는 참여하지 마십시오. 공식적으로 관여하지 않더라도 스캔들에 갇힌 회사에서 일하는 것은 이력서에서 원하는 것이 아닙니다.
5. 여전히 정지하지 마십시오
나는 정적 인 사람이 아닙니다. 나는 산을 등반해야합니다.
CAA의 전 수장 인 Michael Ovitz크리에이티브 아티스트 에이전시의 등장은 전설적인 인물입니다 (의자 임대, 카드 테이블 작업, 파트너의 아내는 접수 원이 됨). 사실상 헤드 인 Michael Ovitz의 부상도 마찬가지입니다. Ovitz는 90 년대 할리우드에서 논란의 여지가없는 가장 강력한 인물이되었으며, 에이전시의 스타 파워를 사용하여 다른 비즈니스에 활용을 구축했습니다. 그는 Matsushita의 MCA 구매와 Sony의 Columbia 인수를 조율했습니다. 뉴욕 타임즈 와 의 인터뷰에 따르면 그는 CAA를 광고 대행사로 일하면서 코카콜라와 사업을 시작했다.
다시 말해, 그는 현 상태에 만족하지 못했습니다. “Ovitz는 열심히 일했습니다. 그는 준비되었다. 그는 공격적이었습니다. 부지런합니다. 조직. 상세한. 그는 에이전트가 될 것이라고 생각했던 것보다 큰 그림을보고 더 큰 사상가였습니다.”라고 CAA의 파트너 인 David“Doc”O'Connor는 말했습니다.
자신의 경력에서 어떻게 크게 생각할 수 있습니까? 일주일에 한 번 시간을 예약하고 전화, 이메일 및 Twitter를 종료하십시오. 대신 큰 그림을 상상해보십시오. 회사가 어디로 가고 있습니까? 당신의 산업은 어디로 가고 있습니까? 미래에 성공하기 위해 지금 어떤 단계를 밟을 수 있습니까? 어떤 산을 등반하고 싶습니까?
할리우드에서 메이저 플레이어가되는 것은 쉽지 않지만 가능합니다. 그리고 자신을 위해 이름을 짓기를 원하는 산업이 무엇이든, 위의 조언을 사용하여 사다리를 올라갈 수 있습니다.
