나는 거의 모든 오후의 사람들이 적어도 하루의 오후를 멍하니받은 편지함을 쳐다 보거나 끝없는 회의에 앉아 디지털 유목민이 될 꿈을 꾸는 것으로 보냈다. 이상적인 장소 : 영감을주는 장소에서 일하고, 시간을 책임지고, 작은 대화를 건너 뜁니다.
지난 한 해 동안 유목을 낸 후에는 실제로 꿈꿔 왔던 경험에 대해 이야기 할 수 있습니다. 모두가 커피를 마시면서 원숭이 숲으로 뛰어 들거나 반짝이는 바다를 배경으로 회의를 할 수는 없습니다.
그러나이 라이프 스타일의 이점을 누리기 위해 반드시 지구를 반쯤 옮길 필요는 없습니다. 사실, 사람들이 자신의 날을 더욱 고무하도록 채택 할 수있는 습관이 많이 있습니다.
1. 풍경을 흔들어
가장 주목할만한 이점 중 하나 (그리고 인스 타 그램에서 우리가 주목하는 것)는 베를린의 힙 카페이든 발리의 해변이든 아름다운 곳에서 일하는 것입니다.
Croissant를 공동 창립하면서 지난 3 년간 유목민이었던 Nisha Garigarn은“저는 매일 환경을 바꾸는 것을 좋아합니다. “고급 호텔 로비에서 하루를 보내고 다른 날에는 맥주가 든 햇볕이 잘 드는 야외 테라스에서 일하고 있습니다. 저는 다른 곳에서 일함으로써 일상 생활에서 소량의 영감을 주사한다는 아이디어를 좋아합니다.”
칸막이에서 이국적인 곳으로 갈 수 없어도 사무실이 아닌 곳으로 둘러싸여 있습니다. 모퉁이 근처에 커피 숍이나 특히 좋아하는 호텔 로비가 있습니까? 상사와상의하여 매주 하루 (또는 몇 시간) 협상을 통해 그곳에서 일을하거나 팀 전체가 오프 사이트에서 일을 할 수 있도록“퇴각”을 조직하십시오 (이메일 템플릿이 있습니다). 당신이 그 질문을 할 수 있도록). 옵션이 아닌 경우 회의 중 일부를 사무실 밖으로 가져 가십시오.
최소한 책상에서 사무실의 다른 구석으로 이동하여 무엇을 할 수 있는지 확인하십시오. GoldSquare의 유목민이자 창립자 인 Krista Gray는“직장 직원들은 창의성과 문제 해결 기술을 재건하기 위해 속도 나 환경의 변화에 따른 혜택을 얻을 것이라고 생각합니다. "이러한 감각을 만드는 것은 새 책상에서 일하는 것만으로 일상에 갇히거나 자동 조종 장치로 작동하는 것을 피할 수 있습니다."
크리스타 그레이의 의례
2. 주변 환경 활용
디지털 유목민들은 흥미 진진한 장소를 탐색하고 흥미로운 사람들을 알게되는 것을 좋아합니다. 또한 똑같은 일을 할 필요도 없습니다!
나는 당신이 살고 일하는 곳마다 당신이하고 싶었지만하지 않은 많은 것들이 있음을 기꺼이합니다. 마지막으로 새로운 박물관 전시회를 보거나, 모든 사람들이 좋아하는 식당을 찾거나, 아름다운 산책로를 확인하는 것은 일상에 모험을 주입하는 완벽한 방법이 될 수 있습니다.
부에노스 아이레스에서 온 보딩 컨설팅 비즈니스 및 She Works Abroad에서 일하는 Lynze Ballay는“디지털 유목민이라면 주변 환경을 활용할 가능성이 더 높습니다. "당신은 아마 당신이이 장소에 영원히 있지 않을 것입니다."
똑같이하고 지금 사는 곳이 될 수 있도록 자신을 밀어 넣으십시오. 실제 점심 시간이 있다면 새로운 장소를 탐험하십시오. 직장에서 당신을 둘러싼 놀라운 사람들을 이용하고 전에는 모르는 동료와 커피를 마시십시오. 그리고 다른 모든 것들이 실패한다면, 저녁 활동이나 주말 여행을 할 수있는 당일 치기 여행을 잠시 연구 해보십시오.
3. 일정이 에너지를 따르도록하십시오
많은 디지털 유목민들이 엄격한 9-5 사무실 근무의 자유를 좋아하는 대신 에너지 나 관광 계획에 따라 일정이 바뀌도록 선택합니다.
여행 및 라이프 스타일 저널리스트 인 질리안 다라 (Jillian Dara)는“일정에 맞게 일정을 조정하는 능력으로 인해 생산성 수준이 크게 달라졌습니다. "저는 이른 아침에 매우 생산적이며 늦은 밤에 브레인 스토밍 세션을하는 경향이 있습니다."
질리안 다라의 의례
이 디지털 유목민 혜택을 집으로 가져 오는 가장 확실한 방법은 자신에게 가장 적합한 일정을 협상하는 것입니다. “일을 일찍하는 것을 좋아하고 오후를 싫어합니까? 작업 스케줄이 더 나은 경우 오전 7시에서 오후 4 시로 조정하십시오. 여러분의 상사는 문제가 없을 것입니다.”라고 원격 친화적 인 Octane AI의 제품 담당 부사장 인 Megan Berry는 말합니다. 그리고 여러분이 묻지 않으면 그것이 사실인지 알 수 없습니다.
이를 막고, 정규 근무 시간 내에 일하여 가능한 한 이상적인 일정을 만듭니다. 예를 들어 회의에서 가장 생산적인 시간을 차단하여 회의에 방해받지 않고 업무에 집중할 수 있습니다.
또는 에너지 리듬이 항상 변화하는 경우, 마감 시간을 앞두고 무언가 영감을 얻지 못하면 기어를 전환하고 다른 날로 돌아올 수 있도록하십시오.
4. 화면에서 멀어지다
디지털 유목민은 컴퓨터에서 벗어날 수있는 많은 기회를 가지고 있으며 종종 그들이 할 때 최고의 아이디어를 얻습니다.
뉴욕 겨울철 다른 곳에서 일하기 위해 융통성을 사용하는 비즈니스 코치 Harper Spero는“저는 하루 종일 즐기면서 컴퓨터 앞에 앉아 있지 않습니다.
Spero는“해변에 가서 책을 읽고, 친구들과 점심을 먹고, 도시를 산책하고 있습니다. "현재이 기간 동안 내 비즈니스에 대해 생각하지 않습니다. 실제로 전자 메일에 응답해야 할 것처럼 느끼지 않고이 시간을 수용 할 수있는 더 많은 공간이 있다고 생각합니다."
직장에있을 때마다 컴퓨터를 계속 켜 봐야하는 것처럼 느껴지지만 화면에서 약간의 시간을내어 어떤 일이 발생하는지보십시오. 문제가 생겼을 때 산책을하십시오. 다음 모임을 준비 할 때 노트북을 들고 사무실의 먼 구석에 앉으십시오. 매주 회의실의 화이트 보드에서 브레인 스토밍 할 시간을 정하십시오. 머리가 얼마나 지워지는지 놀라실 것입니다.
알리사 렌츠의 의례5. 할 수있는 일을 통제하라
대부분의 디지털 유목민이 자신의 일과 여행 설정의 다른 측면보다 더 좋아하는 것은 자신의 삶을 완전히 통제한다는 느낌입니다. 백팩 회사 HERO NEW YORK를 시작하면서 몇 년 동안 유쾌한 Alissa Lentz는“저는 운명을 통제하고 100 % 배우고 성장하는 관점을 느낍니다.
매일 상사에게보고하는 경우에도, 궁극적으로 경력을 관리한다는 사실을 기억하는 것이 중요합니다. 직장에서 영감을 얻지 못했다면 작은 단계를 밟아 이유를 이해하고 해결하기 위해 무엇을 할 수 있는지보십시오. 당신의 직업에 대해 당신을 흥분시키는 것과 그렇지 않은 것을 스스로 확인하십시오. 예를 들어 Lentz는 일상 생활에서 무엇이 잘 됐는지, 그렇지 않은 부분을 숙고하고 저널링하여 배우고 개선 할 수 있도록합니다.
Dara는“자기 동기 부여는 누구에게나 생명이 없다”고 동의합니다.“자신에게 물어볼 수있는 이유는 무엇입니까? 이 일을하고 싶습니까?”
그리고이 자기 반성 과정을 통해이 직업이 실제로 효과가 없다는 것을 깨닫고 나면 새로운 직장이나 지구의 새로운 구석으로 자신의 탈출 계획을 세우십시오.
