자신이나 비즈니스에 관계없이 소셜 미디어에 영향을 미치려면 가장 눈에 띄고 신뢰할 수있는 온라인 사이트를 구축해야합니다.
왜? 아시다시피, 채용 담당자는 매일 인터넷을 사용하여 다음으로 좋은 직원을 찾습니다. 그들은 당신이 회사의 문화에 잘 맞는지 명확하게보고 당신이 게시 한 것들이 어떤 식 으로든 조직에 해를 끼치 지 않도록하기를 원합니다.
그러나 꿈의 직업을 찾으면 사회적 가시성의 중요성이 사라지지 않습니다. 단순히 자신을 대표하는 회사에서 자신이 속한 회사를 대표하는 회사로 이동하면 신뢰할 수있는 온라인 상태가 귀하와 회사의 성공에 도움이됩니다.
탄탄한 평판을 얻고 소셜 미디어 가시성을 높이려면 다음 5 가지 팁으로 시작하십시오.
1. 소셜 프로필 작성
간단하지만 필수 팁 : 프로필이 완전하지 않으면 그다지 효과적이지 않습니다. 각 소셜 네트워크는 전문가에게 중요한 성격과 업적을 과시 할 수있는 다양한 기회를 제공합니다. 사용하는 소셜 미디어 플랫폼에서 매력적인 존재를 구축하려면 각각의 이점을 활용하십시오.
다음은 상위 3 개의 소셜 네트워크에서주의를 기울여야 할 사항입니다.
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Facebook : 사람들은 종종 Facebook의 "정보"섹션을 잊어 버립니다.이 섹션에서는 좋아하는 영화, 인용문 또는 책과 같이 내가 좋아하는 일, 내가 누구인지, 자신에 대한 다른 재미있는 사실에 대한 정보를 공유 할 수 있습니다.
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트위터 : 트위터는 사용자에게 짧고 감미로운 바이오를 허용하여 160 명의 캐릭터가 당신의 본질을 표현할 수 있도록합니다. 그러나 캐릭터 제한이 스토리의 끝일 필요는 없습니다. Twitter의 가장 큰 장점 중 하나는 바이오에 라이브 링크를 허용하므로 관련 해시 태그와 블로그 또는 포트폴리오에 대한 링크를 추가 할 수 있다는 것입니다.
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LinkedIn : LinkedIn은 전문가를위한 가장 심층적 인 프로필을 제공합니다. 모든 섹션을 가능한 한 철저히 작성하고, 상, 자원 봉사 활동, 학업 성취, 관심사, 기술 및 직업 경험을 포함하는 것을 잊지 마십시오.
2. 작업 샘플에 대한 링크 포함
전문적인 신뢰성을 구축하기 위해 단순히 소셜 미디어 플랫폼에 직무를 나열하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 보다 효과적인 접근 방식은 작업 샘플에 대한 링크를 포함하여 기능 및 성과를 입증하는 것입니다.
LinkedIn은 작업 샘플을 프로파일에 첨부하는 옵션을 제공하여 전문가가 자신의 작업을 쉽게 보여줄 수 있도록합니다. 새 직책을 추가 할 때마다 문서, 사진, 링크, 비디오 또는 프리젠 테이션과 같은 미디어를 업로드 할 수 있습니다.
종이 포트폴리오를 구축 할 때와 마찬가지로 가장 인상적인 작업에 대한 링크 만 포함하십시오. 또한 다양한 샘플을 업로드하는 것이 좋습니다. 따라서 다양한 기능과 성과를 보여줄 수 있습니다.
3. 링크드 인 권장 사항 사용
LinkedIn에서 가장 간과되는 기능 중 하나는 추천, 즉 동료, 비즈니스 파트너 또는 학생을 인정하기 위해 다른 회원이 작성한 의견입니다. LinkedIn 회원은 동료에게 추천을 요청할 수 있으며 다른 사람을 추천 할 수도 있습니다.
이러한 검토는 즉시 포트폴리오에 신뢰성을 추가합니다. 잠재적 인 고용주는 다른 사람이 귀하를 어떻게 생각하는지 결정하기 위해 귀하의 권장 사항을 검토 할 수 있으며, 고객 또는 직원은 귀하와 협력하기로 동의하기 전에 귀하를 평가하는 방법으로이를 사용할 수 있습니다.
4. 이메일 서명에 소셜 링크 추가
매일 1, 000 억 개 이상의 이메일이 송수신됩니다. 구직 신청, 고객과의 체크인 또는 동료 직원에게 인사하기 등 이메일 서명은 소셜 프로필을 홍보하는 강력한 도구가 될 수 있습니다.
사인 오프 할 때 각 소셜 네트워크에 대한 링크를 제공하고 약간의 재미를 두려워하지 마십시오. 예를 들어, 다음은 회사 이메일 서명에 포함 된 내용을 살펴 봅니다.
링크를 참조하는 방법으로 창의력을 발휘하면 프로필로 더 많은 트래픽을 유도 할 수 있습니다.
5. 참여
이 팁을 몇 번이고 들었을 수도 있지만 소셜 미디어에서 사람들을 팔로우하고 상호 작용하는 것은 대중과 당신을 분리시킬 수 있습니다.
나는 나이를 먹고 싶지 않지만, 자라면서 인터넷은 구직자들이 회사와 직원들에 대한 연구를하도록 도와주지 않았습니다. 면담 자들은 면담 중 회사의 사명과 직무 설명에 대한 세부 사항을 배웠습니다.
오늘날의 정보 인터뷰 버전의 소셜 네트워크를 고려하십시오. 모든 소셜 네트워크는 해시 태그 사용, Twitter 또는 Facebook 채팅 참여, 게시, 댓글 작성 등 영향력있는 사람과 연결하는 다른 방법을 제공합니다. 네트워크를 확장하고 상호 작용할 때 업계에 대한 귀중한 정보를 얻을 수 있으며 보너스로 프로필 트래픽이 증가 할 수 있습니다.
보너스 팁 : 개인 블로그 또는 웹 사이트 만들기를 고려하십시오
소셜 미디어를 사용하여 온라인 평판을 높이는 것은 강력한 마케팅 전략이지만 모든 온라인 활동의 "허브"역할을하는 웹 사이트 (개인 또는 비즈니스 중심)를 만드는 것이 가치가 있다고 생각합니다.
웹 사이트는 프로젝트, 블로그 게시물 및 비디오를 업로드하고 자신을 반영하는 방식으로 브랜딩 할 수있는 공간을 제공합니다. 물론 링크드 인에서도 이러한 것들을 대부분 업로드 할 수 있지만 정보를 창의적으로 패키징 할 수있는 방법은 제한적입니다. 자신의 웹 사이트에는 훨씬 더 많은 자유가 있습니다.
소셜 네트워크의 모든 주요 요점을 한 곳으로 결합하면 심층적 인 온라인 포트폴리오를 만들 수 있으며보다 전문적인 사회적 입지를 확보 할 수 있습니다.
현재 기업의 92 %가 소셜 미디어를 채용에 사용하고 있습니다. 그리고 일단 당신이 고용되면, 당신의 명성과 사회적 존재는 당신과 당신이 일하는 회사를 대표합니다. 전문적인 명성을 쌓고 소셜 프로필을 최신 상태로 유지하면 개인적으로나 전문적으로 경쟁에서 앞서 나갈 수 있습니다.
