지난 4 월, 저는 현재 회사에서 엔트리 레벨 영업 위치를 신청했습니다. 그것은 내 꿈의 직업이 아니었지만 그 당시 나는 대학을 졸업하고 나가기 위해 필사적 인 광고 대행사에서 고용되었습니다.
인터뷰를 마치고 놀랍게도 나는 그들이 직업에 너무 자격이 있다고 생각한다는 소식을 들었지만 새로 설립 된 소셜 미디어 부서의 소셜 미디어 관리자라는 새로운 직책에 적합하다고 생각했습니다. 내가 일하러 왔니?
내기! 우선 페이스 북, 트위터, 블로깅에 대해 매우 열성적임을 인정합니다. 그리고 열정을 제쳐두고, 나는 또한 그 직책에 따른 책임을 맡을 준비가되어있었습니다.
그러나 처음 관리자가되는 것도 무서울 수 있습니다. 즉, 결정을 내릴 때 샷을 호출하고 자신의 판단을 신뢰하게됩니다. 모든 결정이 원하는 방식으로 진행되는 것은 아니며, 실수를 받아들이고 새로운 이니셔티브로 나아가는 법을 배워야합니다. 내가 배운 것에 대해 되돌아 보면, 여기 내가 첫 번째 관리 공연을 장악하기위한 열쇠라는 것을 알았습니다.
1. 질문
모든 회사는 조금씩 다르게 운영되므로 이전 비즈니스에서 수행 한 작업은 새로운 비즈니스로 변환하지 못할 수도 있습니다. 회사 정책에 익숙하지 않은 경우 질문을하고 부서 안팎의 사람들과 대화하십시오. 당신보다 오래 거기에 있었던 사람들은 공유 할 통찰력을 갖게 될 것이며, 대부분의 사람들은 새로운 사람이 당신의 속도를 높이도록 기꺼이 도와 줄 것입니다. 또한, 그들은 당신을 만나고 당신의 모든 것을보고 싶어합니다!
2. 이니셔티브
관리자는 이제 더 이상 상사가 말한 것을 수행하는 것이 아니라 이제 직원과 직원이 더 넓은 팀 목표를 달성 할 수있는 방법을 알아낼 책임이 있습니다. 예를 들어 소셜 미디어 관리자는 올바른 소셜 미디어 이니셔티브, 트위터 캠페인 및 Facebook 전략을 정의한 다음 팀이이를 실행하도록 지시해야합니다.
그리고 회사에 부족하다고 생각되는 것이 있다면 – 예를 들어, 귀하는 아직 없는데, 기회가 많을 경우이를 실현하십시오! 그런 종류의 격차를 찾아서 해결하는 것이 당신의 임무입니다. 상사가 당신에게 그렇게 할 때까지 기다리지 마십시오. 새로운 이니셔티브를 취할 때 발생할 수있는 최악의 상황은 장기적으로 전개되지 않을 수 있다는 것입니다. 전혀 시도하지 않는 것은 일반적으로 시도, 실패 및 학습보다 훨씬 나쁩니다.
3. 배고픈 유지
스티브 잡스의 늦은 일에서이 지혜로운 말을 작업 공간 근처에서 어지럽히십시오. 신혼 여행 기간은 몇 개월 또는 몇 년이 지나면 거의 사라질 것입니다. 그리고 그럴 때에도 매일 출근하고 번성하기 위해 매일 동기를 부여해야합니다.
계속 참여하고 흥미를 유지하려면 학습에 대한 식욕을 유지하십시오. 당신이 할 수있는 모든 일을 읽고 가능한 한 많이 받아들이십시오. 끊임없이 새로운 아이디어를 가져오고 테스트하고 아이디어를 사용하여 자신과 팀을 발전시킬 때 작업은 훨씬 더 흥미로울 것입니다.
귀하와 귀하의 팀이 오늘 또는 이번 주 또는 이번 달에 실행할 수있는 것보다 더 많은 아이디어가 있다면 괜찮습니다. 좋은 일이야! 관리자가된다는 것은 팀이 어디로 가는지에 대한 비전을 가져야한다는 것을 의미하지만, 항상 스트레스를받는 지점까지 매일 갈비를 터뜨려 야한다는 의미는 아닙니다. 자신이나 팀에게 그렇게하지 마십시오.
대신 매일 시간을 관리하는 방법을 배우십시오. 마지막 순간 회의, 갑작스런 과제 또는 점심 식사를 함께 할 수있는 충분한 공간을 확보하십시오. 위로 올라 갈수록 일정을 항상 완벽하게 제어 할 수있는 것은 아닙니다.
5. 유머 감각 유지
웃는 보스가 되십시오. 이것에 대해 믿어주세요. 웃을 때 주위의 모든 사람들이 편안해집니다. 당신은 때때로 농담을 할 수 있고, 일하러 갈 때 진지하게 받아 들여진다는 것을 알고 있습니다. 결국, 인생은 직장에서 매일 매일 모든 일을하고 놀이를 전혀하지 않기에는 너무 짧습니다.
