당신의 경력에있어, 절대 성공 보장 된 옵션이 없습니다. 현명한 선택은 막 다른 골목이 될 수 있으며 경제 위기에서 안전한 직업은 사라질 수 있습니다. 친구에게 위험한 것처럼 보이고 부모를 걱정하게 만드는 선택이 승자가 될 수 있지만 확실하게 알 수있는 유일한 방법은 기회를 얻는 것입니다.
나는 내 자신의 어리석은 커리어 결정을 내렸고 10 년 전 이러한 걱정스러운 반응을 들었다. 결과 : 나는 이제 나의 꿈의 입장을 가지고있다.
되돌아 보면, 확실한 계획없이 직무를 마치기 전에 내가 알고 싶은 것이 있습니다.
1. 모든 사람은 의견을 가질 것이다
부모님은 당신이 마음을 잃었는지 물어볼 수있는 외교적 방법을 찾도록 노력할 것입니다 – 청구서 지불 방법을 문의하십시오. “중년의 위기로 15 년 일찍 생각하지 않습니까?”와 같은 질문을들을 수 있습니다. 다른 것은 진지한 어리석은 행동입니다.
교훈
모든 사람의 말을 듣지만 자신의 경력을 소유하고 있음을 기억하십시오. 몇 년 후에 깨어나면서“만약?”에 대해 궁금해하는 사람은 자신이 한 결정에 대해 책임을 질 수있는 유일한 사람입니다. 판단에 대한 두려움은 현실이지만, 그것이 당신을 다시 붙잡아 두어야한다는 것을 의미하지는 않습니다.
2. 직업 안전은 환상이다
내가 상위 20 개 은행에 직장을 떠난 지 2 년 만에 리먼은 파산했다 (일반 모터가 뒤 따랐다!). “영구적 직업”이나“안전한 회사”와 같은 것은 없다는 것을 기억하십시오. 평판이 좋은 조직에서 일하는 것은 결정뿐만 아니라 결정에 영향을 미치는 한 가지 요소입니다.
교훈
작업 보안은 조직의 성과 등급이나 규모 및 과거 이력에서 비롯되지 않습니다. 보안은 시장성있는 기술을 개발하기위한 지속적인 노력과 결과를 제공하려는 열정에서 비롯됩니다. 강력한 기술력으로 언제 어디서나 발에 착륙 할 수 있습니다.
3. 차이에 대한 직업 만족도의 경첩
진부하지만 사실이기도합니다. Barry Schwartz 교수는 뉴욕 타임즈 (New York Times) 의 Rethinking Work 라는 기사에서 매일 지불하는 금액이 아니라 매일하는 일 때문에 성취를 찾는 사람들의 많은 사례를 인용합니다. 그리고 이것은 모든 사람에게 적용됩니다. Schwartz는 단지“… 변호사들이 화이트 슈즈 회사들과 함께 학급과 소외 계층과 일을하도록 내버려 두는 것”이 아니라고 설명합니다. (이러한 작업이 아닌 경우에도 비용이 지불됩니다).
다른 직무의 특권에 관계없이, 광범위하거나 다른 결과를 가져올 책임을 간절히 원한다면 변화를 이룰 수있는 방법을 찾을 때까지 행복하지 않을 것입니다.
교훈
물론 의미있는 일을하지 않는 직장에서 얼마나 오래 기다릴 수 있는지 알 수 있습니다. 그러나 장기적으로 지속 가능하지는 않습니다. 또한 가치가 없습니다. 반면에 저는 성공을 위해 준비하고 매일 동료들의 지원을 받고 있기 때문에 현재 위치를 좋아합니다. 새로운 기회에 찬성 여부를 논의 할 때는 제목과 보상 만 보지 말고 영향도 고려하십시오.
4. 예기치 않은 사람에게 개방
직장을 떠난 지 11 개월 만에 전 직장 동료가 보낸 이메일 형태로 완전히 파산되었습니다. (기술적으로 그는 이전 고용주에서 상사의 상사였습니다.) 그는 내가 시장에 있다는 말을 듣고 나에게 쪽지를 보냈습니다. 한 대화는 다른 대화로 이어졌고 프리랜서 컨설팅 프로젝트로 이어졌고 벤처 캐피탈에서 예기치 않은 꿈의 직업이되었습니다.
교훈
“더 나은 일이 생길 때 변화를 주겠다”고 생각할 수도 있습니다. 그러나 안전을 지키는 것도 방해가 될 수 있습니다. 당신이 불행하게 만드는 직장에 머물면서 자신을 변화시키려는 욕구를 유지한다면, 아무도 당신이 찾고있는 것을 알지 못하기 때문에 잠재적 인 기회를 얻게 될 것입니다. 때로는 먼저 도약해야합니다. 그것이 불가능하다면, 최소한 변화를하려는 희망에 대해 신뢰하는 사람들에게 열려 있어야합니다.
5. 경력은 여행과 같다
특정 목적지 (예 : "시애틀") 또는 방향 (예 : "북서쪽")을 염두에 두는 것이 좋습니다. 그러나 모든 도로, 교차로 및 신호등이 미리 매핑되어 있지 않아도됩니다. 길가의 명소에서 멈추는 것은 재미의 일부이며 목적의 일부입니다. 잘못된 차례라는 개념을 버림으로써 모든 것이 특정 계획을 따라야하는 것보다 더 많은 경험을하게됩니다.
교훈
거의 모든 사람들이 자신의 경력을지도 화하기를 좋아합니다 (5 년 계획, 누구?). 그러나 달성하려는 목표에 대한 융통성없는 아이디어로 변화를 겪으면 그 과정에서 배울 수있는 기회를 놓치게되며 더 적합한 무언가를 건너 뛸 수 있습니다. 여정을 시작하고 예상치 못한 것을 발견 할 수 있습니다.
결론은 이것입니다. 당신의 인생과 경력은 다른 사람들 (일명“지각있는”사람들)이 피할 수있는 전환과 맹목적인 전환이있는 구불 구불 한 길일 것입니다. 그러나 영혼을 빠는 직업을 고수하는 것은 막 다른 길에서 서클을 운전하는 것과 같습니다. 그것은 아무데도 이끌지 않으며 결국 가스가 부족합니다.
따라서 불행한 직장에 갇혀 있다고 느끼면 대담하고 위험을 감수하십시오. 다른 사람들이“얻을”것인지에 관한 것이 아닙니다. 그것은 앞으로있을 모든 위대한 것들에 관한 것입니다.
