표지는 요즘 형식적인 것으로 (잘못된) 평판을 가지고 있습니다. 누군가가 재채기를하거나“최고”로 이메일을 끝낼 때“당신을 축복하십시오”라고 말하는 것과 같이, 사람들은 종종“만약을 위해”고용 관리자가 그것을보고 싶은 충동을 느낀다. 후보의 기회를 만들거나 깨뜨릴 수 있다는 점을 고려할 때 잘못된 행동입니다.
아마도 내가 어디로 갈지 알 수있을 것입니다. 배우가 공연에서 전화를 걸 때 분명한 것과 마찬가지로, 표지를 읽는 사람은 일반적이고 의미없는 필러로 채울 때 알 수 있습니다.
표지의 시작 부분에 나머지 부분을 읽을 것인지 말지를 지시하면서 첫 번째 줄에 집중합시다. 다음은 지금 도끼로 사용해야하는 5 가지 문구입니다.
1.“문제가있는 사람에게”
이 같은 편지를 읽으시겠습니까? 당신은 아마 그것이 정크 메일이라고 생각하는 것을 던질 것입니다. 살아 있고 인간을 호흡하는 고용 관리자도 비슷한 반응을 보입니다. 자기 소개서를 올바른 사람에게 전달하기 위해 최선을 다하여 자기 소개서를보다 개인화하십시오. 이를 수행하는 방법에 대한 자세한 내용은 다음과 같습니다.
2.“내 이름은…”
고용 관리자가 귀하의 서신을 살펴보면, 첫 번째 문장은 귀하가 읽은 것을 보장 할 수있는 유일한 문장입니다. 정말로 당신의 이름으로 시작하는 가장 매력적이거나 중요한 것이 있습니까? 첫 번째 줄이 무엇인지 진지하게 생각하십시오. (또한 독자에게 당신의 이름을 알아낼 수 있다는 점을 인정하십시오.) 당신이 잠재적 인 관리자와 엘리베이터에 있고 약 15 초 동안 인상을 남기고 대화를 계속하도록 설득한다면, 당신은 무엇을 할 것입니까? 말하다? 사용하십시오.
3.“저의 흥미를 표현하기 위해 글을 쓰고 있습니다…”
이것은 아마도 응용 프로그램이 던져지지는 않지만 그렇게 낭비되는 기회입니다. 표지는 합법적으로“관심을 표현”하는 장소입니다. 채용 공고를보고 매우 기뻐하는 이유에 대해 설득력있는 사례를 작성하고 회사의 최신 이니셔티브를 어떻게 따라 왔는지 제시하십시오. 이 특정 기회에 대해 정말로 열정적이며 양식 편지로만 보내는 것이 아니라는 것을 쓰십시오.
쓰기 커버 문자가 어렵다
커리어 코치와의 대화를 통해 좀 더 편하게
바로 이쪽
4.“자격을 요약하면서 이력서를 요약했습니다 …”
당신의 표지는 이력서를 다시 채울 곳이 아니며, 솔직히, 당신이 표지를 보낸 것과 같은 방식으로 문서를 보냈을 때 그것을 언급하는 것은 어리석은 일입니다. 이력서에 전달할 수없는 방식으로 이야기, 동기 부여 또는 흥분을 공유 할 수있는 기회입니다 (즉, 개성이 빛나도록하십시오). 자기 소개서의 목표는 중복되지 않도록 응용 프로그램에 중요한 것을 추가하는 것입니다.
5. "아마도 최고의 후보는 아니지만 …"
이 모든 문구는 나빴지 만 내 의견으로는 이것이 최악입니다. 당신이 그것에 대해 생각한다면, 당신의 커버 레터에 이것을 포함하면 말 그대로 고용 관리자에게 당신을 고용하지 않는 이유 를 제공합니다 . 겸손해야 할 것은 하나이지만 실패를 준비하는 것은 또 다른 것입니다. 당신 이 고용 되어야 하는 모든 이유에 초점을 맞추고 검색위원회가 당신이 최고의 후보인지 아닌지를 결정하게하십시오. 고용 관리자는 많은 양의 자기 소개서를 읽고 있으며, 당신이 그들에게 해고 할 이유를 주면 그들은 그렇게 할 것입니다.
이제 말을하지 않는 것을 알게되었습니다. 다음은 커버 레터를 시작하는 정말 훌륭한 방법의 31 가지 예입니다. 각각은 독특하며 독자의 관심을 끌고 있습니다. 그것들을 직접 (독특하고 모두) 복사 할 수는 없지만, 자신의 영리한 시작 문단을 작성하는 데 많은 영감을 주어야합니다.
