협상에 관해 이야기 할 때 두 가지 중심적인 질문을합니다.
우리는 직장에서 더 많은 것을 요구하기위한 시작-종료 협상 101 안내서와 상점과 전화에서 협상에 관한 전문가와 독자의 11 가지 팁으로 1 위를 차지했습니다.
그것은 우리를 # 2로 남겨둔다 : 우리 대부분은 집이나 자동차를 살 때 협상을해야한다는 것을 알고 있지만, 세탁소는 어떻습니까? 아니면 휴대 전화 공급자와 통화 할 때?
더 이상 망설이지 마십시오.
협상해야 할 5 가지 예상치 못한 비용과 그 방법에 대해 읽으십시오.
1. 케이블 및 휴대폰 요금
협상시기
계약이 끝날 무렵, 현재 통신사와의 협상이 절실히 필요한 상황에서 협상을하면 가장 성공할 수 있습니다. 기억하십시오 : 회사가 기존 고객을 유지하는 것보다 새로운 고객을 확보하는 것이 훨씬 어렵습니다. Billshrink 및 Lowermybills와 같은 사이트에서 경쟁력있는 조사를 수행 한 후 협상을 통해 신규 고객에게 제공하는 서비스와 귀하가 보유한 계획으로 제공하는 서비스에 대해 알아보십시오.
방법
다음은 전화 통화 샘플 스크립트를 포함하여 전화 요금 협상을위한 9 단계 프로세스입니다. 케이블 요금 협상에도 동일한 원칙이 적용됩니다. 첫 번째 담당자가 아무 것도 할 수 없다고 표시되면 고객 취소 부서의 담당자에게 문의하십시오. 고객 서비스 에이전트가 진정한 힘을 발휘하는 곳입니다. 그들이 당신을“보존 부서”로 옮길 경우, 당신을 지키는 거래를 제공하도록 훈련 된 부서이기 때문에 당신이 우위에 있다는 것을 알고 있습니다.
2. 가구와 매트리스
협상시기
매트리스와 관련하여 항상 시도하십시오. 가격 인하, 무료 배송 또는 무료 박스 스프링과 같은 특별 거래를 요구하는 데 부끄러워하지 마십시오. 매트리스는 소매 업체가 매트리스를 판매 할 수있는 최저 가격을 설정하므로, 상점은 최소 가격을 책정하거나 과대 가격을 책정하고 협상해야합니다. 더 큰 체인의 대부분은 최소 가격을 책정하므로 상점이 협상 할 의향이 있다면 확률이 너무 비쌉니다.
다른 유형의 가구에 관해서는 현금으로 지불 할 때 또는 큰 체인이 아닌 가족 소유의 가게에있을 때 종종 더 많은 행운을 누릴 수 있습니다. 상점이 작을수록 많은 권한이없는 영업 사원을 상대하는 대신 소유자와 직접 협상 할 수 있습니다.
방법
가구는 종종 80 %의 마크 업으로 판매되기 때문에 매장은 판매를 호스팅 할 때 저렴하게 판매하고 있다는 인상을 주지만, 판매 중에도 여전히 큰 수익을 내고 있습니다. 따라서 할인 된 가격을 넘어 협상을 시도하십시오. 다른 모든 방법이 실패하면 SmartMoney는 제품 번호를 적어 두라고 제안합니다. "저렴한 가격으로 같은 제품을 판매하는 다른 소매점을 온라인으로 검색 할 수 있습니다."
3. 의료비
협상시기
의사 또는 병원으로부터 청구서가 제대로 보이지 않거나 예상보다 훨씬 높은 것으로 보이는 경우. 귀하의 보험이 보장해야하는 비용이 청구 되었습니까? 자기 부담금이 25 달러 인 경우에만 시간을 낭비하지 마십시오. 그러나 가파른 청구서를보고 있다면 협상 할 가치가 있습니다. 일부 의사는 고난 면제를 작성하면 더 저렴한 요금을 제공 할 것입니다. 자세한 내용은 병원의 청구 담당자 또는 의사 사무실에 문의하십시오.
방법
의사 나 병원에 직접 전화하여 직접 진료를받을 수 있지만 시간이 오래 걸리고 실제로 많은 요율이 융통성있는 경우 결석 지불금에 대한 사과를 통해 인내해야 할 수도 있습니다. 혼자서 전화를한다면, 회사를 굳게 잡고 왜 더 낮은 요금을 지불 할 자격이 있는지 (청구서가 엉망이되거나 의사 사무실에서 요금을 충분히 설명하지 못했음) 또는 왜 할 수 없는지 설명하십시오.
또 다른 옵션은 의료 협상 서비스를 이용하는 것입니다. 일반적으로 이러한 서비스는 비용 절감액의 일부를 청구하므로 아무것도 돌려받지 못하면 지불하지 않아도됩니다.
4. 휴가 일
협상시기
휴가 일 동안 협상하기에 가장 좋은 시간은 새 직장을 시작하기 전에입니다. 고용주가 원하는 급여를 줄 수 없다면, 휴직과 같이 돈 이외의 것을 요구하십시오. 임금 동결과 힘든 구직으로 가득 찬 시장에서 고용주는 휴가, 플렉스 스케쥴링, 지속적인 혜택, 수업료 상환과 같은 특전을 가진 더 넓은 방을 가질 수 있습니다.
방법
Lee Hecht Harrison의 수석 컨설턴트이자 Eliminated의 저자 인 Jean Baur에 따르면! 이제 뭐? 구직 위기에서 커리어 탄력성에 이르는 길을 찾는 것은 실제로 회사 구조와 관련이 있습니다. 고용 관리자는 고위 관리자보다 높은 급여로 중간 관리자를 가져올 수 없으므로 사인 온 보너스 또는 추가 휴가 일을 요청하는 것이 더 성공적 일 수 있습니다. 기본 급여를 $ 10, 000 인상하는 것보다 추가로 1 주일의 휴가를받는 것이 더 쉬운 경우가 많습니다.
자신의 분야와 지역의 트렌드를 연구하여 시작하십시오. 따라서 어떤 특권을 기대할 수 있는지에 대한 감각을 갖게됩니다. 또한 귀하의 특권이 회사에 어떻게 혜택을 주거나 최소한 부정적인 영향을 미치지 않는지 설명하십시오. 예를 들어, 더 많은 시간을 원한다면 워크로드를 처리하는 방법을 생각해보십시오.
5. 체육관 회원
협상시기
체육관에서 일반적으로 새해에 가장 큰 프로모션을 제공하면 비용을 최대한 절약 할 수 있습니다.
“ 뉴욕 타임즈 (New York Times)는 다음과 같이 말합니다.“체육관은 종종 항공사 나 자동차 판매점과 같은 방식으로 운영됩니다. 서로 옆에서 운동하는 사람들은 가입시기 및 기타 요인에 따라 다른 요금을 지불 할 수 있습니다. 업계 소식통에 따르면, 예를 들어 가장 많은 프로모션이 제공 될 때 더 느린 계절이나 새해에 가입하는 사람들은 연중 다른 시간대에 가입 한 사람들보다 더 적은 비용을 지불하는 경향이 있습니다.”
방법
Club Industry 잡지 편집자 인 Pamela Kufahl은 연구를 첫 단계로 추천합니다. 해당 지역의 클럽 웹 사이트를보고 선택 범위를 좁히고 방문 비용을 지불하십시오. 방문하는 동안 1 주 또는 2 주 무료 입장권을 요청하십시오. 당신이 가고 싶은 곳을 알면, 회원 인 친구에게 지불하는 것을 요청하거나 온라인 게시판을 확인하여 다른 사람들의 요금을 찾으십시오. 또한 직장이나 학교를 통해 제공되는 거래에 대해서는 고용주 또는 가이던스 카운슬러에게 문의하십시오.
그런 다음 인텔을 원하는 체육관으로 가져 가십시오. 그들이 다른 사람들이 지불 한 금액이나 비슷한 체육관에서 지불 할 수있는 금액보다 높은 가격을 제시한다면 Kufahl은 다음과 같이 제안합니다. 또는 '뉴욕 스포츠 클럽을 확인했는데이 요율을 제공하고 있습니까? 일치 할 수 있습니까?'”그녀는 또한 프로모션 요율이 올라가고 직원이 개시 비용을 면제 할 수 있는지 여부를 묻는 것이 좋습니다. 대답이 여전히 '아니요'인 경우, 무료 개인 훈련 세션과 같은 다른 특권을 요청하십시오.
