발언. 의견을 알리십시오. 당신의 목소리가 들려주세요.
이전과 같은 조언을 받고 있습니까? 나도. 우리는 종종 사무실에서 우리의 생각과 통찰력으로 보컬을 권장합니다. 결국, 당신은 제공 할 귀중한 공헌을 가지고 있으며, 그것을 스스로 지키는 것이 좋지 않습니다. 직장에서 들리는 것을 확인하는 것이 좋습니다.
그러나 입술을 압축 상태로 유지하는 것이 더 좋을 때가 있습니까? 사실, 그렇습니다. 다음과 같은“발언”조언에 대항하여 혀를 물어야하는 5 가지 상황이 있습니다.
1. 감정이 고조 될 때
동료로부터 으스스하고 무시 무시한 이메일을 받았습니다. 주먹으로 움켜 쥐고 귀에서 연기가 나면서 책상 위로 넘어갈 준비가되었습니다.
그러나, 당신이하기 전에, 이것을 기억하십시오 : 당신의 감정이 고갈 될 때 직장에서 말하는 것은 보통 잘 퍼지지 않습니다. 더 자주, 당신은 당신이 후회하는 말을하고 결국 상황을 훨씬 더 악화시킵니다.
대신, 몸을 식히고 평정을 되 찾을 시간을 가지십시오. 실제로 해결해야하는 상황이라면, 기분이 좋지 않을 때하는 것이 더 현명합니다.
2. 상사의 결정이 최종일 때
귀하의 부서는 매년 대규모 프로젝트를 진행하고 있으며 팀이 수행하기 위해 취할 수있는 새로운 접근법을 제안합니다. 몇 가지 사항을 고려한 후, 관리자는 아이디어를 백 버너에 놓고 항상 사용하는 것과 같은 기존 방식을 사용하기로 결정합니다.
당신 은 당신의 방법이 더 효율적이고 효과적이라는 것을 알고 있으므로, 당신의 접근 방식이 왜 길인지에 대한 더 많은 증거로 그녀의 결정에 반응하고 싶은 유혹을받을 수 있습니다. 그러나 권장하지 않습니다.
왜? 글쎄, 당신이 당신의 선택을 추구하는 것에 대해 상사를 계속 괴롭 히거나 (또는 더 나쁘지 않다는 사실에 대해 불평한다면), 당신은 끊임없이 무례하고 무모한 것처럼 보일 것입니다. 감독자가 최종 결정을 내릴 때, 귀하가 결정에 동의하든 아니든, 이를 존중하는 것은 귀하의 의무입니다.
3. 제공 할 생산적인 것이없는 경우
우리는 모두 자신의 목소리를 즐기는 것처럼 보이는 사람들과 만났습니다. 그들은 실제로 대화에 생산적인 것을 제공하지 않습니다. 대신에 그들은 회의에 참여하고 있음을 보여주기 위해 노력합니다.
그러나 실제로 할 말이 없다면 말을 할 필요가 없습니다.
따라서 건설적인 것보다 더 잔인한 비판이든, 논의중인 내용과 전혀 관련이없는 점이든, 제공 할 가치가없는 경우에는 조용히하는 것이 좋습니다. 날 믿어주십시오.
4. 변명을하고 싶은 유혹을 느낄 때
프로젝트의 마감일을 놓 쳤고 상사가 당신을 불러 냈습니다. 당신은 당신의 지각에 대해 사과하고 그 다음에 보통 무엇을합니까? 당신이 대부분의 사람들과 같은 경우, 당신은 사고의 이유에 대한 세탁 목록을 시작합니다.
스포일러 경고 :“개가 숙제를 먹었습니다”변명은 실제로 당신에게 호의를 베풀지 않습니다. 당신은 당신의 행동에 대한 책임을 기꺼이 받아들이지 않기 때문에 감독 자나 동료로부터 더 많은 신뢰를 잃게됩니다. 이런 이유로 변명 후 변명을하려는 유혹을 느낄 때 엄마를 유지하는 것이 좋습니다.
그렇습니다. 추가 된 문맥이 필요한 경우가있을 것입니다. 그리고 나서 발언 할 준비가되어 있어야합니다. 그러나 설명과 변명에는 큰 차이가 있습니다.
5. 대화가 험담으로 변할 때
동료가 당신에게 접근 할 때 냉장고에서 점심을 꺼내고 있습니다. s 속말로, 당신은 당신의 다른 동료가 완전히 폭격 한 그 프로젝트에 대해 들었는지 묻습니다.
거기서 멈춰 그녀가 그날 일찍 상사와 비공개 회의를 가졌음을 눈치 채기 전에, 사무실 가십은 결코 좋은 일이 아니라는 사실을 기억하십시오.
겉보기에 순진한 댓글로도 참여하면 쉽게 다시 물릴 수 있습니다. 따라서 입을 다물고 대화에서 자신을 정중하게 제거하십시오.
사무실에서 반드시 말해야 할 시간이 있지만 조용히하는 것이 더 똑똑한 경우도 있습니다. 어떤 경로가 자신에게 적합한 지 확실하지 않은 경우 잠시 동안 일시 중지하십시오. 말하기 전에 생각할 시간을주는 것은 대개 후회할 말을하지 못하게하는 데 도움이됩니다.
그러나이 다섯 가지 분명한 상황 중 하나에 빠져 있다면? 나 한테 가져 가서 혀를 물어 모두에게 더 좋습니다.
