어쩌면 당신은 더 이상 현재 경로에 만족하지 않을 수도 있습니다. 어쩌면 당신은 새롭고 다른 무언가에 끌리는 느낌이들 것입니다. 이유가 무엇이든, 당신은 직업 변경에 대해 생각하고 있습니다. 문제는 경력에 수년 (또는 수십 년)이 걸렸으며 20 대와 30 대 (또는 40 대 이상)의 대부분을이 정확한 시점에 도달 한 것입니다.
따라서 거의 불가능하지 않다면 완전한 변화는 꽤 무섭게 보입니다. 이 생각들 중 어느 것이 친숙하게 들리면 말해주십시오.
- 나는 돈을 충분히 벌지 못할 것이다!
- 내가 끔찍하다면?
- 아무도 내 나이의 누군가를 고용하고 싶지 않을 것입니다.
- 너무 늦었 어
당신은 이런 식으로 느끼기를 원하는 최초의 경력 전환자가 아닙니다. 그러나 그러한 의심과 걱정이 당신을 붙잡아 두지 않아도됩니다. 나는 40 세 이후에 움직여서 6 가지 일반적인 두려움을 극복하고 성공적인 피봇을 만드는 방법에 대해 내부 스쿠프를 얻는 실제 경력 변경자와 이야기했습니다.
1.“내가 알고 열심히 일한 것을 남길 수 없습니다”
사람들이 항상 일을 떠나는 것은 무서운 일이 아닙니다. 안전하고 신뢰할 수있는 것을 남겨두고, 영원히 만들고 정련하고 완벽하게 느끼는 데 사용한 것을 남겨 두는 아이디어입니다.
커리어를 바꾸기 전에 몇 년 동안 경찰관으로 일한 Opendoor의 53 세 벤더 매니저 Guy Parker는 이러한 두려움을 가지고있었습니다. 그는 매일 자신의 직업이 더 이상 적합하지 않다는 사실을 알고 아내를 그만두라고 부탁했지만 실제로 그 발걸음을 내딛는 것은 한동안 일어나지 않았다.
경찰관으로서의 경력에“나는 16 년 동안 내 인생을 투자했다”고 설명했다. "변화를위한 용기를 모으기까지 몇 년이 걸렸습니다."
15 년 넘게 등록 된 간호사 인 Michele Westfahl은 Aurora Health Care의 채용 담당자가되어 환자 중심의 역할에서 직장 내 어려운 업무로 전환 한 것을 발견했습니다. "가장 큰 장애물은 당신이 다시는 새로운 것에 익숙해지는 전문가가되었다는 것을 남기는 것"이라고 그녀는 인정합니다.
두려움에 맞서다
일이 바뀌 었습니다. 커리어를 바꾸려면 앞으로 올 공간을 확보하기 위해 가지고있는 것을 놓아야합니다. 또한 전문 세계에서 정체성을 재정의해야합니다. 그것은 물론 끔찍한 일이며, 종종 물러서거나 수년간의 노력과 기술 구축을 낭비하는 것처럼 느끼게 할 수 있습니다.
그러나 대체 옵션 인 그대로 머물면서도 따뜻하고 모호한 것은 아닙니다. Parker의 경우 스위치를 만들지 않으면 직장에서 계속 비참해질 수 있습니다. 반면 Westfahl은 그녀의 위치가 제한적이라고 느꼈습니다.“나는 응급실에서 지도력에 있거나 학교로 돌아가고 고급 실습 학위를 받든 성장 기회가있는 응급실에서 일할 친구들을 끊임없이 보았습니다. 그것이 나의 길인 것 같은 느낌이 들었습니다.”라고 그녀는 설명합니다. "저는 부서에서 가능한 한 성장했으며 그곳에서 달성 할 수있는 모든 것을 성취했습니다."
2.“스크래치부터 시작해야합니다”
매우 다른 직업이나 분야로 전환하려고하면 가파른 학습 곡선이 따른다는 것을 부인할 수 없습니다.
Triplemint의 면허를 취득한 준 부동산 중개인 인 Jed Lewin은 15 년 동안 변호사로 일한 후 부동산에 침입하기 위해 따라야 할 일이 많다는 것을 알고있었습니다. 배우는 새로운 기술, 친숙해질 새로운 산업 요구 사항, 구축 할 새로운 네트워크 및 새로운 비즈니스 조정 방법이있을 것입니다.
Westfahl은 수년간 간병인 간호사로 일한 후에도 사람들에게 훌륭했지만, 그녀가 신병 모집자가되기 전에 설정 한 다른 요구 사항에 상당히 위협을 받았습니다. “나는 회의를 이끌거나 PowerPoint 프레젠테이션을하거나 직업 제안서를 작성하지 않습니다.”그녀는 당시 자신에게 생각한 것을 기억합니다. "그리고 이것들은 모두 비즈니스 세계에서 새로운 경력에 대한 기대였습니다."
두려움에 맞서다
지금까지 쌓아온 모든 것이 새로운 경력에 적용되는 것은 아닙니다. 예를 들어, 변호사와 중개인 또는 간호사와 모집 자의 책임은 엄청나게 다릅니다. 그러나 직업 자체가 다른 것처럼 보이지 않더라도 많은 경험과 기술이 놀라 울 정도로 관련 이 있을 수 있습니다.
Lewin은 좋은 협상가, 고객 관계 관리 및 계약 이해 등 법적인 경력에서 쌓은 기술에 크게 의존하지 않으면 전환이 불가능했을 것이라고 생각합니다. 또한 이전의 전문적인 관계를 활용하여 고객 기반과 네트워크를 확장했습니다.
Westfahl은 환자와의 관계 구축, 직원과의 의사 소통, 의료 분야에 몰두하는 시간이 채용 팀에 호소한다는 사실을 알게되었습니다. "오랫 동안 업계에 종사해 왔기 때문에 병원의 여러 지역에 노출되어있어보고있는 환경 유형에 대해 다른 간호사와 진정으로 연결할 수 있습니다."
그러나 이전 가능한 기술 부서가 부족하다고 생각되면 오늘날 온라인 코스에서 강의실 교육에 이르기까지 새로운 분야의 속도를 향상시킬 수있는 수많은 옵션이 있습니다. 앞으로 나아가 야합니다.
3.“아무도 내 나이 든 사람을 고용하고 싶지 않다”
좋아, 테이블에 무엇을 가져다 주어야하는지 (이전 가능한 기술과 전부) 알고 있다고하자. 더 중요한 것은 나이에 따라이 문제를 해결하기가 더 어려워 질 것입니다.
부정하지는 않겠습니다. 연대는 불법이라는 사실에도 불구하고 직장과 구직에 존재합니다. “서구 문화에서 우리는 젊은이들과 활력을 동일시하는 경향이 있습니다.”고령 구직자와 자주 일하는 Muse 커리어 코치 인 Jenny Foss는 말합니다. 고령의 직원은 에너지가 낮거나, 방해가되거나, 최신 기술에 대해 "사용하지 않는"것으로 부당하게 고정 관념에 빠질 수 있습니다. 결과적으로 구직자는 자신의 역할을 위해 지나가거나 나이 때문에 새로운 일자리를 찾는 것에 대해 걱정하고 있습니다.
두려움에 맞서다
슬프게도, 당신은 연령 차별의 문화적 문제를 한 손으로 물리 칠 수 없습니다. 그러나 경력 변경자로 자신을 판매하는 방법에 대한 전략을 세우면 자신의 구직에서이를 극복하는 데 도움이 될 수 있습니다.
양도 가능한 기술을 파악하는 것은 방정식의 한 부분입니다. 그러나 분명하게 관련이없는 경우에도 귀하가 가진 모든 경험이 믿을 수 없을만큼 가치있는 것으로 생각하십시오.
Westfahl은 자신의 재직 기간과 경력이 그녀의 기술이 할 수 없었던 곳에서도 간호와 채용 간 격차를 해소 할 수 있다고 믿습니다. 그녀는“정직하고 빠른 학습자이며 매우 헌신적 인 도움을 받는다”고 말합니다. "그리고 그들은 16 년 동안 같은 부서에 있었으며 매우 충성스러운 직원이었습니다."
채용 관리자는 대부분 업무를 수행하고 잘 수행 할 수있는 사람을 원하므로 집중할 수있는 가장 중요한 것은이 새로운 역할에 맞는 기술을 강조하는 방법과 비선형 경력 궤적이 당신은 더 젊거나 더 간단한 길을 가진 사람에 비해 뚜렷한 이점이 있습니다.
그리고 자신에게 정직하십시오 : 누가 이야기, 구직 시장 또는… Foss가 지적했듯이, 나이 차별로 인해 기술이나 엘리베이터 피치를 업데이트하는 작업을하지 않고 스스로 이행 할 수있는 예언을 세우는 것이 아니라 앞으로 나아갈 수 없게 될 것이라고 스스로에게 말하기가 너무 쉽습니다.” 갇혀 있고 갇혀있어”라고 그녀는 설명합니다.
4.“저는 변화를 감당할 수 없습니다”
경력에서 일정 수준을 달성 한 경우, 경력 변화는 전문가로서 자신에 대한 비전을 포기하는 것이 아니라 종종 상당한 월급을 포기하는 것을 의미 할 수도 있습니다. 그리고이 시대에, 그 희생은 당신보다 더 많은 영향을 미칠 수 있습니다. 지원할 가족, 상환 할 모기지 또는 꾸준한 수입을 요구하는 기타 생명 의무가있을 수 있습니다.
두려움에 맞서다
계획을 세우면 재정적으로 말라 버릴 까봐 두려워하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 새로운 커리어를 얼마나 오래 원하십니까? 이 새로운 경력에 성공했는지 여부를 결정하기위한 당신의 기준은 무엇입니까? 물건이 나오지 않으면 어디로 갈까요? 일하지 않고 얼마 동안 살 여유가 있습니까? 이것들은 도약하기 전에 당신이 대답해야 할 모든 질문입니다.
“정말 운이 좋았습니다. 내가 스위치를했을 때 나는 41 살이었다. 아내는 큰 법률 회사에서 일하고 있었고 고용주를 통해 혜택을 얻었습니다.”라고 Lewin은 말합니다. 그는 보험 혜택의 안전망과 일부 돈을 절약하면서 브로커가 된 총 6 개월이 걸렸다 고 생각했습니다. "내가 완전히 실패하더라도, 우리는 여전히 먹을 것이다"고 그는 생각했다.
"그러나 나는 나 자신에게 시간을 주었다"고 덧붙였다. "나는 이것을하기 위해 빚을지고 싶지 않았다."그는 6 개월 동안 단일 거래를 성사시키지 않으면 그럴 의도가 아니라고 결정했다. 다행히도, 그는 자신이 시작한 것을 성취했습니다.
재정적 안정성을 높이기 위해 영업 경력을 쌓으려고 할 때 마케팅 계약 업무를 수행하는 등 오랜 경력을 쌓을 수 있습니다. 즉, 백업 계획에 너무 의존하여 커리어 변경을 피하십시오. 이와 같은 큰 변화는 시간이 걸리므로 인내심을 가지고 그루브에 들어가려면 몇 달이 걸릴 수 있음을 이해해야합니다.
Lewin은“채용 인은 관계 관리자 직무, 법률 고문 보조, 변호사 직무와 같은 유사한 직종을 고용하기 위해 항상 접근하고있었습니다. “그러나 저는 더 이상 열정이 없었습니다. 나는 그것이 월급이 좋을 것임을 알았고, 그것이 안전 할 것임을 알았고, 그것이 괜찮을 것임을 알았지 만, 내가 디자인하고있는 삶을 살고 싶었습니다 … 아내와 나는 둘 다 가치가 있다고 생각했습니다. 내가 진정으로 열정을 가질 수있는 것을 찾을 위험이 있습니다. "
5.“후회하면 어떻게 되나요?”
잘못된 커리어 도약에 대해 걱정하는 것이 일반적입니다. 이전의 경로보다 더 나빠진 경로를 발견했다면 어떻게해야합니까? 예전 직장을 그리워하고 돌아갈 수 없으면 어떻게합니까? 당신이 실제로 완전히 다른 길을 가고 싶다는 것을 발견하기 위해 길을 절반 쯤 내려 가면 어떨까요? 잘못된 행동에 대한 두려움은 어떤 행동을하더라도 쉽게 마비 될 수 있습니다.
두려움에 맞서다
당신은 필연적으로 당신의 경력에 실수를 할 것입니다 – 그리고 당신은 새로운 길을 선택할 때 실수를 할 수도 있습니다. 그러나 이것이 그것이 당신을위한 길의 끝이라는 것을 의미하지는 않습니다.
켈리 스미스는 몇 년 동안화물 물류 분야에서 근무한 후 영어 교사이자 프리랜서 기업 트레이너로 44 세에 가고 싶은 곳을 찾기 위해 고심했습니다. 그녀는 기술에 대한 열정이 있다고 판단하고 Skillcrush에 대한 웹 개발 과정을 수강하여 개발자가되기를 원했습니다. 그러나 그녀는 그것이 실제로 원하는 것이 아니라는 것을 빨리 알게되었습니다. 그녀는 광장 1에서 자신을 다시 발견했고, 그녀가 잘못 걸렸다는 패배를 느꼈다.
그러나 그녀의“실수”는 매우 현명한 움직임이었습니다. Smith는 Skillcrush 강사와 계속 연락을 유지했습니다. “내가 그들과 대화 할 때 어느 시점에서 그들은 물류 회사의 고객 지원 배경이 없습니까? 그리고 나는 말했다.“그렇습니다. 그것은 제가 거의 운영 한 회사의 일부입니다.”라고 그녀는 회상합니다.
그녀는 Skillcrush에서 고객 지원 책임자로 일을 시작했으며 그 이후로 운영 관리자가되었습니다. 그녀는 웹 개발 교육에서 얻은 기술을 사용하지는 못했지만“내가있는 곳을 열어주는 사람들을 기꺼이 알게 됐다는 사실”은 그녀가 말합니다.
또한 당신이 그것이 당신을위한 올바른 결정인지 알지 못한다는 것을 기억해야합니다. “올바른 결정 이었다는 것이 명백히 명백한 경우, 나중에보다는 오히려 빨리 시정하는 것이 가장 좋습니다. 하지만 사람들이 '고착 할만큼 충분한 시간을주지 않아서 실패하는 것'을 보았습니다.”라고 Foss는 설명합니다. "대부분의 새로운 일은 불편을 느끼거나 도전에 익숙하지 않은 방식으로 당신에게 도전 할 것입니다. 그리고 그것은 완전히 정상적이며, 절대적으로 나이에 관계없이 새로운 직업이나 직업으로가는 여정의 일부가 될 것입니다."
6.“내가 끔찍하다면?”
새로운 직업을 좋아하지 않는 것에 대해 걱정하는 것은 한 가지입니다. 당신이 너무 나쁘게 원하는 직업을 쫓아 갈 수 있다고 생각하는 것은 끔찍합니다. 아니면 새로운 문화에 맞지 않는 것 같습니다. 또는 나이와 전문 지식에도 불구하고 항상 동료보다 뒤쳐져 있습니다.
두려움에 맞서다
진실은, 당신이 처음 스위치를 만들 때 당신은 당신의 요소에서 느낄 것입니다.
Westfahl은 병원에서 몇 년 동안 일한 후 집회에 참석해야한다고 말합니다. 그는 Lewin이 영업 업무를 시작했을 때 "용어를 이해하지 못했고 저는 전에는 해보지 못한 일을하는 가족을 지원하려고한다고 무서워했습니다."라고 변호사로 덧붙였습니다. “주간 실적이 아무리 좋지 않더라도 월급을 받고있었습니다. 부동산에서는 그렇지 않습니다.”
그러나 그들은 열심히 일하고 헌신적 인 학습 자라는 것을 알고 판단없이 스스로 조정할 시간을주었습니다.
Westfahl은 "무언가 새로운 것이 무섭다"고 인정했다. "나는 나의 기술을 알고 그것을 잘하고 실수하지 않는 것을 정말로 좋아합니다."그녀는 처음 몇 달 동안 다른 사람들을 관찰했다고 말합니다. “그런 지 1 년 만에 완전히 자리를 잡았으며, 이제 회의에 대해 확신을 갖고 있습니다.”라고 그녀는 설명합니다. “저는 매우 예약 된 수줍은 사람이었습니다. 그리고 지금 나는 완전히 다른 사람이고, 나는 그것을 좋아합니다.”
새로운 경력의 처음 몇 개월 동안 어려움을 겪고 혼란에 빠질 것입니다. 그러나 문화, 역할 책임, 산업 용어에 대해 모르는 것이 많지만 직장에서 수년간의 경험을 가진 사람으로 알고있는 것이 많이 있습니다.
Lewin은 이렇게 말합니다.“내가 만든 모든 관계, 내가 만든 모든 우정과 개인적, 직업적 관계는 다른 사람에게 나 자신을 팔아서 사게되었습니다. 그리고 그것이 제가 부동산에서하는 일입니다. 나는 아파트를 팔지 않습니다. 나는 지식, 전문 지식 및 도움을 판매합니다.”
그는 "이 시점까지 경력을 쌓아온 기술과 지식 경험이 가치와 장점을 가졌다"고 덧붙입니다.
당신의 두려움을 뛰어 넘는 것은 어렵지만 그만한 가치가 있다고 커리어 체인저가 말합니다. 실제로, 스위치를 만들면 전문 개발의 어느 단계에서나 누구에게나 감탄하고 고무적인 방식으로 각각의 무적 감각을 부여했습니다. 스미스는 그녀의 피벗에 대해“40 대 중반에 해냈다면 누구나 할 수있을 것 같아요.
Westfahl은 다음과 같이 덧붙입니다.“저는 스스로 시험을 보았고 믿음의 도약을 통해 문제를 해결했습니다. 이제 더 경력을 쌓을 수있는 것을 보더라도 무서워하지 않을 것입니다. 너무 과감한 일을했기 때문에 그 어느 때보 다 더 자신감을 갖게 될 것입니다.”
