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해고 또는 해고 후 구직하는 방법-뮤즈

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (유월 2026)

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (유월 2026)
Anonim

이상적으로는 구직은 자신의 용어로 시작하는 것입니다. 새로운 도전이나 경력 변화에 대한 준비가되어 있거나 한 회사에서 다른 회사로 이동할 수 있습니다.

그러나 가혹한 현실은 원하기 때문에 항상 찾기 시작하지 않는다는 것입니다.

다운 사이징, 해고, 그리고 심지어 해고까지도 예기치 않게 발생할 수 있습니다. 이 모든 것들이 다가올 미래에 대한 잉크 병을 가지고 있을지 모르지만 여전히 충격적 일 수 있습니다.

이런 일이 발생하면 즉시 신청을하게됩니다. 결국, 당신은 더 이상 고용되지 않으며 그것은 당신의 계획 이 아니 었습니다. 그러나 지금 적용 할 사항은 다음과 같습니다. 지금 적용하고 나중에 생각하면 접근 시간이 훨씬 길어질 수 있습니다. 전략적이며 네트워크에 의존하고 추천을 받으면 프로세스를 신속하게 처리 할 수 ​​있기 때문입니다.

이를 염두에두고이 계획을 따르면 예상치 못한 실업을 극복하고 성공적으로 끝낼 수 있습니다.

1 단계 : 경력 경로에 대해 생각할 수있는 일주일

누군가 자신의 잘못없이 직업을 잃는 경우가 절대적으로 있습니다. 회사가 접히거나 부서가 없어지면 할 일이 없습니다. 그것이 당신이고 – 당신이 한 일을 좋아했고 비슷한 일을 할 수있는 다른 회사가 있다면, 2 단계로 넘어가십시오.

그러나 다른 경우에, 당신은 당신의 이전 직업이 적합하지 않다는 것을 깨달을 수 있습니다. 어쩌면 당신은 한동안 불행했을 것입니다. 늦게 나타나기 시작했거나 회의에서 확인을 시작했을 수 있습니다. (아마도 태도 나 성과의 변화가 언급되었을 수도 있습니다.)

친숙하게 들리면 인생에서 실제로 하고 싶은 일을 생각할 시간을 가지십시오 (30 가지 무료 시작 방법).

“이 기회를 생각하십시오!”라고 말하는 것이 귀찮게 낙관적이라는 것을 알고 있지만 그것이 잘못되었다는 의미는 아닙니다. 다른 문화를 가진 회사에서 일하거나 다른 분야에 대해 더 많이 배울 수있는 기회입니다. 어쩌면 당신은 다른 방식으로 경력 변화를 추구하지 않았을 것입니다. 그러나 그것은 당신에게 맞는 것입니다.

먼저 처리하는 데 시간이 걸린다는 것은 신청 한 역할에 대해 흥분하지 않는다는 것을 깨닫기 위해 오퍼 단계에 도달하지 않는다는 의미입니다.

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2 단계 : 이력서 업데이트

당신이 연락 할 때, 아마도“이력서를 보내줘!”라고 말할 것입니다. 따라서 연결하고 나서는 대신에 먼저 끝을 준비하십시오.

누구에게나 보낼 수있는 이력서를 작성하는 요령은 특정 산업, 꿈의 역할 또는 창의력을 발휘할 수있는 기회 등 목표에 맞게 조정하는 것입니다. 업데이트 할 때 재능과 브랜드를 효과적으로 보여주고 있는지 확인하십시오.

요약문이나 일부 정리가 실제로 영향을 미칠 수 있습니다.

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3 단계 : LinkedIn 프로필 최적화

이제 이력서를 준비 할 수 있지만 복사하여 LinkedIn에 붙여 넣기 만하면 실수가됩니다. 유용한 출발점이지만 온라인 프로필의 관심을 끌기 위해 할 수있는 일이 훨씬 더 많습니다.

모집 자 검색에서 더 많이 표시되도록 키워드를 추가하십시오. 좋은 조건으로 회사를 떠난 경우 가장 최근에 수행 한 훌륭한 작업을 강화할 수있는 권장 사항을 요청하십시오.

사고 리더십 게시물을 게시하면 누군가 프로필을 클릭하면 해당 업계에“가져올”수 있습니다 (또는 최소한 캡션이있는 업계 기사를 공유 함). 프리미엄 평가판에 가입하고 싶을 수도 있습니다. 따라서 InMail을 보내서 채용 담당자 검색에서 "추천 지원자"로 순위를 지정할 수 있습니다.

이런 식으로, 당신이 일자리를 찾는 동시에, 당신은 채용 모집의 기회를 증가시킵니다. 또한, 귀하의 프로필을 클릭하는 사람은 귀하의 기술과 관심에 대한 최신 인상을받습니다.

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4 단계 : 일자리 찾기 시작

다음 주에 대해 생각할 때 실제로 열려있는 내용을 확인하는 것이 좋기 때문에 지난 1 주일 동안 게시물을 탐색했을 것입니다. 그러나 아직 시작하지 않았다면 괜찮습니다.

이것이 연구 단계입니다. 대부분의 사람들이 옵션을 확인하기 전에 메뉴를 읽는 것처럼 (옵션은 무엇을 얻을지 확실하더라도) 다른 설명을 검토하여 관심을 끄는 대상과 자격 대상을 확인하십시오.

대부분의 사이트에서 저장하거나 이메일을 보낼 수 있으므로 신청할 준비가되면 바로 다시 올 수 있습니다.

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5 단계 : 네트워크에 연결

어떤 사람들은이 단계를 4 단계로해야한다고 생각합니다. 네트워크는 어디를 볼지 제로에 도움을 줄 수 있다는 생각입니다. 이것은 유효한 관점이며 적용 하기 전에 다른 사람들과 확실히 연결하고 싶지만 연락처가 손을 빌릴 수 있도록하기 위해이 순서를 선택했습니다.

다시 말해, 역할을 살펴본 후 약간의 시간을 보낸 후 네트워크 에 연락 하면“회사가 고용하고 있습니까?”를 건너 뛰고“귀하의 회사에서 열린 분석가 위치를 보았습니다. '어떻게하고 싶은지 잘 모르겠습니다.'대신 "내가 무엇을하고 싶은지 100 % 확신하지 못합니다" 하지만 지금까지는 정말 흥미롭고 경험에 대해 듣고 싶어하는 콘텐츠 마케팅 직책을 보았습니다.”

이 접근 방식으로 자신을 제한하지는 않습니다. 게시되지 않은 완벽한 내용이 있으면 담당자가 알려줍니다.

당신이 확신 했으니, 신경이 방해받지 않도록하십시오! 좋아하는 메모를 보내려면 템플릿을 사용하십시오.

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6 단계 : 적용

알아요 : 마침내! 이것은 당신이 넣은 모든 발자국이 돈을 지불하는 곳입니다.

이제 모든 퍼즐 조각을 사용할 준비가되었으므로 일자리를 신청할 때 이력서가 업데이트되고 검색 할 수 있으며“이에 관심이있는 이유는 무엇입니까? 역할?"

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의심의 여지없이 응용 프로그램에서“제출”을하는 것은 좋은 생산적인 느낌입니다. 따라서 최대한 빨리 원합니다. 그러나 옛말이 다가올 때 로마는 하루 만에 지어지지 않았습니다. 해고를지나 새로운 역할을 수행하기 위해 모든 것을 준비 할 시간을내는 것은 시간이 다가 오면 가능한 한 준비되어 있음을 의미합니다.