우리는 협상에 관한 기사를 꽤 많이 썼습니다. 그리고 당신이 정규 독자라면, 당신은 아마 이것을 잘 알고있을 것입니다. 그러나 우리의 모든 조언에 대해, 우리가 협상 대화를 탐색하고 맨 위로 나왔던 사람들 (예 : 당신!)의 진실한 이야기를 종종 제공하는 것은 아닙니다.
그래서 우리는 그 변화를 시작했고 그것을 성공적으로 한 사람들에게 손을 내 밀었습니다. 우리는 말보다 쉬운 말을 알고 있기 때문에 전화를 들고 대화하는 것보다이 조언을하는 것이 더 쉽습니다.
물론 독자와 회사의 개인 정보를 보호하기 위해 이름이 변경되었고 회사는 이름이 유지되지 않았지만, 이러한 실제 이야기가 새로운 용기로 프로세스에 접근하도록 영감을주기를 바랍니다.
1. 단순히 작품을 요구
변호사 인 Jackie는 회사에서 거의 10 년 만에 경력을 쌓을 준비가되었습니다. 그녀는 금융 기관의 역할로 전환하고 싶었고 사내 계약 및 상담 팀의 일환으로 평판이 좋은 은행으로부터 제안을 받고 기뻤습니다.
제안이 들어 왔을 때, 그녀는 그것이 생각했던 것만 큼 낮지 않다는 것을 안심했지만, 그녀는 더 많은 것을 요구하거나 임금 삭감을 취해야한다는 것을 여전히 알고있었습니다. 그녀는 20K를 더 요구했다. 그들은 초기 제안보다 18K 더 많은 것을 반대했고, 그녀는 받아 들였습니다!
물어볼 때까지 몰라요? 더 많은 돈을 원하거나 (가장 우선 순위가 높은 선택) 휴가 기간이나 몇 달 안에 더 철저한 급여 검토를 요청할 수 있습니다. 일을 잘하십시오.
우리와 공유 할 이야기가 있습니까? 우리에게 트윗하거나 Facebook에 메시지를 보내십시오. 우리는 좋은 성공 사례를 좋아합니다!
