10여 년 전에 저는 회사 커뮤니케이션 책임자에서 거의 모든 커미션 모집 자로 커리어 피봇을 만들었습니다. 나는 계산되지 않은 위험을 감수하고 전환의 모든 측면을 우연한 방식으로 관리했습니다. 운 좋게도 운이 좋았습니다. 모두 해결되었습니다.
그러나 뒤돌아 보면 나는 도울 수밖에 없다고 생각한다.“Dude. 무모했습니다.”
결국 이것은 내 생계였습니다. 이것은 내 인생 이었다.
커리어 피봇을 고려하고 있다면 다른 일을하도록 호소하겠습니다. 많이 다릅니다.
다음 주요 단계를 수행하도록 귀하에게 호소하겠습니다.
1. 왜 부터 시작
많은 사람들이 자신이 직장을 미워하거나 자란 것을 알고 있지만, 그 이상의 인식은 없습니다. 새로운 것을 향한 스팀 롤링을 시작하기 전에 그 이유를 분명히 알아야합니다. 그렇지 않으면, 다른 지점에있게되지만 여전히 당신이 여전히 미워하는 곳이 될 수 있습니다. 그리고 그 노력의 요점은 무엇입니까?
다음 질문들에 대해 생각해보십시오. 왜 이것을 원합니까? 이 새로운 직업이 내 인생을 더 좋게 만드는 이유는 무엇입니까? 단점이나 위험은 무엇입니까?
때때로, 운동을 진행하면서, 당신은 환상에 빠진 것처럼 실제로 장미 빛이 아닐 수도 있다는 것을 알고 있습니다. 그리고 때때로? 그 길은 훨씬 더 매력적이되고 더 잘 이해 될 것입니다.
: 당신은 단지 새로운 직업이 필요하지 않습니다, 당신은 완전히 새로운 경력이 필요합니다
2. 무엇을 명확하게
이 새로운 직업이나 경력은 어떻게 생겼습니까? 어떻게 보이지 않습니까? 그게 뭐야?
또한 고려해야 할 매우 중요한 질문 : 이것에 경력 자본이 있습니까? 즉, 기술, 연락처 및 전문 브랜드를 활용하여 성공적인 전환을 할 수 있습니까?
많은 사람들이“당신의 열정을 따르고 모든 것이 제자리에 들어갈 것입니다.”쿨 에이드를 마신다. 그러나 칼 뉴 포트 (Cal Newport)라는 컴퓨터 과학자가 수행 한 과학적 연구에 따르면“열정을 따르는”사람들은 통계적으로“직업을 수행 할 때 기존의 경력 자본을 활용하는 사람들보다 장기적인 경력 성취를 찾을 확률이 낮습니다. 뉴 포트는 이미 수년간 쌓아온 커리어 캐피탈을 활용하고 새롭고 창조적 인 방법으로 이러한 전문 분야를 활용하는 역할로 피봇 팅하는 것이 훨씬 낫다고 제안합니다.
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3. 무엇을 가져갈 것인지 파악
이 새로운 유형의 역할에 대한 매력적인 후보가되어야 할 특정 기술이 부족합니까? 인증이 필요하십니까? 수업? 라이센스?
때때로, 당신이 할지라도, 그것은 전적으로 도달 할 수 있습니다. 온라인 과정을 수강하고 기본 능력을 얻는 것이 간단한 문제 일 수 있으므로“예, Excel을 알고 있습니다”또는“예, QuickBooks에서 일할 수 있습니다”라고 자신있게 말할 수 있습니다.
그러나 때로는 더 광범위한 교육이나 면허가 필요합니다. 이 문제를 해결하고이 피벗에 필요한 프런트 엔드 투자를 기꺼이할지 결정해야합니다.
또한이를 해제하고 필요한 트레이드 오프를 제거하는 데 필요한 추가 리소스를 간략하게 설명하려고합니다. 육아 지원이 필요합니까? 이 노력이 인생의 다른 관계 나 활동에서 시간을 빼앗아 갈 것입니까? 가족을 탑승시킬 수 있습니까?
"모든 시스템이 작동"한다고 생각하면 이제 계획을 세워야합니다.
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4. 행동 계획을 세우십시오
행동 계획을 염두에두고 시작하십시오. 주요 목표와 이상적인 타임 라인은 무엇입니까?
문제가 해결되면 획득해야 할 기술, 충족해야하는 사람, 현재 직장에서 마무리해야하는 사항, 이러한 변화를 만들기 전에 참석해야하는 개인적인 사항 등 주요 마일스톤으로 분류하십시오. . 이정표는 무엇입니까?
컴퓨터 앞에“경력 피봇”이라는 이름으로 앉아있을 때 무엇을하는지 정확히 알 수 있도록 매일 또는 매주 작업을 할당하십시오. 프리휠을 원치 않습니다.
이러한 작업을 완료하면 작은 단계가 눈덩이 효과를 나타내는 경향이 있음을 알 수 있으며 실제로 이것이 실제로 가능한지에 대한 추진력과 확신을 제공합니다.
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노력을 추적
노력을 추적하기에 충분히 자신을 존중하십시오. 현재하고있는 일과 다음에해야 할 일을 모니터링하십시오. 필요할 때 알림을 받도록 미리 알림을 설정하십시오. 이를 위해 시간과 에너지를 투자하려는 경우 시간과 에너지를 투자하여 진행 상황을 추적하십시오.
간단한 Excel 스프레드 시트가 궁금합니다. 엑셀 사용자가 아닌 경우 자신에게 가장 적합한 도구를 사용하여 함선을 포기하지 않도록하십시오.
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6. 당신의 브랜드를 이동
새로운 대상 고객에게 적합하도록 전문 브랜드를 변경해야합니다. 간단한 규칙 : 그들이 당신을“얻기”쉽게 만들수록, 그들이 더 많이 알고 싶어 할 확률이 높아집니다.
아무도 당신이 어떤 특정한 역할이나 직업 경로에 "어떻게"의미가 있는지 또는 이유를 추론하지 않을 것입니다. 잊어 버려 대신, 이력서, 링크드 인 프로필, 자기 소개서에“이마에서 눈에 띄도록”해야합니다. 왜 신청하는 역할에 완벽하게 부합해야합니까?
경쟁사, 적어도 일부는 경쟁 업체가 해당 업계에 있거나 수년간 유사한 역할을 수행했기 때문에 종이로보기 좋을 것입니다. 그렇다면 당신은 논리적으로 보이게 할뿐만 아니라 당신을 분명한 눈에 띄게 만드는 방식으로 자신을 어떻게 브랜딩합니까?
다음은 예입니다. 한때 지질학자가 되고자하는 CIA 요원과 함께 일했습니다. 그래서 그는 지질학 학위를 받기 위해 학교로 돌아갔습니다. 그는 자기 반의 정상에 있었고 모든 것이 그를 위해 가고 있었다. 그러나 졸업식에 가까워지고 직책을 신청하기 시작했을 때 아무 일도 일어나지 않았습니다. 반면에 대부분의 전문적인 경험이 없었던 그의 반 친구들은 그가 원하는 직책을 요구하고있었습니다.
나는 그가 종이에 자신을 제시하는 방식을 한 번 보았고 무엇이 잘못되었는지 깨달았습니다. 그는 종이에 CIA 사람이었습니다. 나는이 지질 학적 지위에 대한 의사 결정자들이 혼란 스러웠다 고 확신한다. 그들은 그가 훌륭한 지질학 자라는 것을 빨리 알 수 없었다. 그들은 그가 지질 학자, 시대라는 것을 쉽게 알 수 없었습니다.
나는 그에게 CIA 경험이 지질 학자로서의 그의 미래 역할에 어떻게 유리할 수 있는지 물었다. 그는 다음과 같이 대답했습니다.“강렬한 현장 환경에있었습니다. 가장 먼 곳에서 가장 극단적 인 환경을 탐색하고 극복해야했습니다. 당신은 말 그대로 어디서나 나를 떨어 뜨릴 수 있고 나는 괜찮을뿐만 아니라; 성공할 것입니다.”
그의 갈고리가 있었다. 이것이 바로 우리가 그의 전문 브랜드를 바꾸는 방법입니다.
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7. 당신의 소유를 동원하십시오
사람들이 탑승하도록하십시오. 특히 아는 사람들은 항상 등을 가지고있을 것입니다. 그렇습니다. 여러분이 여전히 다른 곳에 고용되어 있다면 당신의 의도에 대해 약간 은밀해야 할 것입니다. 가장 신뢰할 수있는 연락처를 선택하고 도움을 요청하십시오.
그리고 그렇게 할 때 구체적으로 설명하십시오. 사람들에게“그랜트 작가가되는 것에 대해 생각하고있다”고 말하는 것은 훌륭하지만, 실제로 당신이 필요로하는 것, 구체적으로 어떻게 그들이 가장 큰 도움을 줄 수 있는지를 밝히지는 않습니다.
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8. 적절한 사람들과 카우 트
새로운 관심 분야에서 일하는 열정적이고 성공적인 사람들을 반드시 알아야합니다. 이것에 대해 강조하지 마십시오. 사람들은 당신이 생각하는 것보다 그들의 시간과 의견이 더 관대합니다. 특히 당신이 그들에게 관심을 보이고 그들이 전문적으로하고있는 것을 인정하거나 검증 할 때.
누구도 매복을 원하지 않는다는 것을 항상 기억하십시오. 접근하는 가장 좋은 방법은 칭찬을하거나 그들이하고있는 일에 흥미 롭거나 인상적인 것을 지적하는 것입니다. 약간의 관계를 구축 한 후에는 호의 나 시간을 요구할 수 있습니다. 그리고 의심의 여지없이 귀하의 의견과 조언을 제공하는 모든 사람에게 감사드립니다. 더 나은 방법은 입력을 구현하는 것입니다. 이것은 당신이 줄 수있는 최선의 감사입니다.
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많은 사람들이 커리어 피벗을하지 못하는 이유는 그들이 두려워하기 때문입니다. 겁에 질렸다.
변화는 끔찍하다. 미지에 대한 두려움이 무섭다. 실패의 두려움? 최악의.
그렇다면 상대방에게 비밀은 무엇입니까?
많은 경우에 그것은 매우 간단합니다. 그들은 불편한 경우에도 매일 목표를 향해 작고 고의적이고 용감한 발걸음을 내딛었습니다. 끔찍한 때에도.
그들은 무게를 측정하고 그것을 완전히 실행하기로 결정했습니다. 이제 네 차례 야
