2 년 전에 경력을 바꾸었을 때 세상에 모든 옵션이 있다고 생각했습니다. 고려해야 할 많은 것들이 있었으며 때로는 압도적이었습니다. 나는 작가가되고 싶다는 것을 알았고, 내가 오늘있는 곳으로 가기 위해 취할 수있는 많은 길들이있었습니다.
대부분의 사람들, 특히 나 같은 사람이라면 문제는 때때로 너무 많은 가능성이 있다는 것입니다. 그리고 가장 인기있는 옵션 중 일부는 구별하기가 어렵습니다. 그리고 필드를 전환하려고 할 때 더 많은 경험을 얻는다면 견습, 친목 및 대학원 졸업 인턴쉽의 차이점을 이해하는 것이 지나치게 복잡 할 수 있습니다. 그 말을보고 어떻게 생각할 수 없습니까?
따라서 인생을 조금 더 쉽게하기 위해 모든 옵션의 차이점과 시간 가치가 있는지 여부를 결정하는 몇 가지 팁이 있습니다.
도제 란 무엇입니까?
인턴쉽과 마찬가지로 견습 과정에는 정규직에 대한 약속이 없습니다. 그러나 견습 제도는 전통적인 인턴쉽보다 조금 더 견고하며 경력을 쌓고 싶어하는 사람들에게 더 적합합니다. 이것은 종종 도제 프로그램에 참여하는 동안 고용주가 실제 업무를 맡게되며, 이는 귀하가 팀의 더 많은 상급 구성원의 지원으로 할 수있는 일입니다. 때때로 약간의 성가신 작업을 수행하라는 요청을받을 수도 있지만 대부분의 시간은 회사 전체에 중대한 영향을 미치는 프로젝트에 소비됩니다.
이게 내 시간 가치가 있는가?
견습 과정이 끝난 후 다시 일자리를 찾아야 할 가능성이 불안하다면, 이것이 최선의 방법이 아닐 수도 있습니다. 그러나 이러한 배치에 개방적이라면 소매를 감아 실제적인 경험을 얻을 수있는 많은 기회를 얻게됩니다. 이로 인해 우수한 정규직 일자리가 생길 수있을뿐만 아니라 견습생에게는 회사와의 기간 동안 공정한 시장 가치가 부여됩니다.
그렇다면 졸업 후 인턴쉽은 무엇입니까?
기다려, 인턴쉽? 나는 이것이 대학생만을위한 것이라고 생각했다. 예, 아니오 회사는 항상 자신의 벨트에 대한 전문적인 경험이있는 사람에게 관심이 있지만 승진 또는 경력 변경을 위해 추가 실습 교육을 찾고 있습니다. 이것은 언뜻보기에 뒤로 물러나는 것처럼 보이지만, 새로운 것으로 전환하는 방법을 모르는 사람에게는 이상적인 배치 일 수 있습니다.
이게 내 시간 가치가 있는가?
이것이 당신의 시간 가치가 있는지의 여부는 당신의 상황에 달려 있습니다. 현재 실직 상태이며 어려운 구직으로 어려움을 겪고 있으며 대학원 인턴쉽에 대한 추가 경험을 쌓을 기회가 있다면 고려해야 할 사항입니다.
그러나 이것이 당신의 삶에 영향을 줄 수있는 모든 방법에 대해 생각해야합니다. (잠재적으로) 무급 일자리를 얻는 것이 임대료 지불을 너무 어렵게하는지 스스로에게 물어봐야합니까? 그렇다면 두 가지 조치를 취하지 않고이 기회에 몰두하지 마십시오. 먼저, 귀하의 상황에 대해 채용 관리자에게 공개하십시오. 두 번째로, 추가 수익 창출 돈을위한 시간을 벌기 위해 일정을 섞어 야하는 경우, 직위 동안 매우 열심히 일할 준비를하십시오.
그렇게 말하면, 파트 타임 대학원생 인턴을 고용하는 회사가 많으므로 풀 타임 직위를 떠나지 않고도 그 경험을 얻을 수 있습니다. 인턴십을 마친 후에 구인을 보장하지 않으면 더 안전한 선택이 될 수 있습니다.
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나는 하나의 질문 만 더 이해합니다 : 친교 란 무엇입니까?
친목은 학문적 의미가 더 많은 경향이 있습니다. 종종이 용어는 미국 및 때로는 해외에서의 연구를 지원하는 국가 보조금 또는 장학금을 설명하는 광범위한 방법으로 사용됩니다. 어떤 경우에는 1 년 동안 특정 지역에 관한 책을 쓸 수있는 교제를 찾을 수도 있습니다. 다른 경우에는 대학에서 시작한 프로젝트를 계속 진행할 수 있습니다. 초점이 연구에 더 집중 될 수 있지만 이것이 현재 학부생이나 대학원생 만 이용할 수 있다는 것을 의미하지는 않습니다. 실제로, 직업을 바꾸고 자하는 전문가에게는 많은 것들이 있습니다.
내 시간 가치가 있는가?
중급 직업 전문가들은 종종 교수직이나 공공 정책 직종으로 전환하기 위해이를 사용합니다. 과감한 변화를 원하고 선택한 분야에서 엔트리 레벨 역할을 수행 할 수없는 경우이 옵션을 고려하는 것이 좋습니다. 그러나 친교는 경쟁이 치열한 경향이 있으므로 지원할 수 있다는 느낌이 들지만 신중하게 계획하고 모든 가능성에 대해 생각해야합니다. '하나도 부여되지 않았습니다.
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손끝에 몇 가지 옵션을 제공하는 것은 흥미로운 제안입니다. 흥미로운 견습생, 친목 또는 대학원 인턴쉽을 접할 때이 도움말을 사용하여 의사 결정을 안내하십시오. 이러한 상황에서 고용 관리자에게 요청하면 고용이 잘 될 경우 고용 될 가능성이 있는지 확인하십시오. 그렇게하면 정확히 무엇을 얻을 수 있는지 알 수 있습니다.
