안녕하세요.
이 문제에 대해 문의 해 주셔서 감사합니다. 나는 당신의 말더듬이 말더듬이라고 말함으로써 시작하고 싶습니다. 그것보다 더 강력하게 만들지 마십시오. 그것은 약점이 아니며 당신을 정의하지 않습니다. 그것은 당신의 이야기의 일부일뿐입니다. 언어 장애가 아닌 당신의 경험은 당신이 아버지, 남편, 직업적, 그리고 전반적으로 회복력있는 인간이되게하는 원동력입니다.
자신감을 높이기 위해 멘토 또는 코치와 연락하는 것이 좋습니다. 일단 당신이 그것을 높일 수 있기 때문에, 당신은 실제로 검색에 집중할 준비가 되었기 때문입니다. 그리고 나는 당신이 당신의 틀에 박히지 않고 게임에서 앞서 나갈 수 있도록 몇 가지 아이디어를 가지고 있습니다.
자신에 투자
현재 직책을 배우지 않고 회사가 직원 개발에 투자하지 않는 경우 현재 유연성을 얼마나 중요하게 생각하든 이제 이사해야 할 때입니다.
조직이 상황을 개선하기를 기다리는 경우 몇 년이 걸릴 수 있으므로 사전 조치를 취하고 자신의 변화를 유발하십시오. 여기에는 온라인 강좌에 대한 투자, 전문 회의 참석 또는 특히 주문형 기술 개발이 포함될 수 있습니다.
관계 구축
수량보다 품질을 생각하고 의제를 갖습니다. 네트워킹 기술을 향상시키고 인터뷰 기술을 향상 시키려면 일대일 수준에서 전문적인 관계를 구축하는 것이 좋습니다. 모든 사람이 낯선 대규모 이벤트에서 정보 회의, 커피 데이트 및 칵테일 모임을 선택하십시오.
친밀한 모임 및 인사말 설정에서는 자신이 말하는 모든 것을 말하고 어떻게 말하는지 고민하지 않고 대화에 더 편하고 집중할 수 있습니다.
또한 의제를 갖습니다. 함께있는 사람이 당신에 대해 알아야 할 세 가지 주요 사항을 식별하십시오. 당신의 업적, 회사를 위해 창출 한 결과 또는 기억에 남을만한 인생 여정에 대해 생각해보십시오. 이런 식으로, 당신이 말한 것에 관계없이 (또는 특히 채울 침묵이있는 경우) 대화를 이끌 준비가되었습니다.
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결과 강조
더듬 거리는 것이 고용이나 승진을 방해하는 요인으로 여전히 우려되는 경우 결과가 더 크게 들릴 수 있도록 최선을 다해야합니다. 기억하십시오 : 그것은 당신을 정의하지 않으며, 분명히 당신의 일을 정의하지 않습니다.
이렇게하려면 현재 조직 (작업 한 주요 프로젝트 및 과제 식별)과 시간을 신중하게 검토하십시오. 과거의 성능 리뷰를 파헤쳐보십시오. 수년에 걸쳐 큰 승리를 기록하십시오. 여러 분기에 걸쳐 부서의 매출이 15 % 증가했을 수 있습니다. 또는 당신이 개발 한 프로그램이 팀에 많은 돈을 절약했을 수도 있습니다.
이러한 업적을 식별 한 후에는이를 활용하십시오. 표지, 이력서 및 온라인 프로필, 인터뷰 및 네트워킹 중에 다시 강조 표시하십시오. 사람들이 당신을 말더듬하는 사람이 아니라 당신을 구원하는 사람으로 보도록 강요하십시오.
이 조언을 따른다면 하룻밤 사이에 새롭고 새로운 일자리를 얻을 것이라고 말하지는 않지만, 집중을 유지한다면 올바른 기회가 제시 될 것입니다.
그 동안, 플렉스 스케줄을 즐기고 가족과 함께 보내는 시간을 활용하십시오.
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