새로운 것을 시도하고 싶었습니다. 아니면 여행이나 집에 머물면서 자녀를 키우기 위해 쉬는 시간이있을 수도 있습니다.
1 년 (또는 3 년) 동안 진로를 벗어날 수있는 많은 이유가 있습니다. 그러나 언제든지 되돌아 갈 수 있습니다.
실제로 "예"와 "아니오"답변이있는 까다로운 질문입니다. 그렇습니다 . 예전 경력으로 돌아갈 수는 있지만 아무도 쉽지 않다고 말한 사람은 없습니다 .
놀라운 재개 이력서가 있더라도 Apple 매장 직원이 내 2009 년 노트북을 본 것과 같은 방식으로 당신을 바라 보는 일부 채용 관리자를 만나게 될 수 있습니다.
두 번째로 자신의 분야에서 일자리를 얻는 것은 처음처럼 도전적 일 수 있습니다. 그러나 한 가지 중요한 차이점 (일명 비밀 무기)이 있으며 이것이 바로 네트워크입니다. 이전 전문 담당자가 원하는 분야로 돌아 오는 데 도움이되는 이유 (및 방법)를 알아보십시오.
1. 그들은 당신을 알고
당신이 당신의 산업에 재진입 할 때 패배해야 할 고정 관념 중 하나는 당신이 떠난 동안 당신의 기술이 정체되었다는 생각입니다. 당신이 그것에 대해 생각할 때 실제로 그것은 약간 어리 석습니다 (그리고 당신이 얻은 새로운 기술과 관점에 대한 신뢰를주지 않습니다).
즉, 채용 관리자가 귀하가 2012 년 이후 특정 지역에서 근무하지 않은 것을 알게되면, 귀하가 녹슨 것으로 간주 할 수 있습니다. 따라서 고용 확인 프로세스의 마지막 단계에서 참조 검사를 첫 단계로 이동해야합니다.
연락처에 연락하여 채용중인 사람을 알고 있는지 물어보십시오. (이 서식 파일을 시작 위치로 사용해보십시오.) 그런 다음 가장 유용한 참조를 알려주십시오. 예전 동료가 일반적으로 당신을 위해 좋은 일을한다면 (예를 들어, 당신이 신뢰할 수 있고 결과 지향적이라면) 소개 할 때 기술적 인 기술을 포함 시키도록 요청하십시오.
예를 들어, 회계사는 2 년이 지 났는지 여부에 관계없이 숫자를 잘 알고 있어야합니다. 따라서 그 실력을 강조하는 대신, 새로운 세법과 그 영향에 대해 잘 알고 있다고 연락하기를 원할 것입니다. 마찬가지로, 디자이너는 수년 동안 훌륭한 맛을 가져야하지만, 이상적으로는 연락을하면 최신 소프트웨어에 익숙하다고 말할 것입니다.
시대를 초월한 기술과 최근의 기술을 모두 강조하는 소개를 통해 다른 사람들이 자신이 "준비되지 않은"아이디어를보고 원래의 분야로 돌아갈 수 있습니다.
2. 그들은 당신을 믿습니다
따라서, 누구를 고용하고 있는지 아는 사람은 아무도 없습니다. 글쎄, 아직 칼을 싸서 가지 마라.
때때로 당신의 연락처는 당신에게 맞는 "인"을 찾는 데 집중하고 있습니다 (예를 들어, 당신은 당신이 일할 수있는 방법을 조사 할 생각조차하지 않는 오래된 멘토에게 당신이 풀 타임으로 일하고 싶다고 말 했어요) 함께. 따라서 귀하의 커넥션이 열린 직책을 모른다고 응답하면, 귀하가 어떤 기술을 잘 활용하기를 희망하는지, 그리고 그가 필요로하는 기술이 있는지 확인하십시오.
예를 들어, 나는 친구의 비영리 단체를 위해 10 주년 기념 갈라를 계획하는 실질적인 역할을 수행하기 위해 4 년 동안 모금 활동을하지 않았습니다. 갑자기 나는 최근에 모금 활동을하였습니다 (실제로이 행사는 풀 타임으로 취업 제안을했습니다). 마찬가지로, 그래픽 디자인을하고있는 친구는 몇 년을 쉬고 자신이 원하는 산업에서 현지 작업을 찾을 수 없었습니다. 그녀는 소셜 플랫폼을 통해 최근의 예술 작품을 홍보하기 시작했으며 이제는 오래된 동료를 원격 및 프로젝트별로 돕고 있습니다. 이 모든 세월이 지난 후, 그녀의 독창적이고 선호하는 분야는 다시 이력서 맨 위에 있습니다. 그리고 이력서가 최근의 경험으로 시작되면 아무도 당신이 연락이 없다고 생각하지 않습니다!
따라서 도움을받을 수있는 방법이 있다면 귀중한 사람에게 문의하십시오. 힘든 일이든 자원 봉사 일이든 원하는 시간보다 많거나 적은 시간에 관계없이 다시 돌아올 수 있습니다. 종종 가장 어려운 부분입니다.
3. 내부자 정보가 있습니다
회사가 내부 후보를 고용하려고했기 때문에 모든 일을 제대로했지만 일자리를 얻지 못할 때 끔찍한 일입니다. 그러나 이런 일이 생길 때 기분이 더 나빠질 수 있으며 당신은이 일을 다시 티켓으로 여길 것입니다.
현장에서 일어나는 일에주의를 기울임으로써 종종 이것을 피할 수 있습니다. 알고 있습니다. 시간을 내면 업계 가십 수레에서 벗어납니다. 그러나 당신의 연락처는 그렇지 않습니다. 직감이더라도, 회사 나 분야 전체에서 새해에 직원 이동이 발생할 수있는 더 나은 아이디어를 가질 수 있습니다.
따라서 필연적으로 감정을 끄십시오. 지인들에게 기존 작업 라인으로 돌아가고 싶다고 말하고, 소개를 할 수 없더라도 눈과 귀를 열어 두어야 할 것에 대해 계속 알아볼 수 있는지 물어보십시오.
이전 산업에 고용되는 데 어려움을 겪고 있다면 실망하지 마십시오. 오히려, 네트워크와 연락을 유지해 주셔서 감사합니다. 지금은 연락을 취해야 할 때이며, 비슷한 상황에 처한 사람이 손을 내밀면 나중에 호의를 돌려 줄 것입니다.
