1909 년 이래로 권위 있고 다상을 수상한 Condé Nast 기업은 미디어 산업을 창의성, 혁신 및 스타일로 이끌었습니다. 링크드 인의 "Top 25 가장 수요가 많은 고용주"중 하나 인 문학 및 엔터테인먼트 아이콘에는 유명한 잡지 브랜드, 디지털 미디어, 영화 및 TV 벤처 포트폴리오가 있습니다. 이 회사는 디지털 네트워크 전체에서 9, 100 만 명의 사상 최고를 기록했으며 23 개월 동안 부유 한 밀레니엄 세대 중 1 위 네트워크로 선정되었습니다.
“Condé Nast는 인쇄에서 디지털 및 모바일 공간으로 전환하고 있습니다. 우리의 컨텐츠는 어디에나 있습니다. 우리는 사람들의 삶의 일부이며 사람들이 사회 통화를 할 수 있도록 도와줍니다.”Condé Nast의 디자인 디렉터 Yzabelle Munson은 말합니다.
직원에 따르면, Condé Nast 팀 구성원은 다방면에 걸친 리더의 지원 감독을 통해 자신의 길을 전문적인 성공으로 이끌 수 있습니다. 이 회사는 또한 연사를 불러오고 세미나를 주최하며 모든 직원이 회사와 해당 분야에 대한 지적 지식을 확장 할 수 있도록 수업을 제공합니다.
Vogue의 소셜 미디어 관리자 인 Anne Johnson은“Condé Nast의 가장 큰 장점 중 하나는 인턴으로 시작하여 전체 경력을 쌓을 수 있다는 것입니다.
야심 찬 지원자에 대한 직원의 조언? 당신이 원하는 곳과 미래에 직업적으로 달성하고자하는 것을 고려하십시오. 콘데 나 스트 (Condé Nast)는 만족스럽고 오래 지속되는 커리어를 쌓는 데 전념하는 활기차고 기업가적인 스타트 업 정신을 가진 개인을 원합니다.
