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샌프란시스코에서 리버풀에서 일하기

회사가 잘 안되는 이유, 그건 조직문화 때문이 아니다 | 유원대 (주)솔빅 이사, 변화 컨설턴트 | 회사 업무 혁신 워라밸 야근 | 세바시 1032회 (유월 2026)

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Anonim

브랜드가 고객과 상호 작용하는 방식을 바꾸고있는 회사에서 일하고 싶다면 데이터 연결의 선두 주자 인 LiveRamp를 찾아보십시오. 이 회사는 분산 시스템, 데이터 분석, 대규모 확장 성 및 휴먼 인터페이스를 포함하여 세계 최대 브랜드 중 일부가 직면 한 가장 큰 기술 문제를 해결하는 데 중점을두고 있습니다.

이를 위해 LiveRamp는 기업가 정신, 겸손 및 지속적인 개인 성장의 중요성을 믿습니다. 환경은 고무적이며 직원들은 자신의 작업에 대한 소유권을 가질 수 있습니다.

고객 성공 담당 부사장 인 Allison Metcalfe는“이 회사는 매우 지적 회사이며 사람들은 자신과 동료의 우수성을 정말로 요구합니다.

LiveRamp에서는 하루 종일 큐비클에서 일하면서 혼자 앉아 있지 않습니다. 샌프란시스코의 번화 한 부시 스트리트 (Bush Street)에 위치한이 회사의 사무실은 사람들이 휴식을 취할 수있는 충분한 공간이있는 협업 및 동지애를 장려하도록 설계되었습니다.

또한 LiveRamp는 협업 학습 및 성장에 대한 아이디어를 한 단계 끌어 올렸습니다. 팀은 10 주마다 해커 톤을 개최하여 혁신을 촉진하고 직원이 회사와 고객을 도울 수있는 이니셔티브에 참여할 수 있도록합니다. 당연히, LiveRamp의 최고 제품 중 다수는 이러한 해커 톤 동안 팀 구성원이 측면에서 구축 한 아이디어와 프로젝트에서 나온 것입니다.

제품 관리자 인 Kevin Kuate Fodouop은“여기서 가장 중요한 것은 실제로 사람과 팀입니다. "매일 출근하게되어 행복합니다."

LiveRamp의 사무실을 확인한 후 다음 직장을 찾으십시오.