중요한 비즈니스 결정을 내리기 전에 대부분의 사람들이 무엇을합니까? 그들은 숫자를 unch 아 먹고, 옵션을보고, 하나를 고르고 최선을 다할 수 있습니다.
그러나 Dun & Bradstreet의 팀은 대부분의 사람들이 아닙니다.
1841 년에 설립되어 전 세계에 지사를두고있는 뉴저지의 Short Hills에 본사를 둔 Dun & Bradstreet는 고객이 최신 실시간 소프트웨어를 사용하여 고객이 데이터 중심의 비즈니스 의사 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 매일 30, 000 개가 넘는 소스와 5 백만 회 이상 업데이트됩니다.
Dun & Bradstreet는 단순히 데이터를 전달하는 것이 아닙니다. 브랜드와 비즈니스가 의사 결정을 내리는 방식에 혁명을 일으키고 있습니다. 배달 컨설턴트 Trevor Shelbo는“우리는 지구상의 모든 조직이보다 수익성 있고 성공을 거두고 위험을 완화 할 수 있도록 도울 수 있습니다.
이와 같은 회사는 어떻게 직원들이 지속적으로 A 게임을 가져 오게합니까? Dun & Bradstreet는 강력한 직장 생산성 문화를 설교합니다. 그렇다고 고용주가 더 빨리 일하는 것은 아닙니다. 그것은 팀원들이 더 똑똑 하게 일할 수있게하는 것을 의미합니다.
이를 위해 Dun & Bradstreet에는 직원들에게 연료를 공급하기위한 여러 가지 이니셔티브가 있습니다. 팀원은 원하는 곳에서 원격으로 작업 할 수 있으며 회사는 건강, 건강 및 영양 이니셔티브를 사무실로 가져 오는 전담 복구위원회를 보유하고 있습니다. 심지어 오스틴 사무실에는 사람들이 휴식을 취할 수있는 인기있는 낮잠 실도 있습니다.
이 접근 방식과 함께 다양한 관심사, 취미 및 재능을 가진 사람들을 고용하려는 회사의 약속이 있습니다. 마케팅 관리자 인 Kate Rogers는“우리는 Dun & Bradstreet의 협업 성격을 소중히 여깁니다. 다른 팀과 함께 일하고 이들과 관련된 문제를 해결하고 새로운 아이디어를 제시하려는 사람들입니다.
"Dun & Bradstreet는 전 세계의 기회입니다"라고 전 세계 고객 경험 담당 책임자 담당 Eyana Carballo는 말합니다.
