훌륭한 인턴쉽을 추구하기 위해서는 많은 부분이 움직입니다. 이력서를 작성하고 각 직책에 맞게 조정하고 여러 차례의 인터뷰를 준비해야합니다.
하지만 인터뷰를 마치더라도 아직 끝나지 않았습니다. 감사 인사를 보내면 최종 결정을 내리기 전에 고용 관리자에게 지속적인 영향을 줄 수있는 좋은 방법입니다. 이 팁을 따라 여러분이 좋아하는 인턴쉽에 대한 완벽한 감사 편지를 작성하십시오.
감사 편지를 보내야하는 이유
감사의 말을 전하는 것은 의사 소통 기술과 전문성을 보여줄 수있는 기회입니다. “고마워 전문가 루프가 닫힙니다. 당신은 당신과 만나기 위해 하루의 시간을 벗어난 사람과 대화를 나누었습니다. 델라웨어 대학의 Lerner Career Services Center의 책임자 인 Jill Panté는 말합니다.
Panté는 항상 학생들에게 감사의 글을 쓰도록 권장합니다. 그녀는“특히 직업을 원한다면 특히 아프지 않다”고 말했다. “하나를 작성하는 데 시간이 오래 걸리지 않으며, 검색위원회에서 일하고 채용 담당자와 함께 일하면서 경력을 쌓아가는 동안 감사합니다. 보내지 않았다.”
감사 편지를 보내는 방법과시기
“편지”라는 단어가 당신을 버리게하지 마십시오. 이메일은 당신에게 완벽하게 받아 들여질 수 있으며, 실제로 대부분의 경우 최선의 선택입니다. 이 방법으로 보내면 길을 잃지 않고 올바른 사람에게 즉시 전달됩니다. Panté는 이렇게 설명합니다.“의사 결정은 다소 신속하게 이루어 지므로 편지를 작성하여 우편으로 보내면 기회를 놓쳤을 수 있습니다. "저는 항상 인터뷰 후 12-24 시간 내에 이메일을 보내는 것이 좋습니다."
여러 사람과 인터뷰 한 경우 Panté는 각 사람에게 개인 이메일을 보내도록 제안합니다. 그리고 아직 이메일 주소가 없다면 이니셔티브를 받아보십시오. Panté는“각 사람의 명함을 요청하거나 온라인에 등록되어 있는지 확인하거나 인터뷰가 끝날 때 LinkedIn을 통해 연결해도 괜찮은지 물어볼 수 있습니다.
훌륭한 인턴쉽 인터뷰의 4 가지 부분 감사 편지
큰 감사 편지는 길거나 복잡하지 않아도됩니다. Panté는 간결하게 유지하고 편지에 네 가지 주요 구성 요소가 있는지 확인하는 것이 좋습니다.
1. 면접관을 이름으로 주소 지정
“Hey there”와 같은 이메일로 시작하는 것은 너무나 비공식적이며 간단한“Good morning”조차도 상대방에게 관심을 기울이지 않았다는 인상을 줄 수 있습니다. 따라서“Hi / Hello / Dear…”와 함께 이름을 붙인 사람에게 인사하십시오. 의심스러운 경우 Mr./Ms를 사용하십시오. 그 사람의 성으로. 그리고 이것은 말할 것도없이 가야하지만 트리플 철자가 정확한 철자를 확인하십시오!
2. 실제로 감사합니다
채용 관리자에게는 이메일이 넘쳐납니다. 무엇보다도, 당신은 고용 관리자가 당신이 당신을 인터뷰하는 데 걸린 시간을 알고 있음을 알고 싶어하기 때문에 이것은 감사 편지에 중요합니다. 따라서 정중하게 시간을내어 사람에게 감사함으로써 메모를 시작하십시오. 그들이 당신의 편지에서 다른 것을 기억하지 않는다면, 그 메시지가 전달되어야합니다.
3. 구체적으로
면접관이 몇몇 후보자들과 대화를 나 are 가능성이 있기 때문에 면담에서 특정 내용을 제로화하면 기억을 강화하는 데 도움이 될 수 있으며 대화에주의를 기울이고 있음을 알 수 있습니다.
이전에 몰랐던 회사에 대해 새로운 것을 배웠습니까? 면접관이 당신이 채우기를 도울 수 있다고 언급 한 특별한 필요가 있었습니까? 또는 당신과 고용 관리자가 텔레비전 쇼에 대한 공유 된 사랑과 같은 더 개인적인 것을 연결했을 수도 있습니다. 그것이 무엇이든간에 당신의 편지에 간단히 언급하십시오.
4. 자신의 기술을 강조하고 관심을 되풀이하십시오
편지의이 부분을 지나치게 생각하지 마십시오. 당신이 글을 쓰기 위해 앉아있을 때, 당신은 당신이 그들의 조직에 가져 오기를 원하는 것에 대한 인터뷰에서 이미 그들을 놀라게했습니다. 따라서 전자 메일은 단순히 다른 것보다 더 상기시켜야합니다. 이 직책에서 당신에게 잘 봉사 할 수 있도록 이전에 행한 일을 간략히 설명하면 충분합니다. 이것은 인턴쉽이기 때문에 일반적으로 중요한 업무 경험이 없을 것으로 예상되므로 관련 경험에는 학교 클럽이나 조직의 일환으로 한 일, 수업 프로젝트 또는 다른 일이 포함될 수 있습니다. 웨이트리스 일처럼.
또한 조직에 참여할 수있는 잠재력에 대해 흥분한 이유를 언급하고 싶을 것입니다. (참고 : 무료 간식이나 게임의 밤과 같은 재미있는 특전이 아니라 여러분이하고있는 일과 회사의 강점을 고수하십시오.) 마지막으로, 다음 단계에 대한 내용을 듣고 있다는 것을 보여주는 방식으로 서명하십시오. 채용 관리자가 일주일 이내에 후속 조치를 취하겠다고 말한 경우 언급하십시오.
이 모습
모두 정리하면 다음 예제와 같은 내용을 읽을 수 있습니다.
