일부 일자리는“세상을 구하는 것”이라고 비명을 지 릅니다. 문화로서, 우리는 사람들과 회사를 자신의 결론에만 관심이있는 사람들보다 더 큰 정의, 삶의 질과 평등을 세상에 가져 오라는 강력한 사명으로 존중하는 경향이 있습니다.
사실, 밀레 니얼 세대는 특히 선교 사업을하는 것이 직업 만족도에서 가장 중요한 요소 중 하나라고 언급했습니다. 결국, 칵테일 파티에있는 사람들에게 자신의 직업이 세상을 더 나은 곳으로 만드는 데 도움이된다고 말하고 싶지 않은 사람은 누구입니까?
불행히도 모든 직업이 전세계에 명백한 영향을 미치는 것은 아닙니다. 회계사, 관리자, 고객 서비스 담당자, 기업가, 보험 조정자, 마케팅 담당자가 필요합니다. 현실은 대부분의 일자리가 암 치료제를 찾거나 소외된 지역에서 교육 기회를 늘리는 방식에서 크게 중요하게 느끼지 않는다는 것입니다.
그러나 자신과 월급에만 관심이 없다면, 직책이 무엇이든 세상에서 어떤 변화를 겪고 있다고 생각하지 않을 것입니다. 그렇다고 NGO를 시작하기 위해 은행 업무를 그만 둘 필요는 없습니다. 이것은 당신이 원근법을 바꾸고 레이어를 벗겨내어 실제로 당신 이 어떻게 지내고 있는지, 특히 늦게 갇힌 느낌이 든다면 차이를 만드는 것입니다.
회사의 사명을 수행 할 수 있습니까?
어쩌면 기계에서 때때로 톱니 바퀴처럼 느껴질 수도 있습니다. 이는 대기업이나 엔트리 레벨 위치에서 특히 사실이라고 느낄 수 있습니다. 만족스럽지 않고 조직의 공간에 영향을 줄 때 힘이 거의 없다고 확신하는 경우 회사의 사명에 반영하십시오. 전체적으로 지역 사회에 긍정적 인 영향을 미치기 위해 어떻게 노력하고 있습니까? 세계? 아무리 힘이 없다고 생각하더라도, 당신의 직업은 그 임무에 기여했을 가능성이 높습니다.
이미 진행중인 작업, 전문 개발 기회 또는 승인을 받기 위해 새로 결심하고있는 이니셔티브를 수행 할 때 영향을 높이고 프로필을 높이는 방법에는 여러 가지가있을 수 있습니다.
확실하지 않은 경우 관리자에게 회사 목표에 기여할 수있는 방법을 설명해달라고 요청하십시오. 큰 그림에 대해 생각하고 있으며 장기적으로 조직 내에서 자신의 역할을 고려하고 있다는 사실에 깊은 인상을받을 것입니다.
당신은 당신의 역할을 재정의 할 수 있습니까?
소매 영업 관리자로 일할 때 때로는 더 많은 일을해야한다고 생각했습니다. 전쟁이 심한 나라에서 난민을 돕고있는 다른 사람들이 옷을 팔 때 사람들이 옷을 팔는 것이 무례한 날이있었습니다. 그러나 그런 종류의 사고의 문제는 그것이 당신과 당신 같은 다른 사람들이하고있는 일의 중요성을 떨어 뜨리고 있다는 것입니다.
누군가에게 드레스를 파는 것은 더 큰 글로벌 이슈를 종식시킬 것인가? 물론 그렇지는 않지만, 누군가의 자신감을 높이고 자신의 피부에 좋은 느낌을주는 것을 돕는 것은 아직 볼 수없는 긍정적 인 영향을 줄 수 있습니다.
책상에 앉아 기분이 나빠질 때마다 시간 낭비가 될 때마다 더 큰 그림을 생각하십시오. 다른 사람을 어떻게 도와주고 있습니까? 업무를 잘 수행하는 데 나비 효과가 있으며, 작은 행동이 어떻게 큰 차이를 만들 수 있는지 이해하도록 생각을 돌리면 전반적인 업무 만족도에 필수적입니다.
밤새 변화가 일어나지 않습니다. 언젠가는, 당신은 당신의 영향을 더 예리하게 느낄 것입니다, 그러나 지금은, 당신의 역할이 어떻게 무언가의 일부인지에 만족하기 위해 최선을 다하십시오.
지역에 영향을 줄 수 있습니까?
모든 회사가 큰 사명을 지휘 체계에 전달하는 전문가는 아닙니다. 그리고 때로는 긍정적 인 사고로 인해 변화를 겪는 것처럼 느끼지 않을 수도 있습니다. 그러나 세계를 구하는 (또는 지역 사회 강화) 행동이 직무 설명과 직접 관련 될 필요는 없습니다.
소규모 사무실이나 소규모 팀에서 일하는 경우 약간의 조정만으로도 집중할 수 있습니다. 녹색 이니셔티브를 시작할 수 있습니까? 지역 사회에서 자원 봉사의 날을 조직하십니까? 사무실 관리자에게 감사를 표시 하시겠습니까? 사무실 환경은 어떤 일을하든 절대적으로 고려할 수있는 것입니다. 예를 들어 동료가 근무일을 더 좋게 만들면 세상을 더 나은 곳으로 만들기위한 더 야심 찬 시도에 참여하게 될 것입니다.
독성이 있거나 비 윤리적 인 환경에서 일한다면 긍정적으로 생각하고 긍정적으로 생각하라고 말하지는 않습니다. 그것이 당신이 어디에 있다면, 내 조언은 가능한 빨리 일자리를 찾기 시작하는 것입니다.
그러나 더 큰 영향력을 원하고 세상을 변화시키고 현재의 역할에서 어떻게 그렇게 할 수 있는지 확실하지 않다면 더 깊이 보일 때입니다.
모든 직업의 성장에는 시간이 걸리며, 원하는 변화를 원하는 것처럼 느껴지기까지 시간이 걸릴 수 있습니다. 그러나 이것이 직업이 무의미하다는 의미는 아닙니다. 큰 변화에 대한 공상은 훌륭하지만 왜 그렇게하고 싶은지 생각하는 것도 중요합니다. 회사 컴퓨터에서 얼굴없는 톱니 바퀴처럼 느끼기를 원하는 사람은 없지만 자신이하는 가치를 지키는 이유를 모른 채 의미있는 영향을주는 것은 어렵습니다.
중요하다고 느끼기 위해 차이를 만드는 것이 중요하지 않아야합니다. 따라서 세상에 봉사하는 것에 대해 만족스러운 점을 생각해보십시오. 이런 종류의 사고는 직책에 관계없이 의미를 찾는 길을 여는 데 도움이됩니다.
