어제 전 세계 트위터 계정의 보관소를 파고 참여에 따라 해당 계정의 상위 10 개 트윗을 추출하는 도구를 발견했습니다. 개인 계정을 분석하는 것으로 시작했습니다. 저는 저와 제 친구 몇 명을 대상으로 Joel Gascoigne 및 Zappos CEO Tony Hsieh와 같이 존경하는 비즈니스 리더로 옮겼습니다.
재미 있었지만 계시가있었습니다. 이 도구의 진정한 잠재력은 내가 일하고 싶은 리더에 대해 말해 줄 수있는 것이 아니 었습니다. 제가 일하고 싶은 회사에 대해 말해 줄 수있는 것이 었 습니다 .
아시다시피, 가치와 가치를 얻는 것이 무엇인지 명확하게 보여 주면 일자리를 얻을 가능성이 훨씬 높습니다. 그리고 이것은 회사를 훨씬 쉽게 만드는 기술 중 하나 일뿐입니다.
제일 좋은 부분? 쉽고 빠르며 무료이며 트위터 계정이 필요하지 않습니다. 시작하자!
기초
반년 정도 안에 일자리를 찾기 시작할 때, 제가 지원하고자하는 회사 중 하나가 HomeAway입니다. 그래서 회사의 트위터 핸들 @HomeAway를 찾은 다음 My Top Tweet으로 가서 공급했습니다.
내가 가진 것은 다음과 같습니다.
Deloitte와 ThoughtWorks에서도 같은 일을했습니다.
세 회사에 대한 상위 10 개의 트윗 목록을 얻은 후 몇 가지 결론을 도출 할 차례입니다.
1. 회사의 문화를 발견 할 수 있습니다
직장 생활과 직장 생활에 관한 @HomeAway의 최고 트윗은 약 3 만 명의 트위터 추종자들과 공명했습니다.
나는 그것에 대해 HomeAway에 동의합니다. 그러나 더 흥미로운 것은 회사 자체에 대한 감정이 말하는 것입니다. 모든 사람들이 밤에 사무실을 떠나는 마지막 회사가되고 아침에 처음 도착하는 회사가되기 위해 싸우는 회사는 아닙니다. HomeAway는 기업 쥐 경주에 반대하는 입장을 취하고 있습니다.
그리고 다른 상위 9 개의 트윗을 살펴보면, 모든 사람들이 휴식을 취할 자격이 있으며, 사랑하는 사람들과 함께 휴가를 보내야한다는 반복 된 생각을 봅니다.
제가 HomeAway와의 인터뷰에서 채용 관리자가 "이 회사에 대해 무엇을 알고 있습니까?"또는 "왜이 직업을 원하십니까?"또는 "어떤 유형의 작업 환경을 선호하십니까?" 그 라인을 따라 견고하고 통찰력있는 답변을 얻었습니다.
예를 들어 저는 "열심히 노력하고 혁신하며 뛰어난 고객 서비스를 소중하게 여기고 직원들이 균형 잡힌 삶을 보장 할 수 있도록 장려하는 근무 환경을 찾고 있습니다."라고 말합니다.
"홈 어웨이의 트윗을 읽고 그 문화에 대해 배운 후에는 그것이이 환경을 대표한다는 것을 알게되었습니다."
2. 당신은 회사의 가치에 대해 배울 수 있습니다
회사의 상위 10 개 트윗 중 5 개는 전문 서비스 산업에 관한 것이고 나머지 5 개는 사회적 원인에 관한 것입니다. 예를 들어, 지난 달에 트윗했습니다 :
"Deloitte는 모든 직원과 함께하며 #MarriageEquality를 모두 지원합니다."Deloitte는 기술 및 재향 군인 여성에 대한 지원도 트윗했습니다.
"왜 우리를 고용해야합니까?"라는 질문을 받겠습니다.
“저는 저널리즘과 편집 배경을 통해 훌륭한 보도 자료를 제작하고 최고의 작가와 미디어 매체를 스카우트하고 플랫폼을 홍보하는 데 필요한 도구와 지식을 제공했기 때문에이 PR 역할에 적합합니다. 흥미로운 이야기 아이디어.”
그리고 나서 나는 키커를 추가 할 것입니다.“나는 델 로이트가 그 힘을 좋은 것으로 사용하겠다는 의지에 감사합니다. 그래서 저는 제 가치가 회사의 가치와 일치하기 때문에이 직업에도 적합하다고 말합니다.”
3 : 회사가 자랑스럽게 생각하는 것을 찾을 수 있습니다
ThoughtWorks를 위해 가장 잘 트윗 한 회사는“미래를 형성하는 기술과 트렌드에 관한”회사의 보고서 인 Technology Radar를 언급했습니다.
이것은 직업 응용 프로그램 금입니다. 회사에 지원할 때마다 경쟁 업체와 달리 해당 장소에서 일하고 싶은 훌륭한 이유를 찾아야합니다.
ThoughtWork의 트윗으로부터의 통찰력으로, 나는 커버 레터에 넣을 수있었습니다 :
이 트윗을 보지 못했다면, ThoughtWorks가 기술 상태 보고서를 게시 한 것조차 알지 못했을 것입니다.
또 다른 인기있는 ThoughtWorks 트윗은 ThoughtWorks 직원 인 Jim Smith를 인용했습니다. 스미스는 사람들이 아니라 모든 최고의 리더 미세 관리 제품을 말했다.
그로부터, 나는 ThoughtWorkers가 자신의 작업에 많은 자율성을 가지고 있다고 가정 할 수 있는데, 이는 내가 선호하는 작업 스타일입니다. 인터뷰 중 이상적인 설정에 대해 물으면“저는 회사를 발전시킬 것으로 생각되는 아이디어와 관심사를 자유롭게 찾을 수 있도록 최선을 다합니다. 나는 트위터에서 당신을 팔로우하면서 ThoughtWorkers가 많은 독립성을 가지고 있다는 것을 알고 있습니다. 이것이 제가 회사에서 잘 수행하는 이유 중 하나입니다.”
이 기술을 사용하면 회사의 진드기를 만드는 것에 손가락을 대고 응용 프로그램 프로세스에서 그 지식을 과시 할 수 있습니다. 다음으로 아는 것은 새 직장에 대한 트윗이 될 것입니다.
