중요한 경력 전환은 위협적 일 수 있습니다. 결국, 그것은 당신이 접촉이없고, 적용 가능한 기술이 거의없고, 이력서에 무엇을 입힐 것인지 전혀 전혀 모르는 분야에서 역할에 대해 안전하고 친숙한 것을 남기는 것을 의미합니다. 사실, 다른 일을 꿈꾸며 하루를 보내더라도 거의 그대로 유지하는 것이 훨씬 쉬운 것처럼 보입니다.
그러나 전환이 힘들 기는하지만 불가능하지는 않습니다. 이동에 전략적으로 접근하기 만하면됩니다. 오늘은 최근 학계에서 기업 세계로 도약 한 박사 인 Carla의 교훈을 얻으십시오. (Carla의 교육을받은 전문가는 전체 경력을 위해 산업 또는 학계의 단일 경력 경로를 유지하지만 일부는 다른 방식으로 전환합니다.)
칼라는 학계에서 시작하여 자신의 연구 그룹을 이끌 기위한 시력을 갖추 었습니다. 거기에 도착하기 위해, 그녀는 Bioinfomatics에서 박사 학위를 받았으며 12 년 동안 주요 논문을 연구하고 공헌했습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 그녀는 만족도가 떨어졌습니다. 그녀는 자금 지원을위한 보조금을 작성하는 데 몇 주를 보냈으며 거부당했습니다. 그러한 자원이 없으면 그녀의 연구는 중단되었습니다. 결국, 그녀의 초기 목표는 점점 더 긴 샷처럼 보이기 시작하여 경로를 전환하기로 결정했습니다.
새로운 직업으로의 전환에 대해 생각하고 있다면 (학업 분야가 아니더라도) 칼라의 경험을 통해 배울 수 있습니다. 실제로 칼라를 단계별로 분석하여 칼라가 어떻게 성공적으로 전환했는지, 그리고 어떻게 할 수 있는지 정확하게 보여줄 것입니다.
찬반 양론
칼라의 첫 단계는 커리어 코치와 함께 잠재적 인 스위치의 장단점을 측정하는 것이 었습니다. 처음에, 그녀는 그렇게 큰 변화를 만들기 위해 긴장했지만 그녀는 머지 않아 분석의 각 주요 지점이 이사 결정을지지한다는 것을 깨달았습니다.
예를 들어, 칼라 (Carla)의 끝없는 보조금 지원은 쉽게 해결 될 수 있습니다. 왜냐하면 회사의 지위에 충분한 자금이 있고 특정 문제를 연구하고 해결하는 데 필요한 모든 것을 제공하기 때문입니다. 그녀는 또한 회사의 거의 모든 부서에서 동료들과 협력 할 수있는 기회를 갖게되었으며, 이는 비즈니스 기술을 크게 향상시킬 것입니다.
처음에는 단점으로 보였던 요소조차도 긍정적으로 바뀌 었습니다. 예를 들어, 업계의 과학자들은 연구의 자유가 적습니다 (프로젝트가 회사에 의해 지시되기 때문에). 많은 대기업들이 과학자들에게 자신의 프로젝트에“자유의 시간”을주는 것을 발견했습니다.
커리어 코치와 상담 할 수있는 자료가 없더라도 새로운 커리어의 장단점을 통해 생각하는 데 많은 도움이됩니다. 모든 사람의 상황은 다르지만 우려 사항과 잠재적 인 단점을 고려하면 자신에게 적합한 이사인지 결정하는 데 실제로 도움이 될 수 있습니다.
양도 능력 평가
다음으로 칼라는 자신의 기술을 평가하고이를 기업 세계의 요구와 비교했습니다. 박쥐에서 바로 칼라가 가지고 있지 않은 것이있었습니다. 전적으로 학문적 배경을 가진 그녀는 커뮤니케이션, 협업 및 직원 관리 기술에 약간의 차이가있었습니다. 그리고 그것은 많은 잠재적 인 경력 변경자들을 걱정하는 것입니다. 그들은 특정 기술이나 경험이 부족하기 때문에 자동으로 실격 될 것입니다.
그러나 칼라의 경우 프로젝트 관리, 프리젠 테이션 제공 및 작문과 같은 일부 기술이 회사 환경으로 쉽게 옮겨 질 수 있다는 것을 알았습니다. 물론 그녀의 과학 기술은 견고했습니다. 세포 생물학, 조합 화학 및 생물 정보학에 대한 전문 지식을 갖춘 그녀의 경험은 단일 전문 분야의 후보자보다 훨씬 다양합니다 (더 바람직합니다).
그녀 가 제공 할 수 있는 재능으로 그녀는 여전히 훌륭한 후보임을 알았습니다. 그녀는 자신의 배경과 경험이 회사 직책에도 적용될 수 있음을 보여줄 방법을 찾아야했습니다. 그녀는 가장 양도 할 수있는 기술을 염두에두고 이력서를 준비하고 편지를 쓰고 면담 할 수있는 기회를 마련했습니다.
이력서 전략 업데이트
대부분의 과학자들과 마찬가지로 칼라의 이력서는 길다. 실제로는 14 페이지 길이로 포스터, 프리젠 테이션 및 출판물로 가득 차 있었다. 그리고 믿거 나 말거나, 모든 페이지는 가치가있었습니다. 그러나 이미 알고 있듯이 기업 세계는 그러한 긴 문서를 정확하게 인식하지 못합니다. 칼라는 좀 더 비즈니스 친화적 인 것을 만들기 위해 자신의 전략을 재정의해야했습니다.
첫째, 그녀는 성과를 떨어 뜨려 국제 포럼에서 발표되고 저명한 저널에 발표 된 것과 같이 새로운 청중에게 가장 인상적인 것을 보여주었습니다. 그녀는 회사 환경에 매우 적합하다는 것을 보여주기 위해 연구 결과 중 일부를 빡빡한 타임 라인에서 작업하고 팀을 이끌며 동료 그룹과 함께 일하는 사례로 대체했습니다. 이력서를 조정하여 새로운 고용주가 찾고자하는 것을 정확하게 보여줌으로써보다 적절한 3 페이지 이력서에서 경력을 강조 할 수있었습니다.
물론 모든 업적은 중요하지만, 직업을 바꾸는 데 있어서는 페이지를 자르고, 글 머리 기호를 다시 조정하고, 경험을 요약하는 것을 의미하더라도 잠재적 인 고용주에게 이력서를 준비해야합니다. 그 결과는 가치가 있습니다. 가장 관련성이 높은 정보에 집중하면 채용 관리자가 자신이 왜 자신에게 적합한 지 쉽게 알 수 있습니다.
인터뷰에 브러쉬
오랜 기간 동안 한 산업에 종사 한 경우, 새로운 직업 경로에 대한 인터뷰에서 무엇을 기대해야하는지 모를 수도 있습니다. 예를 들어 칼라는 기업 인터뷰에서 과학 지식뿐만 아니라 관련 기술 (프로젝트 관리 및 프레젠테이션 제공 등)을 제시하는 것이 중요하다는 것을 금방 깨달았습니다.
칼라는 준비하기 위해 자신의 고용주가 자신이 인식 할 수있는 구체적인 능력을 기록한 후 면접 답변에서 이러한 기술을 다룰 수 있도록했습니다. 또한 관련 기사를 읽고 인터뷰 전에 업계 동향에 대한 전문가가되어 비즈니스 관련 지식을 대화에 도입했습니다. 따라서 그녀는 이전에 업계에 참여하지 않았지만 새로운 역할을 빠르게 수행 할 수 있음을 보여주었습니다.
당신은 실제로 고용주를 통해 갈 때까지, 그러나 (회사와 업계 모두) 조사하고, 당신이 만나고 싶은 핵심 기술을 강조하고, 인터뷰 기술을 연마함으로써 잠재적 고용주의 인터뷰 질문을 완전히 예상 할 수 없을 것입니다, 신속하게 적응할 수 있습니다.
당신의 꿈의 경력을 착륙
칼라의 검색은 오래 걸렸습니다. 여러 회사와 인터뷰를했으며 (때로는 같은 장소에서 4-5 번의 인터뷰를 가졌습니다!) 그녀의 노력은 헛되지 않았습니다. 그녀는 이제 연구 중심의 대규모 생명 공학 회사와의 역할을 수락했으며 현재 면역 결핍 장애를 연구하고 있습니다.
여행의 과제에도 불구하고 (학계에서 12 년이 지난 후에도 스위치가 완벽하게 매끄럽지 않았을 것입니다.) 칼라는 이것이 자신의 경력을위한 올바른 단계라는 것을 알고 있으며 전환을 완전히 받아 들였습니다.
커리어 전환을 고려하고 있다면 칼라의 예를 따르십시오. 길은 길어질 수 있으며 울퉁불퉁 할 수 있지만 올바른 준비, 인내 및 긍정적 인 전망으로 만족스러운 새 직업을 찾을 수 있습니다.
