내 차를 주차 한 후 나는 플라스틱 핑크 플라밍고의 숲 근처에 유기농 허브 정원을 걷습니다. 잔디밭에서 저스틴 비버 피냐타 주위에 붐비는 그룹에서 생일 축하 합창단이 나옵니다. 근처에 4 명의 다른 사람들이 셔츠와 스킨 샌드 배구를합니다. 사람들이 Googleplex에서 일하는 것을 왜 좋아하는지 쉽게 알 수 있습니다.
그러나 특전은 훌륭하지만 작업이 훨씬 중요합니다. 급여가 10, 000 명 이상인 Google은 컴퓨터 과학자에게 가장 인기있는 고용주 중 하나입니다. "여기서 일하는 것을 좋아합니다!"라고 23 세의 소프트웨어 엔지니어 인 Google 직원 Jerrica Jones가 말합니다.
올 봄, 저는 컴퓨터 과학에서 여성의 파이프 라인 문제를 해결하는 방법에 대한 시리즈를 작성했으며 컴퓨터 과학자의 모습에 대한 고정 관념을 세분화해야한다고 결론지었습니다. 중요한 첫 번째 단계 : 이미 기술 산업에 진출한 여성들을 축하하십시오.
그래서 나는 Jones와 그녀의 동료 인 소프트웨어 엔지니어 Chen Xiao와 엔지니어링 디렉터 Mizuki McGrath와 함께 여성 프로그래머가되는 것이 무엇인지 물어 보았습니다. Google의 유명한 무료 음식으로 가득 찬 트레이를 통해 웹 거인의 마운틴 뷰 본사에서 점심 식사를합니다.
Jones는 먼저 핑크 Keds와 까마귀를 입고 도착합니다. 특히 다리가 3 개인 치와와 인 존스의 조수 조이 (Joe ')의 조카 (Joe)가 빠졌다. Jones의 소매가 감겨 양쪽 팔뚝에 문신이 나타납니다. 그녀는 댄서로서 자라는 것에 대해 말하면서 우아하게 몸짓합니다.
“저는 24/7 춤을 추곤했습니다. 다치거나 대학에 가기로 결정하기 전에는 컴퓨터로 아무 것도하지 않았습니다.”애리조나 대학교에서 존스는 다섯 번을 바꾸어 한 아이가 TV 쇼에서 컴퓨터를 해킹하는 것을 보았습니다. “ '멋지다. 그렇게하는 방법을 배우고 싶습니다. '”Jones는 인정합니다. 프로그래밍에 대한 사전 노출이 없었음에도 불구하고, 그녀는 클래스의 정상에 올랐으며 4.0과 컴퓨터 과학 전공으로 졸업했습니다. “나는 춤을 추었다”고 웃으며 덧붙였다.
Xiao의 이야기는 고등학교에서 시작하여 TI-83 그래프 계산기를위한 간단한 프로그램을 코딩하기 시작했습니다. “공상이 아니 었습니다. 맥 클래스의 컴퓨터 과학에 대한 소개도 수학을 통해 이루어졌다. 맥그래스는 이렇게 설명합니다. "대학에서 전공으로 컴퓨터 과학을 전수해야했고 정말 마음에 들었습니다."
그러나 유일한 소녀 중 하나가 어려웠습니까?
존스에 따르면, 성 불균형을 극복하는 열쇠는 당신을지지 할 옹호자를 찾는 것입니다. “수업 첫날에는 3 명의 소녀와 100 명의 소년이있었습니다. 그들은 모두 비디오 게임에 대해 이야기하고 있었고, 나는 뒤에서 느낀 것 같습니다. 그러나 나는 배워야 할 줄 알았으므로 수업 전에 책을 읽고 앞쪽에 앉았습니다. 나는 모든 질문에 답변을 받았고 교수님이 나를지지 해 주셨습니다.”
McGrath는“비디오 게임을 좋아해야하는 고정 관념입니다. "Google과 같은 곳으로 와서 댄서와 스키어, 어려운 파티원 및 모든 종류의 컴퓨터 과학자를 만나기 전까지는 이해하기가 어렵습니다."
맥그래스는 여성 교수에서 역할 모델을 찾았지만 지원을 위해 친구에게 크게 의존했습니다. “동료들에게 동기가 부여되었습니다. Xiao는“컴퓨터 과학을하는 소녀들은 정말 빡빡합니다.”라고 동의합니다.
Google에 여성 그룹이 있는지 물어 보면 혼란스러워집니다. "책상 두 개를 걸어서 멋진 여자와 대화 할 수 있기 때문에 선호도 그룹에 가입 할 필요가 없습니다"라고 Jones는 설명합니다.
존스는 또한 다른 여성 엔지니어와의 환경에서 많은 것을 배웠다고 말합니다. “프로그래밍에는 동정심 많은 사람들이 있습니다. 우리는 사람들의 삶을 개선하려는 회사로서의 서비스 프로젝트에 대해 생각합니다.”라고 그녀는 말합니다. “사람들은 컴퓨터 과학에서 얼마나 창의적 일 수 있는지 알지 못합니다. 원하는 모든 분야의 문제를 해결할 수 있습니다. 수백만의 사람들에게 영향을 미치고 싶다면 이것이 좋은 선택입니다.”
컴퓨터 과학 분야에서 더 많은 여성이 필요한 이유를 물었을 때, 세 명의 Google 직원 모두 여성이 필요한 관점을 가지고 있다는 일반적인 지혜에 동의합니다. Jones는“우리는 문제를 다르게 해결하고 멀티 태스킹, 저글링 및 균형 기술 세트에 대한 고유 한 접근 방식을 가지고 있습니다. Xiao는 "여성 엔지니어가 더 많으면 어떤 게임이 될지 상상할 수 있습니까?"라고 동의합니다.
맥그래스에 따르면, 여성은 답의 일부일뿐입니다. "더 많은 다양성은 여성뿐만 아니라 더 나은 제품을 만듭니다."
산업 트렌드는 천천히 변화하고 있으며, 점점 더 많은 여성들이 Jones, Xiao 및 McGrath가 만든 길을 따르고 있습니다. 오늘날의 여성 프로그래머는 여전히 소수에 속하지만, 그들을 억누르지 못하게하고 있습니다. 실제로 Jones는 선구자로서의 도전을 좋아합니다.“그게 시원합니다. 우리 중 몇 명뿐입니다. 멋져요.”
