동시에 한 명 이상의 구인 제안을 한 적이없는 사람 (또는 제안 및 인터뷰 과정이 진행되는)의 경우이 주제만으로도 눈을 돌리게 할 수 있습니다. 왜 당신을 위해 여러 명의 구혼자를 원하지 않습니까? 부디.
그러나이 보트에 있던 사람 (또는 현재이 보트에있는 사람)에게는 도전이 현실입니다. 압도적이며 스테이크가 상당히 높아 보일 수 있습니다. 프로세스를 어떻게 관리합니까? 다른 회사의 탐색을 마무리하는 동안 한 회사를 어떻게 유지합니까? 회사에 대해 서로 이야기합니까? 언제? 방법?
깊은 숨. 깊은 숨.
당신이 할 수 있다면 그것은 단지 엄청나게 복잡합니다. 가장 친근한 기회에 대한 최고의 기회를 제공하고 전문적이고 윤리적 인 방법으로 계속 전진 할 수있는 간단하고 인도적인 과정으로 나누겠습니다.
시나리오가 다음과 같다고 가정 해 봅시다. ABC Company와 XYZ Unlimited라는 두 회사와 인터뷰하고 있습니다. 두 번째 선택 인 XYZ Unlimited는 먼저 제안을 제시하고 48 시간 이내에 답변을 원합니다.
72 시간 내에 ABC Company와 최종 인터뷰를합니다. 무엇을해야합니까?
1. 이사하기 전에 서면으로 작성된 제안서를 작성하십시오
구두 제안은 제안이 아닙니다. 따라서 트위터에서 모든 것을 얻기 전에 실제 물건을 가지고 있는지 확인하십시오. 그렇지 않으면 실제로 하루나 이틀 정도 사면 유리하게 작용할 수 있습니다. 단순히 인사 제안을 한 HR 담당자 나 채용 담당자에게 돌아가서“이 모든 것이 환상적으로 들립니다. 나는 앉아서 모든 세부 사항을 검토하기를 간절히 바라고 있습니다. 서면 제안을 언제받을 수 있습니까?”
2. 제안과 손을 잡고 협상하는 것이 확실한지 확인하십시오
72 시간 안에 ABC Company로 향하고 있습니까? 즉, 귀하는 아직 서면 제안서를 가지고 있지 않습니다. 따라서 XYZ Unlimited를 사용하면 끝이 없습니다. 그러나 이것이 조용히 앉아 아무 것도하지 말아야한다는 의미는 아닙니다. 누가 무엇을 약속했는지에 관계없이 문자 그대로 인쇄 할 수있을 때까지 유형이 아니라는 점을 인식하십시오.
3. 정직하고 조금 더 시간을 요구하십시오
다른 고용주와 대화하고 있다는 사실을 밝히면 고용을 원하는 회사가 놀라게 될 것이라고 강력히 의심하지 않는 한, 항상 첫 제안을 한 HR 담당자 나 채용 담당자에게 정직한 태도를 취하는 것이 좋습니다.
다음과 같이 제안합니다.“제안에 감사하며 XYZ Unlimited에 합류 할 가능성에 대해 흥분했습니다. 목요일까지 답변을 원한다는 것을 알고 있습니다. 이번 주에 다른 회사와 마지막 대화를 예약했으며이를 통해보고 싶습니다. 내 결정을 확정하는 데 1 ~ 3 일이 더 걸릴 수 있습니까?”
최악의 경우에는“아니요, 미안합니다. 목요일까지 답변이 필요합니다.”(예를 들어, 다른 제안을받지 않았다는 사실을 알고) ABC Company에서 그 역할을 맡을 바퀴를 돌릴 것인지 결정할 수 있습니다. 참고 : XYZ Unlimited에서 일하고 싶지 않으면 후자와 함께 갈 것입니다.
아마, 그들은 당신이 정직한 것에 감사 할 것이며, 그들이 당신의 제안을 받아들이기를 열망하더라도 작은 확장에 대한 귀하의 요청을 존중할 것입니다.
4. 다른 구혼자에게 알리십시오.
자, 첫 번째 제안으로 약간의 시간을 벌었다고 가정 해 봅시다. 이제 두 번째 기회에 대해 무엇을하십니까? 입술을 완전히 압축해야합니까? 하나를 레버리지로 사용할 수 있습니까? 그리고 당신이 그들에게 경고 할 경우, 어떻게 그리고 언제합니까?
나는 상대방에게 경고하는 것을지지하지만, 어떤 종류의 입찰 전쟁에서 한 고용주가 다른 고용주를 겨냥하려고하지 않는 것처럼 극도의주의를 기울여야합니다. 그리고 당신은 그것을 올바르게 시간을 원합니다. 일반적으로 구직자는 최종 인터뷰가 끝날 때까지 기다리는 것이 좋습니다. 그 시점에서, 당신은 당신이 레이스에서 어떻게 쌓이는 지에 대한 강력한 직감과 의사 결정 타이밍에 대한 느낌을 갖게 될 것입니다.
당신이 선두 주자라고 가정하면, 이제 다음과 같이 뭔가를 터뜨릴 때입니다.
“ABC Company에서 일할 가능성에 대해 매우 기쁘게 생각합니다. 나를 고려해 주셔서 대단히 감사합니다. 나는 정말에 빠른 영향을 줄 수 있다고 생각합니다. 이번 주에 개발 된 내용을 알려주고 추천 사항이 있는지 확인하고 싶습니다. 예기치 않은 다른 일자리 제안을 받았습니다. ABC는 지금까지 최고의 선택이지만, 나에게 호소하는 다른 역할의 측면이 있습니다. 다음 며칠 내에 답변을 원합니다. ABC Company가 곧 결정을 내릴 것으로 기대하십니까?”
적어도, 당신이 인터뷰하고있는 사람은 당신의 정직에 감사 할 것입니다. 그리고 최상의 경우 (정말 그들이 당신을 원한다고 가정 할 때), ABC Company는 그들이 당신을 경쟁자 나 다른 기회로 잃지 않도록 그들의 결정을 가속화 할 것입니다.
5. 감사합니다.
모두 다 말하고 행하면 두 명의 승자가 될 것입니다 (당신 중 하나!). 우리에게 실망한 사람들과 교류하는 것을 좋아하지 않기 때문에 어려울 수 있지만, 거절 한 회사를 포함하여 모든 관련자들에게 진심으로 진심으로 감사의 말을 전해야합니다. 특히 그들이 당신에게 여분의 시간과 배려를 준 후에 거절한다면.
직접 처리하십시오. 우아하게 처리하십시오. 그리고 그 위대한 새로운 기회로 떠나십시오.
