일반 트윗처럼 보이지만 실제로는 작은 사이버 종소리였습니다.
친구가 나에게 Bloomberg TV의 새로운 시리즈 TechStars 트레일러 링크를 보냈을 때 시작 되었습니다 . 같은 이름의 기술 스타트 업 인큐베이터를 기반으로, 실제 쇼는 10 명의 기업가 팀이 비즈니스 계획을 세우고, 최고 기술 경영진으로부터 코칭을 받고, 결국 아이디어가 투자자들로 가득 찬 방에 투구됨에 따라 이어집니다.
그러나 예고편에 표시된 고문 및 투자자의 수는 여성이 아닙니다. 기업가 팀은 또한 X- 염색체에 비하면 낮은 것으로 보입니다. 마지막으로 예고편이 끝나갈 무렵, 소수의 여성 기업가 중 한 명이 회사를 무대로 무대에 올랐습니다.
핸드백 회사입니다.
정말 미국? 우리는 국가의 최고 기술 기업가를 위해 국가를 and이 뒤 지는데 지갑이 최선입니까?
가까운 분노에 발 맞춰 트위터에 다음과 같은 글을 올렸습니다. 비즈니스, 액세서리, 미용 제품 또는 데이트 조언과 관련이없는 여성 기업가를 더 많이보고 싶습니다 .
내가받은 응답에서 많은 사람들이 동의합니다. 그러나 내가 폭발에서 진정 된 후, 나는 왜 이렇게 정확하게 말을 걸 었는가?
처음에는 더 많은 여성들이 "실질적인"산업에서 사업을 시작하기 위해 위험을 감수하지 않는 것에 대해 좌절감을 느꼈습니다. TechStars 예고편은 실리콘 밸리와 그 너머에서 매일 볼 수있는 트렌드를 보여줍니다. 기술에는 여성 기업가가 많지 않으며, 사업을 시작하는 소수의 여성은 아름다움과 패션과 같은 "부드러운"산업을 선택하는 경향이 있습니다.
기술 분야의 여성의 부족은 분명히 문제입니다. 여성은 테이블에 독특한 아이디어와 관점을 가져다 줄뿐만 아니라 하버드 비즈니스 리뷰 (Harvard Business Review)에 발표 된 새로운 연구에 따르면 여성을 포함 시키면 그룹의 집단 지능이 증가한다는 것이 밝혀졌습니다. 우리는 기술 분야에 여성이 필요합니다 .
물론, 기술 회사의 여성 창업자가 부족한 이유는 여성이 기술 배경을 가질 가능성이 적다는 것이 분명합니다. 포브스에 따르면, 공학 및 컴퓨터 과학과 같은 기술 전공은 여성에게 인기있는 10 개 학부 전공 목록을 깨뜨리지 않습니다 (각각 남성이 3 위와 4 위입니다).
또한, 좋은 기술 아이디어를 가진 여성은 자본과 홍보를 확실히 이용할 수 있지만 여전히 여성에게는 힘든 산업입니다. 멘토와 지도자는 여전히 압도적으로 남성이며, 성 차별주의는 여전히 편견의 기대 형식으로 추악한 머리를 뒤로하고 있습니다. 나는 여성 업계의 한 기업가와 이야기했다.
마지막으로, 기업가를위한 최고의 조언 중 하나는 아는 것부터 시작하는 것입니다. 식별 한 문제를 해결하고 이미 보유한 지식 기반을 사용하는 비즈니스를 구축하십시오. 틀림없이 여성들은 패션과 미용과 같은 산업에 대해 잘 알고 있기 때문에 왜 그러한 이점을 활용해서는 안 되는가?
기술 스타트 업에서 왜 여성이 저평가를 받는지에 대해 더 많이 생각할수록 더 많은 것을 깨달았습니다. 어쩌면 잘못된 이유로 좌절했을 수도 있습니다. 비록 내가 시작하지 않은 회사 유형에 대해 여성 기업가들에게 화를 내기 시작했지만, 좌절감은 항상 "여성"비즈니스를 존중하지 않는 사회를 지향해야합니다.
어쨌든 의류 및 화장품과 같은 "부드러운"산업에서 사업을 시작한 것에 대해 큰 존경을받을 자격이있는 여성 기업가의 신진 승무원이 있습니다 : Alexandra Wilkis Wilson과 디자이너 할인 제국 Gilt의 Alexis Maybank; 전자 상거래 플랫폼의 제니퍼 하이 먼 (Jennifer Hyman)과 제니 플라이스 (Jenny Fleiss) 최첨단 미용 판매자 Birchbox의 Hayley Barna와 Katia Beauchamp; 가입 전자 상거래 회사 Citrus Lane의 Mauria Finley와 Claire Hough; 그리고 가정 트렁크 쇼 보석상 인 Stella와 Dot와 WeddingChannel.com의 Jessica Herrin. 보노 보스의 공동 창립자 인 앤디 던 (Andy Dunn)과 브라이언 스 파리 (Brian Spaly)와 쥬얼 민 (Jean Bert)의 창업자 인 디에고 베르다 킨 (Degoda Berdakin)과 조쉬 버먼 (Josh Berman)과 같은 남성 기업가들과 함께이 기업가들의 강점은 점점 더 많은 비즈니스 기회를 추구하기 위해 쿠테 샷을 필요로하지 않습니다.
기술 분야에서 더 많은 여성 설립자가 필요합니까? 물론, 나는 계속해서 비판적인 눈으로 업계를 지켜 볼 것입니다. 그러나 기술보다 신생 기업이 더 많으며 한 번에 하나의 "소프트"회사 인 엉덩이를 걷어차 고 이름을 바꾸는 하드 코어 여성 그룹이 증가하고 있습니다. 여성들이 자신의 독특한 여성 기술을 기업가 정신 표에 가져 오도록 옹호하는 사람들을 위해, 그들이 할 때 해고하기 전에 두 번 생각합시다.
