자기 소개서가 죽었다고 들었을 것입니다. 같은 회사에서 8 년 동안 일한 가장 친한 친구는“아무도 읽지 않습니다”라고 말합니다. 또한 채용 담당자가 평균 6 초 동안 이력서를 읽는다는 무서운 사실을 들었습니다.
전 고용 관리자 인 저는 이것을 이해할 수 있습니다. 내 책상을 넘어간 대부분은 다음과는 상당히 끔찍하거나 완전히 구분할 수 없었습니다.
종종 겉 표지는 다음과 같이 일반적으로 들렸습니다.
“저는 당신이 게시 한 직업을 참고로 쓰고 있습니다. 여기 내가 원하는 것입니다. 내가 완벽한 이유는 다음과 같습니다. 조금 더 I, I, I 문장. 여기 내 전화 번호가 있고 이력서가 첨부되어 있습니다. 나는 당신의 의견을 바랍니다."
이력서도 모두 똑같이 읽습니다. 모든 후보자들은 다음 후보처럼 보였고“무더기”로 이동할 사람과 앞으로 나아갈 사람을 선택하기가 어려웠습니다.
그래서 후보자로서, 당신은 무엇을해야합니까?
몇 년 전 저는 눈에 띄기 위해 작업 응용 프로그램을 실험하기 시작했습니다. 마지막으로, 나는 효과가있는 것을 발견하고 그 이후로이 아이디어를 공유해 왔습니다. 규범 이외의 일을한다는 생각에 신경이 쓰이는 경우도 있지만 이것을 알고 있어야합니다. 채용 관리자가 동의하는 한 가지가 있다면, 관심을 갖기 위해 모든 기회를 가져야합니다.
Lynell Burmark의 They Snooze, You Lose : The Educator 's Guide to Successful Presentations 에서 인간의 뇌는 단어보다 최대 60, 000 배 더 빠른 이미지를 처리 할 수 있다고합니다. 색상은 콘텐츠를 읽을 의향을 80 % 증가시키고, 시각적 콘텐츠와 쌍을 이룰 경우 94 % 더 많은 조회수를 얻습니다. 이는 눈에 띄는 통계입니다.
그리고 그들은 당신을 한 가지 결론으로 인도해야합니다 : 당신이 사람의 관심을 끌고 싶다면 화려한 시각적 응용 프로그램을 만드십시오. 예, 아마도 내가 어디로 가고 있는지 알 수 있습니다. 눈에 띄는 쉬운 방법은 전통적인 이력서와 자기 소개서를 하나의 멋진 인포 그래픽으로 결합하는 것입니다.
이러한 유형의 문서를 작성하는 데 도움이되는 쉽고 재미 있고 비용이 많이 들지 않는 수많은 도구가 있습니다. 내가 가장 좋아하는 것은 Piktochart와 Easel.ly입니다. 각각 무료 버전과 더 많은 기능 및 템플릿에 액세스 할 수있는 유료 요금제가 제공됩니다.
우선, 이것을 올바르게 뽑아내는 네 단계.
1. 가치 메시지 식별
인포 그래픽 요약을 읽은 후 모집자가 생각하기를 원하는 정확한 문장을 작성하십시오. 무엇을 기억하고 싶습니까? 이 부분을 가볍게 다루지 마십시오. 그것은 다른 모든 것의 기초입니다. 이제이 문장을 사용하여 업계 키워드를 사용하여 가치를 설명하는 헤드 라인을 만드십시오. Piktochart에 기본 색상과 무료 아이콘을 적용한 후 내 모습은 다음과 같습니다.
2. 기술, 업무 경험, 업계 상 및 출판물 목록 작성
대부분의 사람들은 꽤 무거운 목록을 가지고 있지만 가치 메시지를 구체적으로 지원하는 기술과 경험을 정직하게 살펴보면 자신이 무엇을 읽고 있는지를 누구에게나 더 잘 알 수 있습니다. 각 기술 옆에 몇 년의 경험이 있는지, 1-5 단계의 숙련도 및 중요한 전문 용어 인 중요한 보조 기술을 작성하십시오. (예를 들어, 나는 필자이며, 그 중 세 가지 서브 스킬은 코스 작문, 소설 쓰기 및 출판입니다.) 그런 다음 서브 스킬에 능숙도 비율을 할당하십시오. 이러한 기술과 백분율을 사용하여 한눈에보기 섹션을 만듭니다.
내 모습은 다음과 같습니다.
직장 경험을 위해 가치 메시지와 관련된 각 직책, 직책을 수행 한 시간 및 해당 직책에서 최고의 성과를 거둘 수있는 매력적인 고리를 작성하십시오.
예를 들어, 직위에 대한 기존 이력서는 다음과 같습니다.
반면에 그 일에 대한 나의 인포 그래픽은 다음과 같습니다 :
3. 교육을 추가하고 가치 메시지를 뒷받침하는 추가 고려 사항
교육을 위해 필요한 것은 기관, 학위 및 (선택 사항) 졸업 일입니다. 인증, 출판, 수상, 자원 봉사 기회, 멤버십 및 군사 경험과 같은 추가 사항은 메시지를 지원하는 경우에만 추가해야합니다. 잘 맞는지 확실하지 않으면 특정 항목의 중요성에 대해 작은 글씨를 자유롭게 넣으십시오. 유머는 선택 사항입니다 (내 성격에 효과적이므로 항상 재미 있습니다).
예를 들어, 내 교육 및 출판 섹션을 살펴보십시오.
4. 성과를 시각 자료와 페어링
당신은 내가 얼마나 많은 로고를 사용했는지 알아 차 렸습니다. 나는 눈을 사로 잡아 즉각적인 신뢰성을 추가하기 때문에 그것을한다. 무의식적으로 친숙한 로고가 보이면 빠른 결정을 내립니다. 우리 뇌로 전송되는 정보의 90 % 이상이 시각적이기 때문에 소비자의 67 %가 제품 선택 및 구매시 제품 이미지의 품질이“매우 중요”하다고 말합니다. 시각적 요소가 핵심이며 인포 그래픽 요약 은 제품 이미지이므로 건너 뛰지 마십시오.
이 기술이 모든 사람에게 적합합니까? 절대 아니다. 귀하의 산업, 회사 및 비전통에 대한 허용 수준을 알아야합니다. 저의 조언은 제가 직접 연습하는 것입니다.이 멋진 문서 와 모든 기존 자료를 준비하는 것이 좋습니다. 적합하다고 판단되면 공유하십시오. 완벽한 회사가 이것을 보낸다고 느끼더라도 ATS 필터를 통과하지 못할 수도 있습니다. 따라서 그것이 사실인지 확실하지 않은 경우, 안전한면에서 실수를 한 후 100 % 확신하면 사람의 이메일 주소로 직접 전달 될 것입니다.
시작하기 전에 한 가지 마지막 참고 사항 : 과도하게하지 마십시오. 여기서 요점은 팽윤성입니다. 채용 담당자의 머리 속에 항상 존재하는 질문을 쉽게보고 답할 수 있도록하십시오.이 사람이 잠재적으로 어떤 문제를 해결할 수 있습니까? 사용하기 전에 친구에게 명확성과 디자인 모두를 검토하십시오. 당신이 만나고 자하는 가치를 분명히 표현할 수 있습니까? 그녀에게 시각적으로 매력적으로 보입니까? 두 대답이 모두 예인지 확인하십시오.
그렇다면 모두 함께있을 때 어떤 모습입니까? 이 같은:
지루한 오래된 흑백 작업 응용 프로그램과 비교할 때 어떻게 눈에 띄지 않을 수 있습니까?
