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직장 애완 동물을 다루는 방법-뮤즈

You Bet Your Life: Secret Word - Door / People / Smile (4 월 2025)

You Bet Your Life: Secret Word - Door / People / Smile (4 월 2025)
Anonim

전체 구직 과정을 밟고 정착하기 시작한 멋진 위치에 착륙 한 후에 발생합니다.

옆에 앉아있는 동료가 껌을 씹기 시작합니다. 매우 큰 소리로 추가 할 수 있습니다. 그것은 당신이 당신의 일을 끝내는 것을 방해하고 있습니다 (그리고 솔직히 하루 종일 듣는 것이 무척 심합니다). 주변을 둘러 보면 아무도 문제가없는 것 같습니다. 그녀에게 그만하라고하면 의미가있는 것 같습니까? 너 스스로 물어봐 그녀는 함께 일하기에 좋은 사람입니다. 높은 유지 보수를하고 싶지 않습니다.

그래서 당신은 침묵으로 고통받습니다.

이것이 당신에게 친숙하게 들린다면 아마도 사무실에 몇 마리의 애완 동물이있는 것이 무엇인지 알 것입니다. 그리고 이것이 더 큰 그림에서 작은 세부 사항이라고 생각할 수도 있지만 (적어도 꾸준한 직업과 살기 좋은 임금을 가지고 있음), 작은 자극에 직면하고 완화하기 위해 최선을 다하는 것이 건강과 정신에 가장 좋습니다 .

그래서, 여기 직장에서 당신을 괴롭힌 모든 것들과 그에 따라 극복하는 방법의 목록이 있습니다.

부적절한 동료 행동 (표준에 따라)

많은 양의 사무실 문제는 당신이보고있는 사랑스러운 사람들, 즉 매일 동료들과 공간을 공유하는 데 기인 할 수 있습니다. 그들이 시간과 함께 할 수있는 사랑스럽지 않은 일 중 일부는 다음과 같습니다.

  1. 손톱을 클리핑
  2. 매운 음식을 먹는
  3. 강한 향수 또는 향수 착용
  4. 휘파람, 윙윙 거리기 또는 노래
  5. (불필요하게) 불평
  6. 너무 캐주얼 한 옷 입기
  7. 개인 전화 걸기
  8. 신발을 벗고

거래하는 방법

좋은 소식은 이러한 활동이 지금까지 영원히 지속되는 것처럼 보이지만 대개 는 끝난다는 것입니다. 따라서 최선을 다하는 것은 환경에서 (신체적으로 새로운 공간으로 또는 헤드폰으로 정신적으로) 숨을 쉬는 것입니다.

이 중 일부가 더 반복적 인 위반으로 보이는 경우, 이들이 업무 수행 능력에 부정적인 영향을 줄 수 있음을 인식하는 것이 좋습니다. 앞으로 나아갈 수있는 최선의 방법을 찾기 위해 사람에게 성가심을 불러 일으키거나 감독자와 문제를 제기하는 것을 두려워하지 마십시오. “사람들에게 껌을 듣는 것은 나의 가장 큰 애완 동물 친구 중 하나입니다. 조금 더 조용히 씹는 것이 좋습니까? 그리고 내가하고있는 일이 당신을 괴롭 히고 있다면 주저하지 말고 말씀해주십시오.”명심하십시오 : 톤은이 대화의 모든 것 입니다.

이 경우의 가해자는 자신의 습관이 다른 사람에게 영향을 미치고 있다는 사실을 인식하지 못하는 경우가 많습니다.

커뮤니케이션 미 샤프

의사 소통 마법사가 아니라면 다음과 같은 자극적 인 것들에 직면했을 것입니다.

  1. 긴 이메일 체인
  2. 전체 답장
  3. 어색한 전화
  4. 끊임없이 시작하거나 늦게 끝나는 회의
  5. 불필요한 CC-ing
  6. 기본 문법 실수
  7. 후속 조치를 반복 한 후 응답하지 않음
  8. 방해

거래하는 방법

이 작은 것들이 대부분의 사람들을 괴롭히는 경향이 있다고 말하면서 시작합시다. 처리하는 방법? 평가판 및 오류 : 정중하게 체인에서 제외하도록 요청하거나, 반복되는 문제를 부드럽게 지적하거나, 문제의 근본을 찾아서 해결하십시오. 예를 들어 : 사람들은 연속 회의가 있기 때문에 항상 회의에 늦게 출석합니까? 예? 매주 체크인을 다른 날로 이동하십시오. 또는 많은 팀원이 같은 문제로 어려움을 겪고있는 경우 관리자에게보고하여 문제를 해결하고자하는지 확인하십시오.

그러나 하루가 끝나면 모든 사람들이 당신을 포함한 이와 같은 실수로 빠져 들기 때문에 일회성이라면 심호흡을하십시오. 또한이 사실만큼 성가신 전화, 어색한 전화 통화는 단순히 일하는 전문가의 일부입니다.

업무 환경

사무실에서 정확히 제어 할 수없는 몇 가지 사항은 다음과 같습니다.

  1. 너무 뜨겁거나 너무 추운 온도
  2. 정말 시끄러운 작업 환경
  3. 정리되지 않은 공유 작업 영역
  4. 오래된 음식으로 채워진 냉장고
  5. 어수선한 책상

거래하는 방법 :

이들 중 하나가 확실히 성가신 작업 조건 일 수는 있지만 대부분은 통제 할 수 없습니다. 좋은 뉴스? 즉, 변경을 위해 많은 노력을 기울일 필요가 없습니다. 감독관이나 사무실 관리자에게 문제를 제기하기 만하면됩니다. 승무원은 어떤 종류의 해결책을 가지고있을 것입니다 (사무실에서“너무 추워”사람이 처음이 아니기 때문에).

그러나 솔루션이 제공되지 않더라도 해결 방법을 찾을 수 있습니다. 큰 사무실을위한 헤드폰, 높은 AC 일을위한 사무실 운동복 ​​등. 이상? 아뇨.하지만 고침? 예.

그리고 그것이 당신을 너무 귀찮게하기 때문에 항상 다루는 종말의 부엌 혼란과 같은보다 공동의 일이라면, 적극적으로 행동하고 일부를 기꺼이 자원하는 같은 생각을 가진 사람들로 구성된 팀을 조직 할 수 있습니다 정리할 시간. 그렇게하면 5 분 안에 직접 청소하는 대신 청소할 수 있습니다. 또한 나머지 사무실에 친근한 알림을 보내야합니다.

대부분의 애완 동물 피브, 특히 자주 접하는 피 브와 마찬가지로 일반적인 옵션은 문제에 직면하거나 극복하는 것입니다. 누군가를 대면하기로 결정하는 방법에주의하십시오. 때때로 사람들이 자신이 어디에서 왔는지 이해하게하는 가장 좋은 방법은 정직하고 자신의 관점에서 이야기하는 것입니다. "희망스러운 동료"가되기를 원하는 사람은 아무도 없으므로 문제를 해결하는 것이 종종 당신이 찾고있는 해결책 일 수 있습니다.

이 애완 동물 친구가 당신과 공명한다면, 당신은 동료가 당신을 미치게하는 유일한 사람이 아니라고 안심할 수 있습니다.

사소한 사무실 성가심은 무엇입니까? @caroqliu를 트윗하고 알려주세요!