Muse의 사명은 간단합니다. 꿈의 직업을 찾는 데 도움이됩니다. 따라서 우리가 할 때 그것에 대해 듣는 것보다 더 사랑하는 것은 없습니다!
오늘 우리는 브리타니 핸슨과 대화를 나누었습니다. 그는 브리타니 핸슨과 대화를 나 who습니다. 그리고 그녀는 그것을 발견했습니다! 그녀는 현재 Method에서 사람 및 환경 코디네이터로 일하며, 모든 동료를위한 옹호자 및 자원으로 일함으로써 직장과 놀라운 사람들을 조직하는 데 도움을줍니다.
Hanson의 이야기에 대해 자세히 알아 보려면 아래를 읽고 Methods 사무실을 확인하고 자신 만의 멋진 공연을 어떻게 시작할 수 있는지 확인하십시오.
새 직장에 착륙하기 전에 무엇을하고 있었습니까?
저는 샌프란시스코에서 태어나고 자랐으며 베이를 건너 UC 버클리로 건너갔습니다. 졸업 후 여름이 요세미티 국립 공원 바로 북쪽에있는 여름 캠프에서 Cal Alumni Association과 함께 일했습니다. 매일 밤 별 아래에서 잠을 자고 동문과 연결하는 것은 대학에서“실제 세계”로 전환하는 좋은 방법이었습니다. 그 시점에서 나는 다음에 무엇이 올지에 대한 강한 아이디어를 아직 얻지 못했습니다. 재미 있었을뿐만 아니라, 내가 도시로 돌아 왔을 때 연결이 매우 도움이되는 것으로 판명되었습니다.
다음 공연을 찾기 시작했을 때 교육 분야에서 건강 또는 환경 중심의 비영리 단체, 심지어 테크 스타트 업의 직원 운영에 이르기까지 다양한 분야와 역할이 있었지만 관심이 있었지만 커뮤니티가있는 회사를 향한 매력을 느꼈습니다. 열정적이고 매력적인 사람들. 제가 검색하면서 저는 미션 중심의 가치 기반 조직에 관심을 가지기 시작했으며 개인적인 관계를 맺었습니다.
Muse에서 Method를 찾았을 때 어떤 점이 매력적입니까?
바로 직원들에게 Method 직원들은 현실감을 느꼈습니다. 뮤즈 페이지의 이미지 나 회원 평가가 그 느낌을 줄 수 있다고 주장하는 것은 어리석은 것처럼 보이지만 실제로는 정직하고, 비 전통적이며, 이상하게 (나쁜 방식으로) 저를 때렸습니다. 브랜드는 강력하고, 지금 여기서 일하면서, 직업 설명과 직원 비디오의 모든 기발한 특성과 스 쿼키 특성이 회사의 감각과 미래를 진심으로 반영한다는 것을 알았습니다. 후크, 라인 및 싱크.
새로운 역할에서 당신의 직함은 무엇입니까? 이것이 당신이 매일하고있는 일과 관련하여 실제로 무엇을 의미합니까?
제 공식 명칭은 "People + Environment Coordinator"입니다. 이는 사람과 사업 환경을 조직하고 촉진하는 데 도움을줍니다. 저는 채용 및 온 보딩에서 성과 검토 및 성장에 이르기까지 Method의 수명주기를 통해 People Against Dirty (PAD)라고하는 직원을 따릅니다. 나의 PAD 타이틀 (모든 PAD 회원이 직접 만든 타이틀)은“PAD Whisperer”입니다. 나는 그들의 옹호자, 자원 및 친구로서 사람들과 이야기하고 있습니다.
각 사람이 식탁에 가져 오는 에너지, 열정 및 전문 지식은 비즈니스에 중추적 인 요소이며, People + Environment 팀의 프로세스와 전략은 직원의 역량 강화에 필수적이라고 생각합니다. 소비자와 전체 Method 팀을 사회적으로 의식하는 것은 우리의 가장 중요한 가치와 전략 중 하나입니다.
대부분의 사람들이이 회사에서 일하면서 놀라운 점은 무엇입니까?
우선, 비누의 디자인과 생산은 실제로 기대했던 것보다 훨씬 더 흥미 롭습니다. 하지만 저는 그것이 Method에서 우리가 어떻게하는지에 대한 증거라고 생각합니다. 우리는 지속적으로 영향을 미치고있는 집중적이고 기능적인 팀 플레이어 그룹입니다.
비누와 비즈니스의 현 상태에 도전하는 것은 힘을 실어주고 있으며, 동료들이 깨끗하고 매력적인 제품을 만들고, 창의적으로 협업하며, 지속 가능하고 사회적으로 초점을 맞춘 접근 방식으로 비즈니스와 성장을 처리하는 데 열정을 가지고 있습니다. Method를 그 방식으로 만드는 열정과 성실함은 아마도 많은 사람들을 경계하게 할 것입니다. 그러나 그것은 분명하게 정의 된 가치를 가진 회사에서 일함으로써 얻을 수있는 성공과 자부심을 저에게 소개했습니다.
Method에서 일하면서 가장 좋아하는 부분은 무엇입니까?
저는 대부분의 중소 기업이 모든 직원 회의를 갖고 있다고 가정하지만 매주 월요일 아침 사무실에 들어 오면 사무실의 모든 사람들이 매주 "휴가"를 위해 모입니다. 실제 스포츠 허들의 주제에 동기를 부여합니다. 햇볕에 쬐인 로비에 앉아서 웅크 리고 서서 요약, 소개, 축하 및 발표를 위해 모입니다. 시청 분위기는 모든 사람에게 영감을주고 가치 관련 YouTube 동영상은 이상하게 만듭니다.
지난 주, 이 달 행사의 왕관을 씌우고 랩 음악에 영감을받은 직원에 이어 이번 분기에 대한 전망이보고 된 후 누군가가 드릴을 통해 스파게티를 먹어 우리의 누락 된 포크 문제에 대한 해결책을 제시했습니다. 월요일 아침이 그렇게 나쁘지 않다는 것이 밝혀졌습니다.
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구직 활동에 도움이 된 Muse의 어떤 것이 있습니까?
학업에서 상당히 예측 가능하고 학기마다 진행되는 생활 방식을 "실제"로 전환하는 것은 압도적으로 압도적이지만 온라인 플랫폼에서 불확실성과 불안을 완화시키는 데 도움이되는 연대감을 발견했습니다. 친구와 다음 단계에 대해 이야기하는 것이 도움이되었지만 온라인에서 유용한 도구 (예 : The Muse)를 찾는 것이 Method의 입장과 같은 기회를 더 잘 설명하고 소개하는 데 도움이되었습니다. 구직 활동은 덜 위협적이고 유형적이었다.
지원 과정에서 눈에 띄고 일자리를 얻는 데 도움이 된 것이 있습니까?
저는 정직하고 좋은 질문을했다고 생각하고 싶지만, 인터뷰 과정이 끝날 때마다 성공한 모든 응시자에 대해 방법론이하는 방식이라고 생각합니다. "질문에 대한 답변을 제시하도록 요청합니다." 방법을 기이하게 유지하는 방법은 무엇입니까?”잠재적 인 고용인은 현재 직원들로 구성된 팀을 위해 준비한 것을 수행하며 프레젠테이션은 그림 강의에서 만화 주최 게임 쇼에 이르기까지 다양합니다. 나는 회의 테이블에 의상 한 봉지를 버리고 모든 사람들이 입을 수있게되었고, 블루스, 소울 한 음악을 연주하고, 방 춤을 추었다. 나는 나 자신이되었고 직업을 얻었다.
당신과 같은 직업을 원하거나 어려운 직업 찾기에 갇혀있는 사람에게 어떤 조언을 하시겠습니까?
항상 질문하십시오. 그러나 반드시 예 또는 대답이없는 질문은 아닙니다. 대신 더 유익하고 매력적인 대화를 불러 일으킬 수있는 개방형 질문을하십시오. 개인이나 회사가 일을하는 방식과 왜 그렇게 하는지를 더 깊이 파고 들면 기회의 그림을 그릴 수 있고 기회를 어떻게 고려할 수 있을까요?
그 사진이 흥미 롭거나 아름답거나 매력적으로 혼란스러워 보인다면 당신은 리드를 얻었을 것입니다. Method의 비즈니스 모델에 대한 내 감정을 표현할 수있는 능력과 내가 그것을 실현시키는 사람들의 가족에 맞을 수 있다고 믿었던 나는 저에게 일자리를 얻었습니다.
