평생 동안 저는 사회 정의와 기술이라는 두 가지 열정을 가지고있었습니다. 세상을 더 나은 곳으로 만들고 싶었 기 때문에 최신 가제트에 대해 괴짜를 도울 수 없었습니다.
나는 경력을 시작할 때가 되어서야 첫 사랑을 따랐습니다. Bed-Stuy에서 유치원을 가르치는 브루클린은 변화를 만들기에 완벽한 곳인 것 같은 느낌을 받았습니다. 그러나 인생의 대부분의 것들과 마찬가지로, 내 경력을 쌓기 위해 재미있는 일이 일어났습니다. 나는 열정과 전문 지식이 반드시 같은 것이 아니라는 것을 알았습니다 .
특히 내 향적으로, 매일 25 명의 난폭 한 아이들 앞에서 무대에 있다는 것은 선생님의 관계가 아무리 시원 했더라도 내 강점을 따르지 않았습니다!
그럼에도 불구하고 제가 가르치는 일을 해결하기 위해 고심하는 동시에, 수업 블로그 만들기, 학생들에게 비디오 제작 방법 가르치기, 기술 지원하기 등 모든 업무 분야의 기술에 완전히 몰두했습니다. 우리의 고대 PC. 내 동료 중 한 사람이 마침내 나를 옆으로 끌어내어 말했습니다.“제레미, 도대체 여기서 뭐하는거야? 당신은 기술에 있어야합니다!”
전형적인가요? 자신의 삶에서 가장 분명한 진실을 보려면 다른 사람이 필요합니다.
그러나 내 꿈의 직업을 위해 잘리지 않았다는 것을 깨달았을 때 동료가 옳다는 것을 알았습니다. 그래서 저는 새로운 꿈의 직업, 즉 열정과 재능을 겸비한 새로운 직업을 찾기 시작했습니다.
그 여행에는 몇 년이 걸렸고 그 과정에서 많은 실수를했습니다. 그러나 내가 필드를 바꾸고 자하는 사람에게 다음과 같은 세 단계를 밟으면 커리어를 바꿀 수 있다는 것입니다.
1. 올바른 역할 찾기
변화하는 직업에 대해 생각할 때 회사에 집중하고 싶은 유혹이 있습니다 ( 'Google에서 일하는 것이 얼마나 멋진가요?'). 그러나 그 유혹에 저항하고 직업 운명을 통제하는 문지기 인 신병 모집의 신분을 찾으십시오.
“당신은 구글에서 일하기를 원하는 사람을 찾아야합니다.
그 회사는 이유가 섹시합니다 : 모두가 거기서 일하기를 원합니다! 따라서 귀하의 일반적인 관심은 아무리 훌륭하더라도 고용에 도움이되지 않습니다.
채용 담당자는 다음과 같이 특정 역할을 채우는 데 중점을 둡니다. "지금 5 명의 코더를 찾아야합니다!"
따라서 숙제를하고 꿈의 산업과 회사에서 무엇을 할 수 있는지 구체적으로 파악하십시오.
제 경우에는 코더로 잘리지 않았다는 것을 알았습니다. 그러나 사회 정의와 기술에 대한 열정을 감안할 때 전 세계 수백만 명의 사람들에게 기술을 사용한다는 아이디어가 마음에 들었습니다. 마케팅은 완벽하게 적합했습니다 (코딩 전문 지식이 필요없는 다른 기술 역할에 대한 치트 시트가 있습니다).
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2. 올바른 자격 취득
완벽한 역할을 염두에두면 후보자를위한 최소 막대가 설정되는 위치를 파악해야합니다. “5-7 년의 경력”을 가질 필요는 없지만 모집 자들은 종종 후보 풀을 유지하기 위해 다른 자격 (특정 전공, 전문 학위, 특정 인증)을 요구할 것입니다. 집중했다.
이 막대를 이해하려면 작업 설명을 볼 수 있습니다. 그러나 그들은 종종 희망적인 생각을합니다 (예를 들어, 몇 년 후 고용 관리자가되었을 때, 나는 완벽한 유니콘 후보자가있을 가능성이있는 외부 기회로 부엌 싱크대 전체를 내 직업에 자주 던질 것입니다).
대신 현실에 집중하십시오. 그리고 실제로 중요한 것을 알아내는 가장 좋은 방법은 실제로 원하는 직업을 가진 사람들의 프로필을 보는 것입니다. 당신의 모든 직업 경력 모델이 그녀의 벨트 아래에서 어느 정도의 경험이나 경험을 가지고 있다는 것이 밝혀지면, 그것은 당신이 시작하기에 좋은 장소입니다.
저에게는 그것은 대학원으로 돌아가는 것을 의미했습니다. 비록 MBA를 컨설턴트와 은행가의 학위로 생각했지만 Apple, LinkedIn 및 다른 곳에서 만난 멋진 마케팅 담당자는 거의 모두를 가지고 있다는 것이 밝혀졌습니다. 그래서 나가서 MBA도 받았습니다. (그리고 나에게는 그만한 가치가 있었다.)
3. 올바른 방법으로 눈에 띄다
물론 MBA는 저에게 많은 문을 열었습니다. 캠퍼스에 도착한 날 같은 날, 이전에 전화를 다시받지 않은 모든 기술 회사가 나를 모집하기 시작했습니다. 그러나 한 가지 문제가있었습니다. 그들은 또한 모든 반 친구들을 모집하려고했습니다!
설상가상으로 수십 명의 급우들이 이미 기술 분야에서 일해 왔습니다. 그러면 어떻게 전 유치원 교사로 경쟁 할 수 있습니까?
대답은 다시 당신과 경력 열반 사이에 서있는 채용 담당자에 있습니다. 그가 수십 가지 일반적인 응용 프로그램 (“친애하는 각하, 부인, 정말 일하고 싶습니다, blah, blah, blah”)을 통해 좌절하고 포기하는 것을 상상해보십시오.
이제 그 고약한 바다 한가운데서 뭔가 다른 것을 얻는 것이 어떨지 상상해보십시오. 신선하고 개인적이며 흥미 진진한 응용 프로그램을 얻으려면?
그리고 무엇을 추측합니까? 경력 변경자로서 귀하는 해당 응용 프로그램을 작성할 수있는 고유 한 자격이 있습니다. 결국, 당신은 당신이 선택한 분야에 대한 독특한 관점을 가지고 있습니다. 그렇다면 왜 그렇게하지 않습니까? 바로 내가 한 일입니다. 내 실제 표지의 시작은 다음과 같습니다.
님께,
지난 달 발표에서 애플이 일반적인 회사가 아니라는 것이 분명 해졌다. 일반적인 제품을 만들거나 고객에게 일반적인 경험을 제공하지 않습니다. 그리고 그러한 제품과 경험을 디자인하고 마케팅하기 위해 전형적인 사람들을 고용하지는 않습니다. 따라서, 유일하게 전직 유치원 교사가 제 수업에서 PHP / MySQL을 가르 칠 때 저는 올 여름에 Product Marketing Manager 인턴쉽 신청서를 제출하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.
그리고 정확히 5 개월 후, 나는 쿠퍼 티노 (Cupertino)로 향하는 버스에 앉아있었습니다 (애플 본사, 열정이없는 사람들을 위해)!
내가 말했듯이, 유치원 교사에서 기술자로 경력을 바꾸는 것은 빠르거나 쉽지 않았습니다. 그러나 중요한 것에 집중하면 어떤 것이 든 가능하다는 의미를 갖게 될 것입니다. 내가했던 것과 같은 단계를 따라 (적절한 역할을 찾고, 자격을 갖추며, 응용 프로그램을 작성하는 경우) 직업을 바꿀 수 있기 때문입니다.
