대학원에서 완벽한 여름 인턴쉽을 찾는 것은 여러 가지 이유로 까다 롭습니다. 첫째, 기회의 부담이 있습니다. 이번 여름은 아마도 당신의 인생에서 마지막으로 위험이없는 방식으로 새로운 직업을 시도하게 될 것입니다. 인턴쉽 프로그램을 선택할 때 갈 수있는 방향은 다양합니다. 완전히 새로운 것을 시도해야합니까, 아니면 현재 분야에서 네트워크를 구축하는 데 도움이되는 회사에서 일해야합니까?
자신에게 맞는 길을 결정하는 것은 분명히 당신의 독특한 상황에 달려있을 것이지만, 여기에 장단점을 만들 때 반드시 고려해야 할 네 가지 사항이 있습니다.
장기 계획
어떤 기회를 추구 할 것인지 결정할 때 가장 먼저 고려해야 할 것은 인턴쉽이 장기적인 직업 경로를 파악하는 방법입니다. 이력서와 네트워크를 구축하려는 분야는 무엇입니까? 어떤 기술을 배워야합니까? 미래의 목표를 달성하기 위해 어떤 유형의 경험을 쌓을 수 있습니까?
나는 이것이 모두 매우 높은 수준으로 들린다는 것을 알고 있으므로 더 구체적으로 만드는 데 도움이되는 예가 있습니다. 컨설팅에서 기술로 전환하고 싶을 지 모르지만, 확실하지 않은 경력 전환 스위처라고 가정 해보십시오. 그렇다면 인턴십을 사용하여 기술 산업의 새로운 경험, 기술 및 네트워크를 구축하고 싶을 것입니다.
그러나 기술을 좋아하지 않고 컨설팅으로 돌아가거나 다른 것으로 완전히 전환하기로 결정한 경우 이력서에서 귀하의 역할이 어떻게 보일지 고려해야합니다. 이러한 이유로, 회사 전략과 같은 컨설팅 관련 역할을 수행하는 대기업 기술 회사에서 노력하고 싶을 수도 있습니다. 새로운 분야.
아니요, 모든 역할이 장기 계획에 완벽하게 부합되는 것은 아니지만 여름 내내 인턴십에 전념하는 경우 최소한 가고 싶은 방향으로 나아가도록 도와야합니다.
프로그램 유형
인턴쉽 프로그램의 구조가 정해지면 자신 만의 모험을 선택하게됩니다. 대학원 인턴쉽과 특히 MBA 프로그램은 실제로 색 영역을 실행합니다. 전통적인 은행업 및 컨설팅 트랙에서 인턴을 매우 체계적인 여름을 통해 시작하는 신생 기업에 이르기까지 인턴을 일없이 겪을 가능성이 훨씬 높은 모든 것이 있습니다. 모든 종류의 공식적인 프로그램.
여러분의 커리어 서비스 사무실에 문의하고 정보 인터뷰를 통해 관심있는 회사의 일상적인 인턴쉽에 대해 자세히 알아볼 것을 권장합니다. 가장. 제 의견은 대기업의 전문 개발 리소스를 활용하지 못했거나 앞으로 어디로 갈지 확실하지 않은 경우 대기업의 전문 개발 리소스를 활용하는 것이 좋습니다. (저는 5 년 동안 비영리 단체에서 근무 해 왔으며, 매우 체계적인 교육 및 개발 프로그램을 사용하여 대규모 조직에서 여름에 특정 기술을 익힐 수 있기를 원합니다.)
반면에, 엉뚱한 일에 흥미가 있고 중요한 일을하고 싶다면 소규모 회사 나 신생 기업을 확인해야합니다. 인턴에 대한 예산이 적기 때문에 일반적으로 여름 동안 중요한 업무를 수행하는 데 필요한 사람들 만 고용 한 다음 제대로 처리합니다.
사람들
함께 일하는 사람들이 경험을하거나 깨뜨릴 수 있다는 것은 말할 나위도 없습니다. 그러나 적절한 여름과 함께 여름에 함께 일하는 사람들이 회사 구조에 어떻게 적용되는지, 그리고 일상적인 경험에 어떻게 적용되는지를 고려해야합니다. 많은 프로그램들이 여름 인턴들에게 고위 직원과 멘토에게 접근 할 수있게 해줄 것입니다.
또한 회사가 수행하는 업무의 핵심 인 팀에서 일할 것인지 여부를 이해하려고합니다. 예를 들어 소비자 포장 제품 산업에서 마케팅은 중심 기능 (그리고 대부분의 CEO가 제공하는 곳)으로 간주되므로 Proctor & Gamble에서 인턴을 결정하면 브랜드 관리자에 집중할 수 있습니다 마케팅 팀의 위치.
기호 논리학
직업 설명을 읽을 때 역할이 완벽하게 들릴 수 있다는 것을 경험을 통해 알 수 있지만 그것이 잘못된 도시 (또는 도시의 잘못된 부분)에 있다면, 그것이 아무리 훌륭하더라도 해결되지 않을 것입니다.
그러나 인턴쉽이 너무 짧기 때문에 인턴쉽 검색에서 위치, 시간 (예 : 프로그램의 길이) 및 급여와 같은 물류 고려 사항이 풀 타임 프로세스보다 덜 중요하다는 것을 알았습니다. 풀 타임 제안을 협상하는 것만 큼 여름 인턴쉽 급여를 협상하는 것이 일반적이지 않습니다. 회사는 시작하기 전에 날짜를 미리 밝히지 않는 한 일반적으로 휴가 시간에 대해 융통성이 있으며 비참한 사람을 처리 할 수 있습니다. 8-10 주 동안 통근.
인턴십이 끝날 때 전일제를 받으려면 이러한 것들에 집중할 가치가 있습니다. 예를 들어, 졸업 후 직장에서 파트너가 NYC에 거주해야한다는 것을 알고 있다면, 인턴십을 마친 후에 양도 할 수 있도록 NYC 사무소가있는 회사를 찾고 있는지 확인하십시오.
마지막으로, 타이밍에 관한 짧은 메모 : 주변의 모든 사람들이 인턴쉽을 시작하기 전에 스트레스를받지 마십시오! 무언가를 찌그러 뜨리고 싶기 때문에 역할을 잡는 것보다 안목을 갖고 좋은 경험을하는 것이 훨씬 중요합니다. 계속 지키면 완벽한 인턴쉽을 찾을 수 있습니다.
