내가 친구에게 직업을 사랑하는 부모 ( Lean In 에서 들어온 문구)에 대한 글을 쓰고 있다고 말했을 때, 그녀의 즉각적인 반응은“어떻게 그럴 시간이 있겠습니까?”였습니다. 전일제 엄마도 같은 질문을 했어요.
물론 시간이 없습니다. 나의 전일제 직업이 아닌 "과외 활동", 심지어 부모가되기 전에 나의 정체성의 핵심을 형성 한 활동도 나의 최우선 과제입니다. 다른 일하는 부모와 마찬가지로, 일주일은 픽업, 하차 및 이메일 알림의 끝없는 소리로 소비됩니다. 아이가 커피를 마시면서 아들이 아기 스윙에서 나에게 미소를 지을 때 잠깐 동안 명확하게 나타납니다. 나는 4 시간 전에했고 지금 막 술을 마셨다. 모든 양육 업무를 나와 함께 나누는 책임감 있고 사랑스런 배우자라도 나는 자유 시간이별로 없습니다.
그러나 나는 주변 문화를 분석하는 것이 항상 나의 열정 이었기 때문에, 글을 쓸 시간을 만들어야한다고 결정했습니다. 25 년 동안 아들이 여전히 그의 조니 점프 업에 대해 열정을 갖고 있기를 바랍니다. 이제 그는 성인 크기의 하네스와 거대한 크기의 도어 잼을 설계하고 마음의 내용으로 뛰어 들었습니다.
또한 부모가되기 전에 즐기는 독방 (또는 적어도 아이가없는) 시간을내는 것이 정신 건강에 중요하다는 것은 사실입니다.
이제 나는 아기를 낳기 전 활동을 유지하기위한 표준 요령을 암송 할 수있는 충분한 양육 자료를 읽었습니다. 아기 전에 일어나서 주말에 자유 시간을 보내고 파트너가 똑같이하게하고 조부모를 이용하십시오 자녀를 망치고 싶은 아줌마, 숙모, 삼촌. 그러나 우리의 열정을 위해 시간을 내려면 달력 편집 몇 개 이상이 필요하다는 사실을 알게되었습니다. 실제로 우리는 일반적으로 육아에 대해 생각하는 방식에 지각 변화가 필요합니다.
내 말 들어
먼저 시간을 어떻게 보내는 지 실제로 조사해야합니다
이것은 특히 어머니에게 해당됩니다. 입지 말아야 할 것과 같은 텔레비전 쇼에서 부모님 과 오프라 와 같은 잡지에 이르기까지 수많은 미국 언론이“나의 시간”이라는 개념을 스파 일과 쇼핑으로 줄였습니다. 그들의 진언은“좋아 보인다면 기분이 좋다는 것입니다. 그리고 그것은 온 가족에게 유익합니다.”그러므로 암시적인 진술은 다음과 같습니다.“잘 보이지 않으면 기분이 좋지 않습니다. 그리고 당신의 가족은 고통받을 것입니다.”
직장에서 전문적인 태도를 취하는 것이 좋지만 외관과 인테리어 성취 사이의 연결에 놀랄만 한 강조가 있습니다 (이 연결을 만드는 회사가 의류 및 미용 제품을 판매하는 광고주가 자금을 지원한다는 것은 우연이 아닙니다). 일하는 어머니는 그 끔찍한 3 방향 거울에서 족집게, 왁싱 또는 쳐다보기에 귀중한 작은 자유 시간을 보내는 데 죄를 범해서는 안됩니다.
저에게 매주 매니 페디가 20 분 동안 긴장을 푸는 데 도움이 될 수 있지만, 만족스럽고 활력을 느끼게하는 것은 아닙니다. 마찬가지로, 나는 머리를 빗겨 서 Target으로 향하려고하는데 30 분의 읽기 또는 쓰기 준비를 30 분 동안 바꾸지 않는 이유는 무엇입니까? 여가 시간이 아름답게 될 것이라는 어리석은 기대에 빠지지 마십시오.
마지막으로, 희생 측면에서 육아 기술 측정을 중단해야합니다.
Pamela Druckerman은 그녀의 저서 인 Bébé 라는 책에서 프랑스 인과 미국인 엄마와 아빠의 육아 스타일을 대조하면서, 미국인 어머니와는 달리 프랑스 인 어머니는 어머니의 명예 배지로 끊임없이 개인적인 희생을 영화 롭게하지 않는다고 지적했다. 그녀는 많은 미국 어머니들이 자신의 개인적인 추구를 버릴뿐만 아니라 그렇게하는 것이 훌륭한 육아의 표시라고 생각한다고 주장한다. 그러므로 논리적으로 결론을 내리면 자녀를 비참하게 만들지 않는 모든 활동 (물론 자녀와 함께있는 것)이 전반적인 육아 점수를 떨어 뜨린다는 것입니다.
물론 모든 훌륭한 부모는 자녀의 요구를 최우선으로 생각합니다. 그러나 우리는 우리 자신의 필요를 무시하고 개인적인 성취의 기회를 넘어서서 좋은 부모가된다는 생각을 버려야합니다. 이것이 직업 생활에서 어떤 의미를 갖는지 생각해보십시오. 직장에서 직업, 프로젝트 및 책임에 전념 하고 동시에 전문성 개발에 집중하고 있습니다. 승진하고 더 많은 돈을 벌고 더 배우려는 야심은 현재의 역할과 호환되지 않는 것으로 보입니다. 사실, 그것은 당신이 훌륭한 직원이라는 표시입니다.
우리는이 철학을 육아에 적용해야합니다. 공중에서 9, 000 개의 아동 관련 공을 저글링하면서도 개인적으로 개발하고 싶다는 것은 나쁜 부모가 아니라 좋은 부모 (및 사람)라는 것을 의미합니다.
약간 미친 것처럼 보일지 모르지만, 나는 열정을위한 시간을 내고 있습니다. 개인적이고 전문적인 개발을 위해 시간을 내려면 노력, 계획 및 마음가짐이 필요합니다. 결국, 우리가 살고있는 육아의 문화에 대해 비판적으로 생각하지 않는다면 전혀 생각할 수 없을 것입니다. 우리는 2 살짜리 기하학을 가르치고, 미세 박피술을 배우기에는 너무 바쁠 것입니다. 죄책감을 느낀다.
