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구직 예절 : 안나 포스트와의 질의 응답

Calling All Cars: The Long-Bladed Knife / Murder with Mushrooms / The Pink-Nosed Pig (유월 2026)

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Anonim

“에티켓은 인생의 모든 개인적인 접촉이 매끄럽게 만들어지는 형태의 모음 일뿐입니다.”1922 년에 출판 된 그녀의 시조 에티켓의 첫 번째 판에 매너의 여신 에밀리 포스트 (Emily Post)가 썼습니다.

Post 부인은“비즈니스와 정치의 에티켓”( 신사를 위해 작성되었습니다 . 그렇다면 오늘날 구직 활동을하는 Y 세대 전문가들은 어디에서 P와 Q를 염두에 두어야합니까?

에밀리 포스트의 증손녀이자 에밀리 포스트의 에티켓 공동 저자 인 18th Edition 인 Anna Post와 소수의 현대적인 에티켓 가이드를 입력하십시오. Anna는 2006 년 Emily Post Institute에 합류 한 후 전국에서 비즈니스 에티켓 세미나를 진행했으며 꿈의 직업 (또는 모든 직업)을 정상적으로 착륙시키는 것에 대해 한두 가지를 알려줄 수 있습니다.

인터뷰 중에 화려한 문신을 덮어야합니까? 감사의 말을 얼마나 빨리 보내야합니까? 언제부터 급여를 말해야합니까? 우리는 Anna Post에게 가장 긴급한 구직 에티켓 관련 질문을하고 그녀의 답변을 얻었습니다.

직장이 있지만 떠나려고합니다. 앞으로 나갈 계획에 대해 현 상사와 선결해야합니까?

꼭 말할 필요는 없습니다. 당신이 그들에게 구체적으로 말할 때까지는 아닙니다. 이것은 당신이 가진 위치를 보호하기위한 것입니다. 사람들은 직업에 관심을 가질 수 있으며 아무 일도 일어나지 않습니다.

그러나 제안을 수락 한 후에는 절대적으로해야합니다. 어떤 사람들은 제안을 받았을 때 말하기를 선택하고 어떤 사람들은 다른 직책을 찾고 있음을 알리기도합니다. 종종 상사와의 관계 및 떠나는 이유와 관련이 있습니다. 이것은 그 관계에 의존 할 것이지만, 당신이 누군가에게 말할 수있을 때, 그들이 준비하고 계획 할 수 있도록 일반적으로 감사합니다.

면접을 위해 퇴사해야하는 이유는 무엇입니까? “의사의 약속”변명은 어떻습니까?

머리카락을 너무 많이 쪼개지 않기 위해, 나는“개인적인 약속”이라고 말할 것입니다. 당신이 당신이 실제로 없을 때 의사에게 있다고 말하는 것보다는 – 그것은 작은 하얀 거짓말입니다 – 나는 당신이 개인이 있다고 말하는 것이 낫다고 생각합니다 약속.

다른 회사로부터 다른 (더 나은) 제안을받을 때 이미 한 가지 제안을 수락했습니다. 다리를 불 태우지 않고 첫 번째 직업을 예의 바르게 철회 할 수 있습니까?

다리를 태우지 않고 반드시 그런 것은 아닙니다. 당신은 그것에 대해 우아 할 수 있지만, 당신이 아무리 우아하더라도 그들은 실망하고 실망 할 것입니다. 하루가 끝나면 자신이해야 할 일을 스스로해야합니다. 더 나은 직업이 나오고 그것이 당신이해야 할 일이라면, 그것이 당신이해야 할 일입니다. 그러나 결정을 내리 자마자 불편을 끼쳐 드려 죄송합니다.

불편 함을 더 침착하고 선점 적으로 이해하면 다리를 태울 가능성이 더 높아집니다. 그러나이 시점에서 첫 번째 구인을 한 회사를 불편하게 할 방법은 없습니다.

드레스 코드를 이야기합시다.

그것은 실제로 사무실과 산업에 달려 있습니다. 당신이 정말로 걱정한다면 HR에 미리 물어볼 가치가 있습니다. 특히 면담을 위해 숨겨져 있지만 직장에서 볼 수있는 문신이라면 특히 그렇습니다. 그 문화에서 허용되는 것과 그렇지 않은 것을 확인하고 알아내는 것이 중요하다고 생각합니다.

많은 사람들이“글쎄, 난 내 문신을 덮지 않겠다. 그게 나야. 그들이 나를 좋아하지 않는다면, 괜찮아.”그 결과는 당신이 정말로 그 직업을 원한다면 얻을 수 없을 것이다. 신청자는 그들이 정말로 원하는 것을 생각하고 그들이하고자하는 것을 알고 있어야합니다. 사무실 환경은 현재의 환경이며 사용자는 환경을 존중해야합니다. 따라서 해당 환경을 존중하고 그 기대치가 무엇인지 알아야합니다.

인터뷰 중에 메모를해야합니까, 아니면 무례합니까?

후속 조치를 약속하고 나중에 적어 두지 않는 한 메모를하는 상황이 아닙니다. 가정은 회사가 무엇을 준비하고 알고 있는지입니다. 일반적으로 말하면 안됩니다. 그것은 말이 될만한 소멸하는 상황이있을 것이라 확신하지만, 당연히 펜과 종이를 꺼내지 않을 것입니다.

후속 이메일 또는 필기 메모 중 어느 것이 선호됩니까? 그리고 어떤 시점에서 이것들을 발송해야합니까?

문이 아직 닫히고있는 동안에는 이메일을 보내지 않습니다. 최소 15 분 또는 20 분 동안 30 분을 기다립니다. 아마 30 분이나 1 시간 후에 그것을 보낼 것이고, 아마 내 아이폰에서 그것을 보내지 않을 것입니다. 컴퓨터로 돌아올 때까지 기다립니다.

그것은 그것이 틀렸다고 말하는 것이 아닙니다. 나는 그것이 마치 무언가에있는 것처럼 보이기를 원하지 않을 것입니다. 나는 길을 걷고있는 동안 보낸 것이 아니라“내 아이폰에서 보냄”이 의미하는 바가 아니라 내가 진지하고 집중하고 집중하는 것에 집중하고 싶다.

자필은 24 시간 이내에 우편으로 보내겠습니다. 당신은 항상 두 가지 모두를 수행하고 이메일을 보낼 수 있습니다.“방금 메일에 메모를 썼습니다.하지만 어쨌든 기회를 주셔서 감사합니다…”- 이런 종류의 중복 문제를 다루고 싶습니다.

점심 시간에 인터뷰를 처리하기위한 팁이 있습니까? 주문을 피해야 할 것이 있습니까? 마지막에 수표에 도달해야합니까?

일반적으로 면접관은 점심을 지불합니다. 무엇을 주문해야하는지에 대해서는 일반적인 가격대 이외의 것을 주문하지 않으며 면접관이 주문하지 않은 과정은 주문하지 않았습니다. 그리고 나는 면접관이하지 않는 한 술을 주문하지 않을 것입니다. 그러나 그때도 나는 그렇게 생각하지 않습니다.

급여는 항상 까다로운 주제입니다. 언제 키우는 것이 적절한가요?

이것이 당신이 말하는 첫 번째가 아닙니다. 그것이 나타나지 않을 수도 있습니다. 인터뷰가 끝나고 그에 대해 이야기하지 않았다는 느낌이 들었습니다. 대신 질문을해서“보상을 논의하기에 적절한 시간이 될까요?”라고 말할 수도 있습니다. 그렇지 않은 것에 놀랐습니다. 그리고 그들은“다음 인터뷰에서 이것에 대해 이야기 할 것입니다.”라고 말할 수 있습니다. 그들이 그 주제로 이동하지 않을 때“급여는 무엇입니까?”라고 묻기보다는 주제에 대해 물어볼 것입니다 급여보다는.

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