프리랜서 작가 Ryan Erskine은 다른 사람을 위해 정규직으로 도약 할 준비가되었습니다. 그러나 그는 웹에 대한 수많은 패키지 사본, 기사 및 뉴스 레터를 작성했지만 구직 중에 자신을 구별 할 수있는 방법을 찾기 위해 고심했습니다.
“저는 잠재적 고용주를위한 이전 작업을 강조 할 수있는 효과적인 방법을 찾는 데 어려움을 겪고있었습니다. 나는 내가 한 일을 실제로 눈에 띄고 보여줄 수있는 방법이 필요하다는 것을 알았습니다.”
Ryan은 이력서 및 자기 소개서와 함께 신청하는 것이 효과가 없었기 때문에 Ryan은 개인 웹 사이트를 설정하기로 결정했습니다. 그의 목표는? 간단하게 유지하고 작업을 앞과 가운데에 두십시오. 결과적으로, 그는 일자리를 얻었습니다.
“BrandYourself (현재 근무하는 회사)와 인터뷰를 할 때 내 사이트가 실제로 인터뷰를 시작하는 데 필수적인 역할을한다는 사실을 알게되어 기뻤습니다. HR 책임자는 Google 검색 결과 상단에서이를 발견했으며 내 블로그 게시물에 깊은 인상을 받았으며 연락을 취해야한다는 느낌을 받았습니다. 그런 다음 팀의 다른 구성원을 만났을 때 그들은 구체적으로 저의 웹 사이트에 저의 작문 포트폴리오를 가져 왔습니다.”
에이전시 직업을 찾던 마케팅 담당자이자 SEO 전문가 인 Jeff Moriarty는 개인 웹 사이트를 사용하여 자신을 고용 한 Ryan의 성공 사례를 공유합니다. “새 일자리를 찾기 직전에 약 6 시간 안에 Squarespace 사이트를 구축했습니다.”라고 그는 말합니다. "저의 첫 번째 목표는 비디오 및 블로그 게시물과 같은 틈새 콘텐츠로 업계 지식을 보여주는 것이었지만 제가 함께 작업 한 회사 중 일부를보다 시각적으로 공유하고 이들의 평가를 포함시키는 것이 중요했습니다."
이제 행복하게 풀 타임으로 일하고있는 Jeff는 자신의 사이트가 검색에서 확실한 차이를 만들어 냈다는 사실을 확인했으며 3 주 안에 고용되었습니다. "이것은 내 이력서 나 Linkedin 프로필보다 훨씬 더 많은 것을 보여주었습니다."라고 그는 말합니다. "이것은 내가 누구의 정신을 사로 잡았으며, 이는 일자리를 신청할 때 변화를 가져 왔습니다."
이 이야기는 독특하지 않습니다. NYC 기반 경력 및 비즈니스 코치 Harper Spero는 개인 웹 사이트가 절대 간과해서는 안되는 업무 응용 프로그램 자료의 소중한 부분이라는 데 동의합니다. "연구 결과에 따르면 채용 담당자가 이력서에 6 초를 소비하는 것으로 나타났습니다."라고 그녀는 말합니다. “이것은 그들에게 깊은 인상을주는 데 오랜 시간이 아닙니다. 웹 사이트가 이력서에 실리면 누군가 다른 사람이 당신을 체크 아웃하고, 이야기와 작업 샘플을 공유하고, 다른 방법으로 당신을 파헤 치지 않은 적이없는 것들을 배우는 데 더 많은 시간을 할애 할 수 있습니다.”
자신의 직업 상륙 웹 사이트를 구축하는 방법
그렇다면 Ryan과 Jeff의 성공 사례를 어떻게 복제 할 수 있습니까? Jeff는 귀하에게 고유 한 컨텐츠를 작성하도록 제안합니다. "이력서를 이력서 나 자기 소개서처럼 생각하십시오. 당신이 일하고자하는 고용주가보고 싶어하는 것에 맞게 성형하고 싶습니다."
Harper는 이력서 대 개인 사이트에 대해 더 깊은 모습을 보거나“매끈한 모습”을 말하는 것처럼 조언합니다. 이는 주요 경력 이정표, 측면 혼잡 또는 취미, 멋진 언론 타격, 또는 업계 최고의 아울렛을 위해 작성한 기사. “최고의 작업, 성과, 수상 및 평가를 위해 웹 사이트의 부동산을 예약하십시오.”라고 그녀는 말합니다.
Ryan은 자신의 웹 사이트를 자신의 작업을 공유하고 궁극적으로 구직을위한 완벽한 플랫폼으로 인정합니다. 그러나 웹 사이트를 만들었는데 아무도 보지 않으면 실제로 트릭을 수행하지는 않습니다.
그의 충고? 웹 사이트 링크로 이력서 및 소셜 미디어 프로필을 업데이트하고 이메일 서명에 포함 시키십시오. 따라서 고용주와 대화 할 때는 전면 및 중앙에 위치해야합니다.
Ryan은 또한 URL에 귀하의 이름으로 도메인을 등록 할 것을 권장합니다
(RyanErskine.com과 같은) 3 인칭 시점에서 작성된 견고한 바이오를 포함합니다. "이는 잠재적 인 고용주가 온라인에서 귀하를 찾을 때 귀하의 웹 사이트가 귀하의 이름을 더 많이 차지하게합니다."라고 그는 말합니다.
“Google은 '나'가 누구인지 모르지만 내 이름은 알고 있습니다. 표준 이력서와는 달리, 자신을 더 잘 발견 할 수 있도록 가능한 모든 것을 할 수있는 기회가 있습니다.”
Harper가 현명하게 상기시켜 주듯이, 한 곳에서 수행 한 모든 것을 수집하는 데 시간을 내면 구직과 관련하여 진지한 이니셔티브를 보이고 예기치 않은 산업에서도 눈에 띄지 않을 것입니다. 개편 된 이력서, 진정한 콘텐츠 및 약간의 TLC를 통해 개인 사이트는 꿈의 직업에 착륙 할 가능성을 크게 향상시키는 확실한 방법이 될 것입니다.
