직원 수가 375, 000 명 이상인 글로벌 전문 서비스 회사 인 Accenture는 고객이 최상의 성능을 발휘할 수 있도록 도와주는 기술 솔루션을 제공합니다. 전략, 컨설팅, 디지털, 기술 및 운영의 5 가지 개별 비즈니스를 통해 다양한 경력 기회는 무한하며 직원 경험은 개인화됩니다.
Accenture에서는 경력을 쌓는 데 적극적으로 참여합니다. 지도력 개발, 산업 경험에 관심이 있거나 수준에 상관없이 마음을 말할 수있는 전문적인 성장에 필요한 실질적인 지원과 격려를 찾을 수 있습니다.
Nahomie Louis 컨설팅 매니저는“이러한 혁신적인 유형의 느낌을 가지고 있으며 팀 기반으로 협력하여 고객의 문제를 해결하려고 노력하고 있습니다. "우리는 항상 고객과 협력하고 가치를 제공 할 수있는 방법에 대한 훌륭한 아이디어를 내놓고 항상 생각하고 생각합니다."
그러한 책임으로 신입 사원은 자신의 능력에 대한 자신감을 얻고, 기술을 연마하고, 리더십 잠재력을 즉시 개발할 수 있습니다. 또한 Accenture의 방대한 고객과 산업을 고려할 때 항상 신선하고 흥미로운 기회가 있습니다.
Accenture는 지속적으로 가장 존경받는 회사 중 하나로 선정되어 세계의 일과 삶의 방식을 개선하는 데 크게 관여하고 있습니다. 이것은 종종 소녀 후 코드와 같은 단체와 파트너십을 맺고, 더 많은 젊은 여성들에게 기술 분야에서 경력을 쌓도록 격려하거나, Tribeca Film Festival 및 NYC에서 챌린지 애슬레틱스 레이스와 같은 재미있는 행사를 후원하는 등 지역 사회와 교류하는 형태로 나타납니다. 트라이 애슬론.
디지털 마케팅 컨설턴트 인 마리사 로드리게스 (Marissa Rodrigues)는 지역 사회 전체에 걸쳐 열심히 일하고 포기하는 정신을 느낄 수 있다고 말합니다. "Accenture가 이끌어내는 성격의 유형은 실제로 혁신적이고 똑똑하며 똑똑한 사람들로 손을 더럽 히고 고객의 도전에 부응하기 위해 기꺼이 나아가고 자합니다"라고 그녀는 말합니다.
