포브스의 100 대 벤처 캐피탈리스트리스트 인 Midas List는 비평가가없는 것은 아닙니다. 작년에 나는 그들 중 하나였습니다. 2011 년 목록에 두 명의 여성 만 포함 된 것으로 추론 된 후 목록 편집자 Nicole Periroth는 여성이 벤처 캐피탈 (VC) 경력 경로를 추구하지 않았다는 응답으로 다음과 같이 썼습니다. 모든 사람을위한 모닝콜. "
그러나이 칼럼에서 이전에 쓴 것처럼, 여성은 때때로 역할 모델이 부족하여 보류됩니다. 다시 말해, 당신은 볼 수없는 것이 될 수 없습니다.
올해 Midas List에서 5 명의 특별 여성이 수상했습니다. 100 명 중 5 명은 업계 기대치에 미치지 못하지만 (작년에는 파트너가 Midas List 적격 벤처 캐피탈 회사의 8.5 %를 구성 했음) 벤처 캐피탈의 여성 부족이 슬프게도 파이프 라인 문제를 해결할 수는 없습니다.
어떤 분야에서든 변화를 이루려면 장벽을 허물고 길을 이끌 기 위해 현명하고 용감하며 결단력있는 선두 주자가 필요합니다. Midas 목록에있는 5 명의 여성은 바로 다음 세대 투자자를위한 슬레이트 모델을 나타냅니다.
벤처 캐피탈에서 가장 강력한 여성에 대해 자세히 알아보고 투자 분야의 평준화에 대한 저의 대화를 읽어보십시오.
미다스 여자
메리 메이커 : # 42
1998 년 Barron이 그녀를 "Net의 여왕"으로 지명했지만 Meeker는 2012 년 Midas List에 데뷔했으며 116 억 달러의 Groupon IPO로 성공했습니다. 코넬 대학교 (Cornell University)에서 MBA를 취득하고 심리학을 전공하여 28 년 동안 월스트리트에서 근무한 후 2010 년 말 실리콘 밸리 벤처 캐피탈 회사 인 Kleiner Perkins Caufield & Byers로 이전했습니다.
루비 루 : # 76
중국 복건성에서 태어난 루는 주로 동아시아 투자에 집중하고있다. 그녀의 큰 승리는 전자 상거래 대기업 인 Dangdang (“Amazon.com의 China.com”)의 12 억 4 천만 달러의 IPO 였지만, DCM의 Lu 포트폴리오에는 의료, 이벤트 및 커뮤니케이션과 같은 다양한 분야의 비즈니스가 포함됩니다. 그녀는 투자 금융 및 컨설팅 분야에서 경력을 쌓았으며 국제 연구 석사 학위를 받았습니다.
테레 시아 Gouw Ranzetta : # 92
Ranzetta는 보안 회사 Imperva의 약 4 억 달러에 이르는 IPO로 성공하여 Midas List (# 93에서 1 위)로 돌아 왔습니다. Accel Partners에 대한 투자에는 Glam Media, ModCloth 및 LearnVest와 같은 여성 중심 소비자 회사도 포함됩니다. 그녀는 컨설팅 및 기술 분야에서 몇 년을 보냈지 만 대부분의 경력은 벤처 캐피탈이었습니다. Ranzetta는 공학 학사 학위를 받았으며 Stanford 경영 대학원에서 MBA를 취득했습니다.
제니 리 : # 94
상하이에 기반을 둔 Lee는 GGV Capital의 중국 시장에 중점을두고 있습니다. 그녀는 전자전 기술 분야에서 경력을 쌓았으며 VC 업계에서 10 년 동안 Midas List에서 중국 회사 인 HiSoft와 21Vianet의 성공을위한 역할을 맡았습니다. Lee는 공학 학사 및 석사 학위를 취득했으며 노스 웨스턴 대학교의 Kellogg School of Management에서 MBA를 취득했습니다.
아델 올리바 : # 97
Oliva는 2012 Midas List의 생명 과학 투자자 중 한 명인 Ascent Healthcare Solutions의 5 억 5 천 5 백만 달러 인수로 자신의 이름을 made습니다. Oliva는 1997 년 투자 경력을 시작하기 전에 건강 관리 부문에서 마케팅 및 비즈니스 개발에 종사했습니다. 그녀는 재무 학사 학위를 받았으며 코넬 대학에서 MBA를 받았습니다.
소년들과 놀기
Midas List에 업계 최고의 남성 투자자 95 명이 참여한 여성 명예는 보이 클럽의 일원이되었습니다. Oliva는 남성이 지배하는 산업에서 그녀의 역할에 대해“저는 환경에 익숙합니다. 또 다른 수상자는 여성 VC라고 불렸다. 그녀는“저는 VC입니다.
이씨에게 여성 벤처 캐피털리스트가 어떤 것인지 물었을 때, 그녀는 웃었다. “네트워크를 구축하기 위해 더 열심히 노력해야합니다. '구 소녀 클럽'은 없습니다. 우리는 경쟁해야합니다.”
Kauffman Foundation의 사장 겸 CEO 인 Carl J. Schramm은 VC가 1980 년대의 법률 직업과 비슷하다고 생각합니다. "벤처 캐피탈 산업은 비즈니스 세계에서 남성 지배의 마지막 요새 중 하나"라고 설명했다.
여성이 VC에 가져 오는 것
그러나 벤처 캐피탈에 더 많은 여성을 보유하는 것이 왜 그렇게 중요한가? 거기에있는 여성들은 좋은 관점을 제시합니다.
“저는 기술자입니다.”Lee는 설명했습니다. “사업 계획을 논리적으로 분석 할 수 있습니다. 그러나 벤처 캐피탈이 모두 정량적이지는 않다. 여성이 VC에 가져 오는 질적 요소, 즉 여섯 번째 의미가 있습니다. 읽기 관리 팀부터 실사 수행에 이르기까지 상호 작용을 관찰하는 것이이 업무의 중요한 부분입니다.”
Oliva는 다른 관점을 제시하는 것 외에도 팀의 다양성에 큰 이점이 있다고 생각하는 또 다른 이유를 공유했습니다.“여성은 다른 네트워크를 가져옵니다.”Ranzetta는 다음과 같이 동의합니다.“투자자가 테이블에 가져 오는 다양한 경험에 따라 더 넓어지면, 그들이 접근 할 수있는 기업가의 조리개를 증가시킵니다.”
여성의 기업가 정신의 성장
벤처 투자 커뮤니티의 여성 네트워크는 자금 및 멘토링을 찾는 여성 기업가의 수가 증가하는 데 중요한 영향을 미칠 수 있습니다. 벤처 교육 센터 (Centre for Venture Education)의 CEO 인 Trish Costello는 벤처 캐피탈 분야에서 떠오르는 여성들에게 독특한 점을보고 있습니다.“여성 주도 거래에 대한 접근이 비교 우위를 제공하는 것으로보십시오.”
그녀는 중국에서 여성 기업가 수가 증가했을 때 지역 사회를 건설하기 위해 무언가를 원했습니다. 그녀는 야심 찬 여성 기업가를위한 비공식 그룹을 만들어 서로 및 여성 투자자와 연결할 수 있도록 도와주었습니다. “멘토 쉽은 나에게 중요하다. 앉아서 사람들과 이야기하게되어 매우 기쁩니다.”
Oliva는 또한 사업을 시작하는 여성들에게도 사랑이 있습니다. “수년 동안 패턴 인식을 사용하여 여성이 일정 수준의 성취에 도달하면 예외적 일 가능성이 높다는 것을 알게되었습니다. 길을 따라 너무 많은 화면이 있습니다.”
Ranzetta는 여성 기업가와 임원의 증가에 대해 더 흥분 할 수 없었습니다. "오늘날 기업가 적 지도자는 내일의 투자자를위한 파이프 라인"이라고 그녀는 말합니다. "5-10 년 안에 우리는 VC에서 더 많은 여성을 보게 될 것입니다."
벤처의 세계가 비즈니스를 의미한다는 투자의 세계를 보여주기 위해 수많은 여성들이 흥을 With 기 때문에 VC의 여성에게는 흥미 진진한 시간입니다. 그러나 더 중요한 것은 VC 산업 전체에있어 흥미로운 시간입니다. Ranzetta는 투자 테이블에 자리를 잡는 여성과 소수 민족의 중요성에 대해 다음과 같이 가장 잘 설명했습니다. 모든 투자가 효과가있는 것은 아니지만 일부는 효과가 있습니다. 그리고 그들이 할 때 -이 업계에서 성공의 열쇠입니다.”
