불확실성과 싸우는 가장 확실한 방법

당신은 불확실한 느낌에 너무 익숙 할 것입니다. 전통적인 선형 경력 경로가 과거의 일이되고 구조화 된 계층 적 조직이 평평하고 협력적인 작업장으로가는 길을 가짐에 따라 자신의 과정을 도표로 작성해야 할 책임이 점점 더 커지고 있습니다. 특히 이러한 상황에 미지의 것이 많고 그 결과가 예측할 수없는 경우, 그 어느 때보 다 불확실성이 커집니다.

회사를 시작하거나 앞으로 무엇이 있는지 정확히 알 수 없거나 모든 것이 흔들리는 것처럼 보이는 조직에서 일하고 있는지에 상관없이 불확실성은 극복하기 힘든 짐승이 될 수 있습니다. 소수의 사람들은 미지의 얼굴을 향한 도전에서 번성하지만 대부분의 사람들은 좀 더 구조와 명확성을 선호합니다. 후자 캠프에 있다면 걱정할 필요가 없습니다. 우리는 확실하게 불확실성을 다루는 데 도움이 될 훌륭한 자료를 모았습니다.

팀이 불확실성 부담을 줄이는 데 도움을 줄 수있는 방법을 찾으십시오. (99U)
불확실성을 해결하는 간단한 방법이 있습니다. (작은 부처)
애매 모호함이 너무 슬퍼합니까? 명확성과 지시가 부족한 상황에서 어떻게 더 나아질 수 있는지 알아보십시오. (젠 습관)
비즈니스의 미래가 확실하지 않은 경우 상황에 대해 생각하고 이에 대응할 수있는 몇 가지 구체적인 방법이 있습니다. (빠른 회사)
불확실성에 초점을 맞추는 대신 기회를 찾는 것에 대해 생각하십시오. (HBR)
더 나은 방법은, 기업가가 확실성을 필요로하는 방법을 배우는 것입니다. (포브스)
모호성은 조직 내에서 점점 더 일반적입니다. 구조가 부족한 곳에서 불확실성과 스트레스를 다룰 때 고려해야 할 10 가지 사항이 있습니다. (링크드 인)
모르는 사람을 실망시키지 마십시오. 마음의 평화를 찾고 흐름과 함께 가십시오. (Calm Down Mind)