그 인턴쉽 상륙을 축하합니다! 당신은 인터뷰를했고, 이제는 새로운 사무실 복장을 입고 새로운 헤어컷을 할 차례입니다.
그러나 중요한 부분을 살펴 보는 동안 전문가를 찾는 것보다 인턴십을 시작하는 것이 더 중요합니다. 가능한 많은 것을 배우고 올바른 질문을하고 열심히 일할 준비를 갖추어야합니다. 결국, 새로운 상사를 현혹시키는 것은 풀 타임 제안을 할 수있는 길을 열 수 있습니다. 그리고 최근 졸업생에게는 더 나은 보상이 없습니다.
게임을 시작하기 전에 잠시 시간을내어 거기에 있었던 전문가들이 제공하는 주요 팁을 숙달하고 인턴십을 최대한 활용하십시오.
열린 마음을 유지
Art Turner는 많은 인턴을 멘토했습니다. 그는 또한 경력을 시작했습니다. Art는 거의 20 년 전에 Enterprise Rent-a-Car에 합류했으며 펜실베니아 중부의 Millersville University에서 학생으로 재직했습니다. 그는 법률 사무소에서 인턴으로 일했으며 변호사로 경력을 쌓을 계획이었습니다. 그러나 그가 엔터프라이즈에 합류하면 그 계획은 빠르게 바뀌었다.
"내 인턴쉽을 시작했을 때, 나는 엔터프라이즈에 머물게 될 줄 몰랐다"고 말했다. "좋은 비즈니스 경험이 될 줄 알았지 만 여전히 로스쿨에 갈 계획이었습니다. 처음부터 Enterprise에 머물고 싶다는 것을 알고 있다면 더 많은 경험을 할 수있었습니다."
인턴쉽은 학점을위한 것입니까? 아니면 학교를 마친 후에 자신이 참여하는 것을 볼 수있는 회사입니까? 소중한 실제 경험을 위해 인턴십을하고 있습니까? 경험이 끝날 때 전일제를 받으려면 그 점을 알고 그 목표를 중심으로 계획을 세우십시오.
목표가 무엇이든간에 단순히 새로운 것을 시도하더라도 최종 게임을해야합니다. 그리고 열린 마음을 유지하십시오. Art의 인턴쉽은 Enterprise에 정직하게 머물게했으며, 이는 올바른 결정이었습니다.
현재 Art는 온타리오 주 런던의 부사장 겸 GM입니다. Enterprise에서 그의 경력은 캐나다에 상륙하기 전에 펜실베이니아에서 샌디에고로 그를 데려갔습니다. 그는 사다리를 빨리 올라 갔고 로스쿨에 가기 전에 다른 것을 시도해 봤기 때문에 기쁘다. 그는 "경험"을 위해 자신이 시도한 일을 기뻐한다는 것이 밝혀졌습니다.
많은 질문을
풀 타임으로 지내거나 가능한 한 많이 배우려고 할 때 인턴십을 최대한 활용한다는 것은 모든 기회에서 듣고 배우는 것을 의미합니다. Sophie Russo는 2 년 전에 Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental 및 Alamo Rent A Car 브랜드를 운영하는 회사 인 Enterprise Holdings에서 소프트웨어 엔지니어링 인턴쉽을 받았으며 인턴 파벌을 벗어난 스테핑의 가치를 강조했습니다. 가능한 한 빨리 그리고 자주.
소피는 "인턴 그룹과 사귀기 쉬우 며 편해지기 쉽다"고 말했다. "그렇다면 회사, 업계 및 다른 부서의 사람들이하는 일에 대해 중요한 것을 배울 수있는 기회를 놓치게 될 것입니다."
Sophie는 인턴쉽을 시작하기 전에 세인트 루이스에 기반을 둔 채용 담당자였습니다. 그녀는 자신의 일의 일환으로 소수의 사람들을 그곳에 배치했으며, 항상 다른 사람들에게 Enterprise를 일하기 좋은 곳이 무엇인지 말하고있었습니다. 이제 Enterprise의 소프트웨어 엔지니어 인 그녀는 인턴쉽을 통해 조직과 직원의 모든 측면에 대해 가능한 많은 정보를 얻었습니다.
그녀는 "회사에 대해 다른 사람들이 회사에 대해 어떤 점을 좋아하는지, 그리고 그들이 어떻게 자신의 역할을 수행했는지를 물어볼 수있게 해 주어야한다"고 말했다. "현장과 업계에서 일하는 것이 어떤 것인지 실제로 이해하려고 노력하십시오."
기억하십시오 : 상근 제안을 수락하기 전에 회사에 대해 최대한 많이 배우는 것이 좋습니다. 그렇지 않으면 자신에게 적합하지 않은 곳에서 일자리를 얻게 될 수도 있습니다.
바쁜 일에 정착하지 마십시오
할리우드에서 인턴이 라떼를 가져 와서 프린터의 토너 카트리지를 교체해야하는 고퍼에 지나지 않는다고 확신 한 경우, 기대치를 조정해야합니다. 많은 회사에서 인턴에게는 정규직 직원과 유사한 책임이 있습니다. 이와 같은 인턴쉽은 배울 수있는 좋은 기회이지만 높은 기대치를 가지고 있습니다.
Tiara Coleman은 2015 년 Enterprise에서 인턴쉽에 가입했을 때 발견 한 것입니다. 그리고 그녀는 그 이후로 회사에서 근무하고 있습니다. 사실, 그녀는 Muse와 대화하는 바로 그 날 관리 보조에서 지부 관리자로 승진했습니다.
그녀는“인턴이라하더라도 실제 직원 들과는 다른 대우를받지 않았다는 것을 매우 빨리 알게되었다”고 말했다. "실제로 업무에 영향을 미치는 실질적인 책임과 목표가있었습니다. 서비스를 마케팅하고 새로운 고객을 확보하려고했습니다. 백엔드 시스템에서도 약간의 노력을 기울여 모든 계정이 최신 상태인지 확인했습니다. 저는 항상 중요한 일을하고 있었는데 회사에 실질적인 가치가 있다고 생각했습니다. "
그러나 모든 회사가 인턴에게 이러한 수준의 책임을 부여하는 것은 아닙니다. 자신이 커피를 마시지 못하게된다면 Art는 상사와 함께 커피를 마시도록 권장합니다.
"인턴쉽에 대한 직업 설명으로 돌아가서 상사에게 그 문서에 대한 책임을달라고 요청하십시오." "당신이 할 수있는 한 많이 배우는 것에 대해 진지하다고 말하고 배울 수있는 일을 요청하십시오."
게임을
인턴십을 최대한 활용하려면 위의 조언을 기억하십시오. 그러나 여기서 멈추지 마십시오. 매일 최선을 다해 일하기 위해 노력하고, 대학과 직장은 매우 다른 동물이라는 것을 기억하십시오.
"학교는 학교였습니다. 첫 인턴쉽은 일입니다."라고 Art는 말했습니다. "약속과 전문성 수준을 높이십시오. 이것을 첫 번째 직업처럼 취급하십시오."
인턴십을하는 동안 가장 중요한 역할을하는 데 치명적인 인상을 남기고 자신을 위치시키는 것이 중요합니다. 예술은 인턴이 자신과 자신의 능력에 자신감을 가질 것을 권장했습니다.
"저는 기업과 같은 회사에서 자율 인턴을받는 것이 두려운 사람들과 함께 일해 왔으며, 그로 인해 서비스를 제대로 제공하지 못하고 있습니다" "그 큰 프로젝트를 맡는 것을 부끄러워하지 마십시오."
인턴쉽을 분쇄 한 사람들로부터 통찰력을 얻었으므로 이제는 그렇게 할 때입니다. 왜냐하면 당신은 이것을 가지고 있습니다.
