성공을 인터뷰 할 수있는 새로운 비밀

가장 보편적이고 가장 중요한 구직 조언 중 하나는 기억에 남을 것입니다.

또한 악수를주고, 채용 관리자를 눈으로보고, 직책이나 회사에 대해 현명한 질문을하고, 팀과 얼마나 잘 어울리는지를 보여주고, .

그러나 이러한 전술은 중요하지만 그 중 어느 것도 휴가 뒤에 숨어있는 것처럼 보이지 않습니다.

비하인드 란 무엇입니까? 이력서 부록이라고도하는 휴가 관련 내용은 실용적이고 실용적인 방법으로 자신의 능력과 기술을 보여주는 문서 및 작업 샘플 모음이라는 점에서 포트폴리오와 유사합니다. 이름에서 알 수 있듯이 인터뷰 후에는 고용 관리자에게 맡깁니다 (일반적으로 포트폴리오를 유지하는 경우).

휴가 비하인드 인은 종종 디자이너, 작가 또는 기타 창의적인 전문가 또는 미디어 또는 광고 전문가가 사용하지만 후보자가 한 명을 가져서 혜택을 볼 수있는 몇 가지 이유가 있습니다. 최소한 하나를 모으면 면접을 준비 할 수있는 좋은 방법입니다. 과거의 경험을 검토하고이를 종이에 담아두면 그러한 정보가 마음에 새겨 져 면담에서 그들에 대해 이야기 할 준비가됩니다.

또한 채용 관리자에게 준비되어 있고 인터뷰에 시간과 생각을 쏟아 놓았다는 것을 보여주는 확실한 방법입니다. 이는 기억에 남는 방향으로 먼 길을 갈 것입니다. 휴가를 남겨두면 이력서가 엉망이되는 것을 막을 수 있습니다 (정직하게 말하십시오-가장 신중하게 제작 된 이력서에는 세부 사항을 설명 할 공간이 부족합니다).

마지막으로, 그리고 아마도 가장 중요한 것은 휴가 뒤에는 채용 관리자가 당신이 누구인지 그리고 당신이 그 자리에 무엇을 가져 왔는지에 대한 확실한 알림을 받도록하는 것입니다.

그래서 이것은 어떻게 생겼습니까? 간단한 폴더, 탭으로 구성된 3 링 바인더 및 전문적으로 묶인 책을 여러 가지 방법으로 정리할 수 있습니다. 어떤 방법을 선택하든 깔끔하게 정리해야합니다. 이력서를 맨 위에 포함하여 본인이 쉽게 식별 할 수 있도록하고 지원 문서를 논리적으로 뒤에 배치하십시오. 이러한 문서는 업무 경험, 특정 기술 및 산업에 따라 다양하지만 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.

• 작업 제품의 예 : 작문, 디자인 또는 기타 예술 작품이 필요한 작업에 대해 인터뷰 할 때 특히 흔합니다. 여기서 작업 샘플을 가져올 것으로 예상됩니다. 그러나 무엇을 하든지, 기술과 경험을 보여주는 공유 할 내용 (연간 보고서, 대규모 재무 계획 또는 이벤트 프로젝트 계획)을 고려하십시오. 기밀 정보를 공개하지 않아야합니다.

• 맞춤 제작 : 채용 관리자에게 감동을 줄 수있는 환상적인 방법은 인터뷰중인 직책에 맞는 무언가를 만드는 것입니다. 예를 들어 샘플 마케팅 계획 또는 비즈니스를 새로운 시장으로 확장하기위한 전략 등 자신의 직책에 대한 아이디어를 제시하십시오. 채용 관리자에게 자신의 생각, 일 및 발표 방식을 엿볼 수있을뿐만 아니라 회사의 목표와 사명을 이해하고 주도권을 가지고 있음을 증명할 수 있습니다.

• 추천, 회원 평가 또는 추천 : 추천서 전체를 포함 할 필요는 없지만 (채용 관리자가 요청하지 않으면 읽을 수 없을 것입니다), 하나의 "증명서"문서를 대상으로 한 참고 문헌의 주요 내용 또는 몇 문장. 나는 후보자와 함께 일한 사람들로부터 2 ~ 3 개의 평가를 인용 한 휴가를 받았다. 이러한 인용문 중 하나는 내 조직의 이사회 구성원이 발행 한 것이며, 그 내용은 많은 비중을 차지했습니다.

• 수상 경력, 전문 협회 또는 기타 업적 목록 : 이력서에는 적합하지 않지만 채용 관리자가 알고 싶은 정보가 있다면, 이 정보를 휴가 뒤에 목록으로 포함 시키십시오. 예를 들어, 전문 제휴사, 이사회에 참여한 클럽 또는 관련 클럽 또는 관련 활동의 편집을 포함하여 업계에 참여하고 모범 사례를 알고 있으며 전문적인 네트워크를 통해 에. 업종과 인터뷰 대상 위치에 따라 사전 연설 활동, 조직 된 이벤트, 강의 또는 전문 라이센스 및 인증 목록도 실제로 빛을 발할 수 있습니다.

물론, 당신이 포함하고있는 정보의 양에 유의하십시오 : 당신은 사람들에게 당신이 할 수있는 일에 대해 압도하지 말고 맛을주고 싶어합니다. (예를 들어, 직책에 오디오 또는 비디오 편집, 공연 또는 기타 다른 기술이 포함되어 있지 않은 한, 나는 업무의 CD 또는 DVD를 권장하지 않습니다. 고용 관리자는 아마 그것을 보지 못할 것입니다.) : 직위와 관련이있는 것, 가장 잘 맞는 것, 정말로 기억에 남는 후보로 눈에 띄는 것을 고려하고 그러한 것만 포함시키는 것을 고려하십시오.

면접은 인상을주는 것입니다. 분명히, 당신은 경험과 기술의 힘에 의존하기를 원하지만, 휴가를 남겨두면 고용 관리자와 효과적으로 의사 소통 할 수있어 퇴근 후에도 올바른 인상을 줄 수있는 더 좋은 기회를줍니다 방.