당신의 모든 인생, 당신은 당신의 열정을 따르라고 들었습니다. 그래서, 당신은 대학에 진학하여 미술사, 교육 정책, 또는 당신의 마음을 노래하는 모든 것을 전공했습니다.
그리고 최근에 다른 무언가를 듣기 시작했을 때 모든 것이 멋지게 보였습니다.“기술 기술을 사용하여 10 만 달러를 벌 수 있습니다!”
이제 멋진 기술 회사에서 일하고 싶을 때는 어떻게해야합니까? 그러나 컴퓨터 과학 수업을 들으려는 생각조차하지 않았습니까?
기술직을 구하기 위해 코딩 할 필요가 없다고 말하면 나를 믿겠습니까?
이 공간에는 수많은 코더가 있다는 것이 사실이지만, 프로그래머보다이 회사에서 실제로 더 많은 비코 더가 작동합니다!
앱에서 전기 자동차에 이르기까지 복잡한 기술 제품에는 수십 명의 전문가가 협력해야하기 때문입니다. 디자이너, 연구원, 마케팅 담당자, 회계사 및 코더는 모두 기술 마법을 현실로 만들기 위해 함께 모입니다. 따라서 고용 된 모든 코더에 대해 회사는 일반적으로 몇 명의 공동 작업자를 고용합니다.
그러나 여기에는 문제가 있습니다. 이러한 공동 작업자는 멋진 앱을 좋아하기 때문이 아니라 특정 작업을 수행하도록 고용되었습니다. 따라서 이러한 작업을 원한다면 Google 또는 Facebook이 너무 멋지다고 생각할뿐만 아니라 이러한 작업에 완벽하게 부합하는 사례를 만들어야합니다.
그렇다면 처음에 어떻게 적합합니까? 세 단계가 있습니다.
1. 역할 이해
먼저, 업계의 비 코딩 작업이 무엇인지 잘 파악해야합니다.
아래에 컨닝 페이퍼를 포함 시켰지만, 각 역할이 수반하는 내용에 대해 더 깊이 이해하려면 여기를보십시오.
역할의 실제 내용을 이해하려면이 멋진 제목을 살펴 보는 것이 중요합니다. 예를 들어, 마케팅은 자격이없는 것처럼 들릴 수 있지만 실제로는 네 가지 기본 기술로 요약됩니다.
- 청중 이해
- 그들에게 다가 갈 계획 개발
- 그 계획에 따라
- 영향 측정
다음 단계에서 볼 수 있듯이 다양한 경험이 이러한 종류의 작업을 준비합니다.
2. 경험을 재구성하십시오
선생님으로서 경력을 시작 했습니까? 비영리 직원? 피자 요리사?
분명히, 그러한 경험으로 인해 기술 분야에서 일할 자격이없는 것은 아닙니다.
잘못된.
첫 기술 직전에 착륙하기 전에 실제로이 세 가지 작업을 모두 수행했기 때문입니다. 그리고 그것은 그 역할이 핸디캡 일뿐만 아니라 실제로 내가 들어 와서 이런 종류의 일을 끝낼 수 있도록 도와주었습니다.
비결은 공식 타이틀 (“프로그램 어소시에이트”, “교사 동료”등)을 무시하고 실제로 매일하는 일에 집중하는 것입니다.
예를 들어, 유치원 교사 인 저는 매일 이런 일을 담당했습니다.
- 학생들과 이해 동기를 이해
- 그들에게 다가 갈 전략 개발
- 청중 (학생 및 가족)과 효과적으로 의사 소통
- 학생들의 진도 측정
그리고 결국이 같은 경험이 많은 기술 회사들이 원하는 것과 정확히 일치한다는 것을 깨달았습니다.
3. 연결합니다
기술 채용 담당자는 다양한 배경을 가지고 있으며 인재를 찾는 데 매우 다른 접근 방식을 가지고 있지만, 전반적으로 사실 인 것으로 보인 한 가지는 그 인재를 찾을 시간이 충분하지 않다는 것입니다. 그들은 종종 수십 가지 역할을 동시에 채우려 고 노력하므로 경력의 독특한 뉘앙스를 이해하기 위해 일시 중지 할 수 없습니다.
따라서 이전에 수행 한 작업과 향후 후보자가 수행해야하는 작업 간의 관계를 빠르게 확인할 수 있도록 도와주는 것은 귀하의 몫입니다. 가장 좋은 방법은 열린 역할과 경험 사이에지도를 그리는 것입니다.
필자의 경우, 교육과 마케팅의 관계는 다음과 같습니다.
일단 그지도를 뽑은 후에, 나는 모집인의 눈 앞에서 내 응용 프로그램을 사용하여 명시적인 연결을 만들 수있었습니다. 예를 들어, Apple의 내 서한에서 나는 이렇게 말했다.
그 단순한 연결은 저의 첫 번째 기술 인터뷰와 직업을 갖기에 충분했습니다.
당신의 열정이이 분야에서 일하는 것이라면, 경험 부족이 당신을 붙잡아 두지 마십시오. 코드 라인이 필요하지 않은 멋진 작업이 너무 많으며 이미 경험 한 멋진 경험을 활용합니다.
