누군가가 당신이 일자리를 얻도록 보장 하는 것은 매일 아닙니다. (또는 어쨌든 합법적 인 것입니다.)
하지만 오늘 내 친구들이 그 날입니다.
채용 담당자, 채용 정보 검색 전문가, Muse 작가, MTV Hired 의 스타 인 Ryan Kahn은 학생과 최근 졸업생을위한 새로운 채용 정보 검색 과정을 개설했습니다. 두 달 안에 직장.
그리고 아마도 직업이 아닙니다. 칸은 자신의 회사 인 Hired Group을 통해 NBC에서 Google에 이르기까지 모든 곳에서 사람들을 고용하는 것을 도왔습니다. 비디오 시리즈에는 Disney, Facebook 및 Apple의 채용 관리자가 제공 한 카메오도 포함되어 있으므로 최고의 고용주가 주목할 수있는 내용에 대한 실제 통찰력을 얻을 수 있습니다.
당신이 말하기에 너무 좋은 말을하기 전에 (나를 믿어 라, 나는 회의론적인 표정을 지었다), 그 말을 듣고 왜 그가이 약속을하고 있는지 들어 본다. "젊은 전문가와 최근 졸업생의 잠재력을 볼 수 있었기 때문에이 사업을 시작했지만 데크가 꿈의 직업을 찾을 때 데크가 쌓여 있음을 알았습니다." 그는 이어“하지만 내 경험을 통해 눈에 띄는 방법이 있다는 것을 알았고, 경력에 열정이있는 사람들이 자신이 좋아하는 직업을 찾도록 도와주고 싶었습니다.”
이 과정은 뛰어난 이력서 작성부터 인터뷰 강요에 이르기까지, 첫 월급 협상에 이르기까지 모든 것을 다룹니다. 칸은 설명합니다.“구직에서하는 모든 일이 중요합니다. 많은 경쟁이 있고 앞으로도 계속 될 것입니다.”
따라서, 당신이 첫 직장을 찾고 있거나 (또는 졸업식을 말할 수있는 사람을 알고 있습니까?) 당신의 검색이 당신이 원하는 것보다 더 오래 머무르고 있다는 것에 좌절하고 있는지, 우리는 말합니다 : 시험. 잃을 게 뭐야? hiredguide.com에서 자세히 알아보고 처음 세 개의 비디오를 무료로보십시오.
그 동안 칸의 가장 두드러진 팁 중 하나는 수량이 아니라 품질을 생각하는 것입니다. "이력서를 모든 회사에 쏟아 부었다면 인터뷰를 받아야한다고 생각하기 쉽지만, 선택적이고 목표에 맞는 접근 방식을 사용하는 것이 좋습니다."라고 그는 말합니다. "채용 인은 이력서를 보는 데 평균 6.5 초가 소요되므로 발송 한 각 내용을 조정하여 특정 경험과 업무와의 관련성을 강조하고 싶습니다."
