축하합니다! 당신은 당신이 시작을 기다릴 수없는 정말 멋진 풀 타임 직업을 착륙했습니다. 단 하나의 작은 문제 : 포기하고 싶지 않은 사이드 공연이 있습니다. 날 믿어, 계속 일하는 것이 왜 중요한지 나에게 납득시킬 필요는 없어
그렇게 말하면, 새로운 고용주에게 그것이 좋은 아이디어라는 것을 설득해야 할 수도 있습니다. 특히 당신은 아직 일을 시작하지 않았기 때문에. 새 회사에 문제를 일으키지 않고 주제를 다루는 방법은 다음과 같습니다.
1. 가능한 빨리 시작하십시오
실용적이고 (때로는 합법적 인) 관점에서 풀 타임 제안을받은 후에도 오랫동안 머 무르지 말아야합니다. 작업중인 사이드 공연을 공개하지 않을 경우 특히 이해 상충 가능성이있는 경우 지뢰가있을 수 있습니다. 그리고 고용주에게 자신이하는 일에 대해 말하지 않는 도박을 할 수는 있지만 계약을 위반하고 있는지 궁금해 할 것입니다.
내 경험상 HR 부서는 자신이 원하는 것에 대한 합법성을 통해 기꺼이 안내합니다. 상사가 당신을 고용하게되어 기쁩니다. 요청한 것만으로 제안을 철회하는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다.
2. 현실적인 계획을 세우십시오
공격 계획이 있다면이 대화를하는 것이 훨씬 순조 로울 것입니다. “그렇습니다. 저는 훌륭한 멀티 태스킹 담당자이며 처리 할 수있을 것입니다.”새로운 직장을 시작하고 사이드 공연을 열망하는 사람을 제외하고는 그렇게 말할 수 있습니다. 나는 당신에게 하루의 모든 순간이 계획되어 있다고 제안하는 것은 아니지만, 당신이 모든 일을 잘 수행 할 수있는 방법에 대해 생각하는 것이 중요합니다.
제 경우에는 저에게 꼭 필요한 엄격한 지침이 있습니다. 주간 근무는 주중에 처음이며 토요일 아침에는 Muse를 위해 글을 씁니다. 정교한 할 일 목록은 아니지만 저에게 효과적입니다. 또한 비슷한 일정을 논의 할 준비가되면 대화가 훨씬 덜 불편해질 수 있습니다.
3. 처리 할 수있는 것에 대해 스스로 정직하십시오
나는 당신과 수평을 이룰 것입니다 : 현재의 지위를 받았을 때, 나는 모든 프리랜서를 공연하고 부업으로 바꾸는 것이 좋은 생각이라고 생각했습니다. 나는 엄격하게 재정적 인 관점에서 그것을 고려했고, 거친 수학을 한 후에, 나는 그것이 상당한 금액의 돈을 벌고 있음을 의미했기 때문에 그것이 작동하도록 동기를 부여했습니다. 그러나 밀기가 밀려 들었을 때, 내가 그렇게 많이 일하면 나 자신을위한 시간이 없었을 것임이 분명했습니다. 그리고 내가 할 수 있었던 일의 질은 떨어졌을 것입니다.
그래서 저는 정말 힘든 결정을 내려서 정말 좋아하는 프로젝트를 중단했습니다. 그러나 청구서를 지불하기에 돈이 충분하다는 것을 알기까지 오래 걸리지 않았으며, 내가 좋아하는 다른 일을 할 충분한 시간이있었습니다.
사이드 공연을 유지할 수 있는지 고용주에게 묻는 것은 무서운 일입니다. 당신이 그것에 대해 불안하다고 느끼면 괜찮습니다. 그러나 전체 그림을 고려하고 자신에게 정직하며 심호흡을하면 인생을 훨씬 쉽게 만들 수 있습니다. 이런 종류의 대화를 처음해야하더라도 고용주가 많은 시간을 보냈을 가능성이 있습니다. 그리고 나는 회사가 당신이 알고있는 것보다 귀하의 요청에 훨씬 더 공감할 것이라고 확신합니다. 최악의 시나리오? 당신의 상사는 거절하고 당신은 당신의 멋진 새 직업에 집중합니다.
