팀을위한 메시징 앱인 슬랙 (Slack)은 업무를보다 단순하고 즐겁고 생산적으로 만드는 임무를 수행하고 있습니다. 한 곳에서 의사 소통을 할 수 있으며 이동 중에도 모든 것을 즉시 검색하고 사용할 수 있습니다. Google 드라이브, Dropbox 등과 같이 매일 사용되는 많은 도구 및 서비스와 통합 될 수도 있습니다.
Slack은 지난 몇 년 동안 직원 수가 3 배로 늘어난 신입 사원과 함께 빠르게 성장했습니다. 이 회사의 성공은 선수 코치 경영 정신과 모든 단일 직원의 아이디어가 팀 전체에 대해 동일한 고려와 감사를 받는다는 사실에 기인 할 수 있습니다. 선임 엔지니어 인 Duretti Hirpa는“모든 사람의 아이디어에는 동일한 가중치가 부여됩니다. “좋은 생각이 있다면 좋은 생각입니다. Slack의 모든 사람들이 Slack을 더 나은 곳으로 만들고 더 나은 제품을 만들기 위해 함께 협력하고 있다는 것이 좋은 점이라고 생각합니다.”
Slack 팀 구성원은 제품이 최고의 사용자 경험을 제공하기를 원하며 모든 직원이 사용자가 겪고있는 문제에 노출되도록하여이를 수행합니다. 응용 엔지니어링 담당 이사 인 조앤 앤더슨 (Joann Anderson)은“여기서 우리가하는 일은 모두가 지원을하고 모든 사람이 지원 로테이션을 통해 고객의 어려움에 친숙해 지도록하는 것입니다.
그리고 슬랙에서는 직원들의 경험도 중요합니다. 직원들은 근무 시간이 유연하고 사무실에 출퇴근하는 것이 가장 좋습니다. 그리고 그들이 사무실에 도착하면, 행복한 시간 목요일과 점심 시간 보드 게임으로 열심히 일하고 즐겁게 지내고 있습니다. 일부 팀은 카누와 하이킹과 같은 야외 활동을하는 외근 일도 있습니다.
