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성공을 조율하십시오 : cathie black과의 대화

How To Get Respect Without Being A Bully - Jordan Peterson (유월 2026)

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:

Anonim

Muses, Cathie Black을 만나보세요.

당신이 책벌레 인 경우, New York Times and Wall Street Journal 베스트셀러 인 Basic Black : 직장에서 (그리고 인생에서) 앞서가는 데 필요한 필수 가이드 의 저자 인 그녀를 알고 있습니다 . 휴대용 멘토를 옆에 두는 것과 같습니다.”

당신이 미디어 또는 출판 세계에 있다면, 그녀는 미디어 산업에서 최초의 여성 거물 중 하나라고 알고 있습니다. 오프라 매거진 )과 USA 투데이 의 사장 겸 출판사.

그리고 Daily Muse 독자라면 곧 그녀를 가상 멘토로 알게 될 것입니다. 격주로, 우리는 Cathie와 함께 당신의 열정을 추구하고, 성공적인 사고 방식을 가지고, 직장에서 앞서 나가고, 꿈의 경력과 삶을 창조하는 것에 대한 실질적인 조언을 제공 할 것입니다.

오늘, 우리는 경력 계획을 세우고 목표를 설정하며 자신의 성공을 조정하는 것에 관한 Cathie의 지혜의 말로이 모든 것을 시작합니다.

그녀는 분명히 옳은 일을했기 때문입니다.

우리는 종종 5 년 또는 10 년의 경력 계획이 있어야한다고 들었습니다. 당신의 테이크는 무엇입니까?

경력 목표를 세우는 것이 좋지만, 10 년 계획이 현실적이지 못하도록 세상이 너무 많이 바뀌 었습니다. 대부분의 사람들은 오랫동안 한 회사에 있다고 상상할 수 없습니다. 그들은 다른 환경을 경험하고 싶어하며 2 년 이상 동안 헌신하는 것을 경계합니다. 어딘가에 직업 안전이 거의 없거나 부모 나 친구가 축소되거나 회사가 팔리는 것을 보았 기 때문일 수 있습니다.

그러나 직장에서 약 4 ~ 5 년이 지나면 상황이 명확 해지기 시작합니다. 당신은 정말로 당신이하고있는 일을 좋아하고 더 큰 발전의 길을 볼 수 있거나 당신이 머물고 싶은 분야가 아니며 원래 게임 계획을 다시 생각할 수 있다는 것을 알고 있습니다. 어쩌면 그것은 비즈니스 스쿨에 갈 것입니다. 어쩌면 그것은 완전히 다시 라우팅 될 수 있습니다. 그러나 무엇보다도, 다음 단계로 올라가거나 상황을 개선하기 위해 실질적인 조치를 취하는 것이 중요합니다.

“어떻게 가고 싶습니까?”라는 생각부터 시작하십시오. 관리자 나 감독은 자신보다 한 걸음 더 높은 단계를보고, 그 위의 네 단계는 상무 책임자에게보고해야합니다. .

대답이 '예'라고 가정하면 그곳에가는 방법을 계획하십시오. “오늘 저는 X 포지션에 있습니다. 저는 이런 종류의 책임이 있습니다. 저는 이런 종류의 돈을 벌고 있습니다. 다음 단계로 나아가려면 무엇이 필요합니까?”당신은 당신이 존중하고 판단력이 좋은 동료들과 이야기함으로써 그 점을 탐구하고자 할 것입니다. 항상 일련의 질문을 준비하고 관리자와 상위 레벨의 사람들과 논의하여 항상 목표를 달성 한 방법과 앞으로 나아갈 수있는 방법에 대한 조언을 구하십시오.

해당 계획을 만든 후에는 다음 단계는 무엇입니까? 그것으로 무엇을합니까?

활성화하여 시작하십시오. 너무 자주, 여성들은 일 이 일어날 것이라고 가정하면서 수동적입니다. 그리고 일반적으로 흥미로운 새로운 책임은 일어나지 않습니다. 자신의 경력을 진지하게 생각하고, 새로운 프로젝트를 수행하거나, 다른 부서로 이전하거나 다른 부서로 이동하여 기술 세트를 넓히고 싶다는 점을 관리자에게 분명히 알려야합니다.

나는 항상“당신의 상사가 마음을 읽는 사람이라고 생각하지 마십시오!”라고 말합니다. 그녀는 당신의 야망, 희망, 꿈, 기대를 모두 알 수 없습니다. 그렇다고해서 월요일 아침마다“나를 위해 무엇을해야합니까?”라고 물어보아야한다는 의미는 아닙니다. 그러나 적절할 때 (연말은 항상 좋은 시간입니다. 지난 12 개월 동안 달성 한 경우) 관리자와 약속을 정하고 다가오는 해의 목표를 분명히해야합니다.

이를 통해 다음과 같이 말할 수 있습니다.“저는이 회사에서 성공하고 싶다는 것을 이해하고 싶습니다. 나는 내 일을 정말 좋아하고 당신을 위해 일하고 있습니다. 특정 분야에서 개선 할 수있는 방법에 대한 제안이 있습니까? 당신이 나를 방해하고있는 것을 관찰 한 것이 있습니까?”

왜 여성들은“일이 일어날 것”이라고 생각하는 경향이 있다고 생각합니까?

몇 년 전, Ms. 잡지의 창립 편집인 Gloria Steinem은 여성들에게“감사합니다”라고 말했습니다. 즉, 그들은 그 일이나 직책 또는 책임을 갖기 위해 열심히 노력했습니다. 더 큰 책임을지고 적극적으로 나아 가지 않고 만족감을 느꼈습니다. 그들은“나는 야심, “나는 똑똑하다”, “나는 능력이있다”, “더 큰 책임으로 성공하기 위해 필요한 자질을 갖추었다”고 말하는 대신에 자신의 기능이 무엇이든간에 만족스럽게 앉아서 그것을 위해. 다시 말해서 자신을“밖으로”두는 것을 두려워하는 것입니다.

여성은 남성보다 위험이 적습니다. 물론 이것들은 일반화이지만, 사람들은 앞선 바지선, 앞뒤로, 산을 타고, 거의 되돌아 보지 않도록 훈련받습니다. 반면에 여성들은 더 큰 꿈을 꾸도록 장려해야합니다. 그것이 수동적이라는 것의 의미이며, 더 큰 무언가가 나오기를 바라고 있습니다.

당신은 정상을 목표로하고 거기에 도착했습니다. 그러나 나는 많은 여성들이 그렇게 크게 생각하지 않는 것을 본다. 그들은 한두 발자국을 생각하고 충분하다고 생각합니다.

여성들에게 제 충고는 더 큰 삶과 더 큰 일에 대한 더 큰 열정을 키워야한다는 것입니다. 나는 항상 여성들이 만족하지 못하도록 격려합니다. 그리고 너무 고마워합니다. 너무 작게 생각하거나 자신이 인식되는 방식에 매우 중요한 자신감을 가지지 않습니다.

테이블에서 자리를 얻었습니다! 가져. “아, 탁자 중앙에 앉으세요”라고 말하지 않을 것입니다. 탁자 중앙에 앉아서 마치 그 자리에 속한 것처럼 행동해야합니다. 그리고 기부하십시오.

자신의 인생에서, 경력에 성공적으로 영향을 미치는 위험을 언제 감수 했습니까?

오래 전 일이지만 광고 관리자로 잡지에 갔을 때 큰 위험이있었습니다. 이 새로운 페미니스트 잡지가 성공할까요? 내가 성공할 수 있을까? 당시 저는 뉴욕 잡지의 광고 영업 직원으로 근무했으며 광고 관리자 직책으로 올라가는 것이 저의 주요 목표였습니다. 나는 또한 Ms 에 가서 내가 얻거나 잃을 것에 대한 장단점을 평가해야했다. 잡지가 성공할지는 아무도 알지 못 했으므로 위험이 따랐습니다. 그러나 나는 가치가 있다고 믿었다.

그리고 그것은 또한 흥미로웠다. 먼저, 여성 운동 초기에 잡지의 사명을 믿었습니다. 나는 변화를 줄 수 있다고 느꼈다. 둘째, 광고 관리자가되면 게시자가 되겠다는 최종 목표를 달성하기 위해 여러 계층을 확보 할 수 있다는 것을 알았습니다. 당시 광고 판매에는 여성이 거의 없었고 경영진에는 없었습니다. 그리고 Ms. 는 전국 잡지가 되었기 때문에 뉴욕시 외부의 광고 대행사 및 미국 전역의 회사들과의 연락 범위를 확장 할 수 있었으며이 모든 것이 저의 명성과 잠재적 발전에 도움이 될 것이라고 믿었습니다.

제 생각에는“이것이 성공하지 못하면 일어날 수있는 최악의 상황은 무엇입니까?”라고 물어야했습니다. 나는 장단점을 분석하고 위험을 감수 할 가치가 있다는 결정을 내 렸습니다. 그리고 나는 뒤돌아 보지 않았다.

어느 시점에서 잡지의 발행인이되고 싶다는 것을 알고 계셨습니까?

대학에서 영어를 전공하면서 저는 편집자가 될 것이라고 생각했습니다. 그러나 처음 인터뷰를 시작했을 때 편집 보조원으로 취업하는 것은 매우 어려웠으며 뉴욕에 살기에 충분한 돈을 내지 못했습니다! 여러 회사에서 인터뷰를하던 중 HR 책임자 한 사람이 저에게 "우리는 편집 할 내용이 없지만 광고 판매에 무언가가 있습니다."라고 말했습니다. 나는 그 의미가 무엇인지 몰랐지만 임대료를 충당 할 수있는 유료 일자리를 원했습니다.

전화로 광고를 팔고 있었기 때문에 매우 화려하지는 않았지만 훌륭한 학습 경험이었습니다. 그리고 나는 판매 부분을 정말 좋아하고 능숙했습니다. 나는 또한 창조적 인 환경과 사람들을 좋아했으며 매달 바뀌는 제품의 일부가되었습니다. 짧은 시간에, 나는 잡지 산업이 나에게 적합하다고 느꼈다. 항상 변화하고, 빠르게 진행되고, 흥미롭고, 궁극적으로 보람이있었습니다. 그리고 최고의 직업은 출판사였습니다. 그리고 나는 그것을 원한다는 것을 알았습니다. 결국.

여성들에게 목표 설정에 대해 이야기하는 것이 자주 무엇입니까?

제가 저의 책에서 이야기 할 5 가지가 있습니다 : 베이직 블랙 : 당신의 열정을 추구; 미친 것이 아니라 계산 된 위험을 감수하는 것; 360도 삶을 달성; 당신의 인생을 원한없는 지역으로 만들기; 그리고 당신 자신의 성공을 조정합니다 .

그것은 여기에 정말로 관련이 있습니다. 당신은 당신 자신의 경로를 계획 할 수 있습니다, 그것은 당신을 위해 수행되지 않을 것입니다. 따라서 원하는 것을, 원하는 정도를 결정하고, 그것을 어떻게 식별하고, 어떻게 도달 할 수 있는지 정의하십시오. 다른 사람들이 그 계획에 도움을 줄 수는 있지만 목표를 설정하고 자신의 경력이나 다음 단계에 영향을 줄 수있는 사람들과 목표를 공유하면 더 빨리 나아갈 수 있습니다.