내 동료는 전화 및 Skype 인터뷰를 가정 시험과 비교했습니다.
그녀는“여전히 공부해야합니다. "하지만 당신은 또한 당신 앞에 필요한 모든 것을 가질 수 있습니다."
정확히 "필요한 것" 이 무엇인지 궁금하고 재료를 어떻게 준비해야하는지 궁금하다면, 논문을 뒤섞거나 노트를 읽는 것이 분명하지 않은 경우, 우리는 모든 도움을받을 수 있습니다. 다음 원격 인터뷰를 제대로 준비하십시오.
전화 인터뷰에서
1. "우선 순위"
면접을 시작하기 전에 면담 과정에서 만나고 싶은 4 개 또는 5 개의 주요 요점 목록을 작성하십시오. 즉, 전화를 끊을 때까지 채용 관리자 또는 채용 담당자가 귀하에 대해 무엇을 알아야합니까?
지금은 많은 인턴쉽을 신청하고 있습니다. 따라서 우선 순위는 적응력과 유연성 (인턴에게는 중요합니다. 업무가 매일 바뀌는)과 편집 경험이 얼마나 많은지를 포함합니다 (나를 구별합니다) 내 나이의 다른 사람들로부터).
전화를받는 동안이 시트는 앞면을 가볍게 두 드려야합니다. 응답하기 전에 0.5 초 동안 일시 정지 상태를 한눈에 파악할 수 있도록하기를 원합니다.
2. 이력서
한 번의 기억에 남는 인터뷰에서 여자는 내가 가장 즐거웠 던 이전 직업을 물었고 나는 내가 가진 모든 직책을 완전히 잊었다 . 나는 30 초 동안 눈을 깜빡이고 마지막으로 내가 그들 모두를 어떻게 즐겼는 지에 대해 이야기했습니다. 안좋다.
이제 전화 인터뷰를 할 때 이력서가 항상 가까이 있는지 확인합니다. 면접관의 이력서에 답이 충돌하지 않도록 적용한 정확한 사본을 인쇄합니다. (만약 당신이 승진하거나 책임을 바꾼 경우, 보고있는 이력서에이를 반영해야합니다.)
또한 인터뷰중인 직무와 가장 유사한 역할을 강조하여 이전 경험, 과제, 학습 순간, 성과 등에 대한 질문에 답변 할 때 강조 할 수 있습니다.
이력서를 우선 순위 치트 시트 옆에 두십시오.
3. 자기 소개서
면접관이“귀하가 언급 한 서한에…”라고 말하고 자신이 무슨 말을하고 있는지 전혀 모르는 것보다 더 나쁜 것은 없습니다. (아니, 이것은 나에게 일어난 일은 아니지만 친구에게 일어난 일입니다!) 당신이 구직을 할 때, 당신은 많은 표지 편지를 보내고 있으며, 우리 는 당신이 그들 모두를 사용자 정의한다는 것을 알고 있기 때문에 (기침, 기침 ), 세부 정보를 혼합하기가 쉽습니다. 그래서 당신이 그 회사에 당신에게 보낸 것을 가지고있는 것이 유용합니다.
즉, 당신은 당신의 커버 레터를 스크립트가 아닌 참조로 사용하고 싶다. 면접관에게 다시 읽지 마십시오. 그렇지 않으면 로봇 소리가 나고 면접관에게 새로운 정보를 제공하지 않습니다.
자기 소개서를 약간 앞쪽에 놓고 옆으로 옮깁니다. 필요한 경우 쉽게 액세스 할 수 있지만 너무 가깝지 않으면 공황의 순간에 역류를 시작합니다.
4. 당신의 질문
당신은 고용 관리자가 당신이 그들에 대한 질문이 있는지 물어볼 때 예라고 대답해야합니다 알고 있습니다.
한 채용 담당자는“신청자가 나에게 질문이 없으면 적기입니다. 나는 그들이 내 회사에 대해 조사하지 않아도되거나 귀찮게 할 수 없다고 생각합니다.”
(무엇을 물어보아야할지 모르십니까? 채용 관리자에게 심각한 영향을 줄 7 가지 질문을 확인하십시오.)
“이 직업에 얼마를 지불 할까?”와 같이 끔찍한 질문이 아니라 내가 묻고 싶은 질문을 할 수 있도록하기 위해, 두세 가지 포스트잇 노트를 일반적인 주제와 가깝게 유지합니다.
예를 들어, 회사의 전문 개발에 관해 질문하고 싶을 때는“훈련 / 멘토십 프로그램”을 적어 두어야합니다. 시간이 다가 오면 내 질문에 대한 생각은 잘 들리지만 스크립트로 작성되지는 않습니다. 주제와 관련하여 이미 대화 한 내용을 바탕으로 조정할 수 있습니다.
이 포스트-잇은 당신이 인터뷰가 끝날 때까지 붙잡을 필요가 없기 때문에 책상 꼭대기에 갈 수 있습니다.
5. 헤드폰
나는 전화 인터뷰를“구식”방식으로 수행했다. 한 손으로 전화를 내 귀에 붙였다. 그로 인해 내 자료를 잡기가 더 어려워서 스피커폰으로 전환했습니다. 큰 실수. 품질이 좋지 않았고 인터뷰 담당자는 계속해서“무엇입니까? 나는 무엇입니까?”나는“우수한 우선권 자입니다!”와“나는 항상 마감 시간을 맞추거나 초과하는 것에 대해 스스로를 자랑합니다!”와 같은 문구를 외쳤습니다.
해결책? 마이크 지원 헤드폰. 그들은 당신의 손에 자유롭게 노트에 접근 하고 당신의 목소리를 불필요하게 만들 것입니다.
Skype 인터뷰에서
1. 포스트잇 노트
Skype 인터뷰는 당신의 앞에 무엇이 있는지에 대해 훨씬 더 선택해야합니다. 인터뷰자는 10 초마다 시선이 화면 밖으로 뜨거워 지는지 확실히 알 수 있습니다.
따라서 가장 기억해야 할 사항을 포스트잇 메모 하나에 정리해야합니다. 쉬운 일이 아니며, 마지막으로 마음에 드는 것을 얻기 전에 몇 가지 초안이 필요할 수 있습니다.
여기에는 실제로 강조하고 싶은 기술, 가장 인상적인 업적 또는 미소를 상기시키는 알림이 포함될 수 있습니다!
해킹은 다음과 같습니다.이 Post-it을 카메라 바로 아래의 컴퓨터 화면에 놓으면 면접관이 자신의 얼굴이 아니라 메모를보고 있다고 말할 수 없습니다.
2. 다른 포스트잇
하나의 스티커에 필요한 모든 메모를 완벽하게 맞출 수 없다면, 컴퓨터 화면의 테두리 주위에 다른 메모를 배치 할 수 있습니다.
너무 많이 사용하면 조심해야합니다. 한 번은 Post-its에서 전체 화면을 프레임으로 만들었고 완전히 압도적이었습니다. 내 앞에는 너무 많은 텍스트가 있었기 때문에 아무 것도 사용하지 않았습니다.
또는 그 반대 일 수도 있습니다. 당신의 눈이 모든 곳에서 탁구를하기 때문에 면접관과 눈을 마주 치지 않습니다.
이러한 이유로, 3 개 이상의 포스트잇 (카메라 아래의 포스트잇 포함)을 사용하지 않습니다. 그리고 최대한 많은 정보를 담아 두지 마십시오. 당신의 글은 어려움없이 읽을 수있을만큼 커야합니다.
3. 메모장과 펜
인터뷰가 끝나면 역할이 바뀌고 질문을하는 사람이 손이 닿기 쉬운 곳에서 메모장과 펜을 가져옵니다. (보통 랩톱 오른쪽에 놓았습니다.)
면담자가 대화를 나누는 동안 간단한 메모를하면 참여하고 관심을 기울이고 있으며 실제로 답변에 관심이 있다는 것을 보여주는 좋은 방법입니다. 직원이 사무실에서 얼마나 많은 시간을 함께 보내는 지 물어 보면 채용 관리자는 이렇게 말합니다.“한 달에 한 번은 회사 전체의 청소부 사냥을하고 저녁 식사를 많이합니다. 우리는 많은 재미있는 클럽을 가지고 있습니다. 그리고…”“사회 문화”라고 적어 둡니다.
그러나 메모장을 갖는 가장 좋은 점은 인터뷰 전에 페이지의 상단을 질문으로 채울 수 있다는 것입니다.
메모를 참조하려고하는 것처럼 보이지만 실제로는 원하는 주요 사항을 상기시켜줍니다.
4. 이력서 및 자기 소개서
면접관이 Skype 인터뷰 중 이력서 또는 자기 소개서에 대한 질문을하는 것은 일반적입니다. 그러나 당신이 그것들을 당신 앞에 놓으면, 대화 할 때 면접관을 내려다보고 대화의 흐름을 깨뜨릴 것입니다.
나는 당신 앞에서이 서류들을 쓰지 말 것을 권한다. 대신 인터뷰 전에 여러 번 살펴보고 추억에 고치십시오.
이 방법을 관리 할 수 없다고 생각되면 컴퓨터 키보드 위에 나란히 놓으십시오. 여전히 아래를 내려다 봐야하지만 시선의 각도는 가능한 한 얕습니다. 또는 참조해야 할 경우를 대비하여 컴퓨터 화면에 문서로 보관할 수 있습니다.
마지막으로 두 경우 모두 시운전을하십시오. 원격 인터뷰 하루나 이틀 전에, 나는 모든 자료를 내가 원하는대로 정확하게 배치 할 것입니다. 그런 다음 실습 인터뷰를하겠습니다. 엄마에게 전화를 걸어 잠재적 인 질문을하거나, 채용 담당자 인 친구와 Skype를 사용하겠습니다. 이 실습을 통해 실제 설정 전에 문제를 해결하고 문제를 해결할 수 있습니다.
그 후? 당신은 완전히 준비됩니다. 행운을 빕니다!
