동료가 무엇을하는지 알고 있습니까? 그렇다면 어떻게 알았습니까? 당신은 그들에게“봉급에 무엇이 있습니까?”라고 빈칸으로 물었습니까? 아니면 점심 시간에 가십을 통해 알게 되었습니까? 당신이 모른다면, 당신은 묻는 것을 고려 했습니까?
많은 질문이 있습니다.
그러나 저자 David Burkus가 아래의 TED Talk에서 급여 투명성에 대한 사례를 만든 것을보고 호기심이 많습니다. 군대에서 경력을 쌓아 온 진실은 결코 궁금하지 않았습니다. 급여 규모는 직급 (제복에 표시됨)을 기준으로하므로 동료가 얼마나 많은지에 대해서는 의문의 여지가 없었으며 이는 온라인에서 찾을 수있는 모든 공개 지식입니다.
그러나 투명성이 회사 성과를 향상 시킨다는 증거가 있음에도 불구하고 대부분의 직장은 직원 급여를 공유하지 않습니다. Burkus는 아래에 설득력있는 사례를 제시하며 확실히 생각할만한 것입니다.
